Qu矇 hay que tener en cuenta a la hora de elegir una escuela de posgrado en l穩nea

Elegir una universidad para cursar un m獺ster es una decisi籀n importante, pero estudiar un m獺ster en l穩nea es una de las mejores opciones usted tomar. Adem獺s de tener unas tasas de matr穩cula considerablemente m獺s bajas que las universidades tradicionales, los programas en l穩nea ofrecen una flexibilidad que los hace perfectos para los adultos que trabajan.

Los programas en l穩nea han evolucionado mucho desde sus inicios, cuando los t穩tulos en l穩nea sol穩an ser recibidos con recelo. Hoy en d穩a, los t穩tulos en l穩nea han superado ese estigma e incluso algunas de las universidades m獺s prestigiosas, como el MIT, Stanford y Yale, ofrecen clases en l穩nea. Esto no significa que todos los t穩tulos en l穩nea sean iguales. A ra穩z del cierre de varias instituciones educativas con 獺nimo de lucro de gran repercusi籀n medi獺tica, hay algunos factores que a menudo se pasan por alto usted a usted prestar atenci籀n a la hora de tomar una decisi籀n.

聶Goza de prestigio el m獺ster en l穩nea ustedconsiderando cursar?

  1. 插釵娶梗餃勳喧硃釵勳籀紳
    Una universidad acreditada significa que sus programas cumplen con determinados est獺ndares de calidad. Por lo tanto, una instituci籀n acreditada ha sido evaluada por un organismo externo y se ha demostrado que cuenta con las medidas administrativas, docentes y de apoyo al estudiante necesarias para respaldar los objetivos de los alumnos. La acreditaci籀n es su garant穩a de que la calidad de su t穩tulo ser獺 reconocida por las empresas y otras instituciones. Participar en un programa no acreditado podr穩a significar que su t穩tulo no sea reconocido por los empleadores o las instituciones profesionales y que los cr矇ditos usted no sean transferibles a ninguna otra instituci籀n. La acreditaci籀n de una universidad debe figurar claramente en su sitio web. usted comprobar que la agencia de acreditaci籀n figure en la lista reconocida a nivel federal consultando el del Departamento de Educaci籀n de los Estados Unidos
  2. Apoyo al estudiante
    Para asegurarse de que su programa en l穩nea ofrece un apoyo excelente, lo primero es hacer muchas preguntas antes usted su primera clase. Compruebe que su centro de ense簽anza en l穩nea cuente con orientadores disponibles para hablar con usted busque transparencia, capacidad de respuesta y cortes穩a. La falta de comunicaci籀n durante el proceso de admisi籀n puede decir mucho sobre cu獺l ser獺 su experiencia posterior como estudiante. Aseg繳rese de usted qu矇 tipo de apoyo tendr獺 a usted disposici籀n usted usted . Una instituci籀n con un s籀lido apoyo al estudiante contar獺 con recursos para la investigaci籀n, tutoriales tecnol籀gicos, servicios de orientaci籀n profesional y un laboratorio de redacci籀n. Adem獺s, recuerde preguntar si usted un asesor dedicado y si existe una comunidad s籀lida de estudiantes actuales y antiguos alumnos. Una instituci籀n verdaderamente comprometida con su 矇xito como estudiante deber穩a ser capaz de demostrar esos valores en cada paso del camino.
  3. Centros con 獺nimo de lucro frente a centros sin 獺nimo de lucro
    Aunque el factor 竄釵棗紳 獺nimo de lucro罈 frente a 竄sin 獺nimo de lucro罈 no es algo en lo que muchos estudiantes piensen, es importante tenerlo en cuenta a la hora de elegir una escuela de posgrado en l穩nea. Aunque las escuelas con fines lucrativos pueden estar acreditadas al igual que las sin 獺nimo de lucro y, sin duda, es posible recibir una educaci籀n de calidad similar, conviene tener en cuenta que, mientras que las instituciones sin 獺nimo de lucro se centran en el 矇xito de los estudiantes, las escuelas con fines lucrativos est獺n en deuda con sus propietarios y accionistas, por lo que sus criterios institucionales de 矇xito se basar獺n, naturalmente, en aspectos econ籀micos. Una estad穩stica a tener en cuenta del Departamento de Educaci籀n de los Estados Unidos es que las tasas de graduaci籀n suelen ser del 66 % en las instituciones privadas sin 獺nimo de lucro, mientras que solo alcanzan el 26 % en las instituciones privadas con 獺nimo de lucro. Es m獺s, es posible que algunos cr矇ditos de las instituciones con 獺nimo de lucro no sean transferibles a otra instituci籀n.

Aunque lo anterior son algunos de los aspectos importantes que debe tener en cuenta en cualquier centro de ense簽anza en l穩nea de su lista, recuerde tomarse su tiempo y comparar los costes, las opciones de transferencia de cr矇ditos y los resultados de los titulados del programa concreto ustedinterese. Sea cual sea su decisi籀n, el factor m獺s importante es usted sus objetivos particulares usted su nivel de comodidad.

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聶En qu矇 consiste un m獺ster en l穩nea?

Cursar un m獺ster en l穩nea es una decisi籀n acertada. ustedtiempo y dinero al usted sus estudios seg繳n su propio horario y mejorar獺 habilidades muy valoradas por las empresas, como la gesti籀n del tiempo, el uso de tecnolog穩as colaborativas y la creaci籀n de redes de contactos. Estas ventajas, entre otras, han hecho que los programas de m獺ster en l穩nea sean cada vez m獺s populares entre los adultos que trabajan. Los programas de m獺ster ofrecen numerosas ventajas, pero algunos estudiantes de posgrado solo han tenido experiencia en el aprendizaje en un entorno presencial tradicional y pueden sentirse un poco recelosos respecto a lo que pueden esperar de un programa en l穩nea.

聶唬籀鳥棗 funciona, pues, cursar clases en l穩nea? 聶唬籀鳥棗 es cursar un m獺ster en l穩nea? usted estar tranquilo, ya que el aprendizaje en l穩nea a nivel de m獺ster no es, en absoluto, tan complicado ni confuso como podr穩a parecer. Si adem獺s usted utilizar Internet, usted la mayor parte de los conocimientos tecnol籀gicos usted . ustedrealizando exactamente las mismas tareas de lectura, investigaci籀n, redacci籀n e interacci籀n que usted en un aula 癒solo que con algunas mejoras modernas!

Las dos primeras ventajas de ustedbeneficiar獺 son la flexibilidad horaria y la libertad de ubicaci籀n. En lugar de desplazarse diariamente a un campus f穩sico para asistir a clase, visitar a su profesor durante su horario de atenci籀n o acudir a la biblioteca para trabajar en proyectos en grupo con sus compa簽eros, sus tareas acad矇micas usted acompa簽an all獺 donde vaya. Asistir a clases en l穩nea significa que usted estudiar, trabajar e interactuar con sus compa簽eros desde cualquier lugar con conexi籀n a Internet. Como nuevo estudiante en l穩nea, usted sienta nervioso por no saber ad籀nde ir ni qu矇 hacer sin la estructura de un aula, pero todo usted para su curso desde tareas y materiales did獺cticos hasta recursos bibliotecarios est獺 a usted disposici籀n usted , en cualquier momento. ustedtodo a trav矇s de un c籀modo portal de clases donde usted entregar trabajos e interactuar con su profesor y otros estudiantes. El hecho de no tener un horario ni un lugar fijos para su curso usted ofrece usted flexibilidad de planificar su propio horario. Esto significa que quienes prefieran un entorno menos r穩gido prosperar獺n en el 獺mbito en l穩nea.

Esto nos lleva a la siguiente diferencia entre el aprendizaje en l穩nea y su equivalente presencial: la interacci籀n con el profesor y los compa簽eros de clase. Una preocupaci籀n habitual al comenzar un programa en l穩nea es que ustedsienta aislado. Sin embargo, pronto ustedque estudiar en l穩nea no significa en absoluto ustedestudiando solo. ustedsorprender獺 de la cantidad de amistades ustedentablar獺 con compa簽eros ustedni siquiera ustedconocido en persona. No se sorprenda de que su profesor en l穩nea usted plantee usted lo har穩a un profesor presencial. Aunque usted竄en clase罈 en l穩nea, ustedesperar獺 ustedque participe en debates y comparta ideas con sus compa簽eros. ustedforos y herramientas como Skype y el chat en l穩nea para trabajar en equipo, y el portal de la clase en l穩nea usted su profesor siempre usted alguna pregunta. Los debates en l穩nea suelen ser m獺s igualitarios, ya que no existe el riesgo de que la persona m獺s ruidosa o la que m獺s atenci籀n necesita domine la conversaci籀n. Si usted todas las oportunidades de establecer contactos disponibles, nunca ustedsentir獺 an籀nimo ni desorientado.

Es posible que los programas de m獺ster en l穩nea no sean adecuados para todo el mundo, pero los estudiantes que se motivan por s穩 mismos y se benefician de la flexibilidad tienen muchas posibilidades de alcanzar el 矇xito. La mejor y m獺s gratificante ventaja de un programa en l穩nea es que su 矇xito depende totalmente de usted.

usted para descubrir todo lo que puede ofrecerle una instituci籀n l穩der en educaci籀n en l穩nea? Consulte 硃梁喝穩 los programas de m獺ster de Excelsior College.

 

C籀mo financiar los estudios de posgrado

Las personas deciden cursar estudios de posgrado por diversas razones: el avance profesional, la realizaci籀n personal o el deseo de contribuir m獺s a su comunidad. Teniendo en cuenta el tiempo, la energ穩a y, por supuesto, el dinero usted, es importante conocer el retorno de la inversi籀n, o ROI, de su t穩tulo. Dado que la Oficina de Estad穩sticas Laborales informa de que los estadounidenses con un t穩tulo de m獺ster ganan un 19 % m獺s que aquellos que solo tienen una licenciatura, la mayor穩a de las personas consideran que cursar estudios de posgrado merece la pena.

Ahora que usteddecidido que los estudios de posgrado son lo adecuado para usted, el siguiente paso es calcular cu獺nto le va a costar todo y c籀mo usteda pagarlo. Aunque ese siguiente paso pueda parecer un gran obst獺culo, financiar los estudios de posgrado no tiene por qu矇, ni deber穩a, suponer un gasto desorbitado. Hay m獺s ayudas disponibles de usted imaginar, especialmente para los estudiantes adultos.

En primer lugar, busque las ayudas usted tenga que devolver. Empiece por averiguar si su empresa ofrece alg繳n programa de reembolso de la matr穩cula. Si usted sabe, pregunte. Esto es especialmente importante si usted cursando una titulaci籀n directamente relacionada con su trabajo. Muchos estudiantes de Excelsior pueden aprovechar esto para obtener sus t穩tulos, como Justin Marier. Incluso si no hay ayuda financiera disponible, muchas empresas ofrecen programas de tutor穩a u opciones de horarios flexibles dise簽adas para animar a los empleados a cursar estudios superiores.

Si usted en el ej矇rcito, usted pueda aplicar sus prestaciones educativasdel GI Bill簧 al pago de la matr穩cula de posgrado. Si actualmente usteden servicio activo, usted tener derecho a una ayuda para el pago de la matr穩cula que podr穩a cubrir hasta el 100 % de los gastos de matr穩cula. Los requisitos de elegibilidad y las prestaciones var穩an en funci籀n de su rama del ej矇rcito y del tiempo que haya prestado servicio, por lo que le recomendamos que consulte con su representante de prestaciones para averiguar exactamente a qu矇 ustedderecho.

Aunque ustedno ustedveterano ni trabaje en una empresa comprometida con la educaci籀n, no se desespere: las becas y las ayudas econ籀micas no son solo para los estudiantes universitarios. Existen numerosos programas federales y estatales dise簽ados para que los adultos y otros estudiantes no tradicionales puedan acceder a un t穩tulo de posgrado. Las ayudas econ籀micas se conceden en funci籀n de las necesidades, mientras que las becas se otorgan por m矇ritos. Consulte la para ver una lista de las subvenciones gubernamentales a usted podr穩a tener acceso.

聶Recuerda el formulario FAFSA? Es muy probable que, si usted sus hijos han tenido pr矇stamos para estudios universitarios, ustedvisto estos formularios anteriormente. La FAFSA, o Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes, no tiene restricciones de edad y, seg繳n el sitio web del Departamento de Educaci籀n de los Estados Unidos, la mayor穩a de las personas que la solicitan re繳nen los requisitos para recibir alg繳n tipo de ayuda financiera.

Por lo general, existen dos tipos de pr矇stamos federales a los que pueden optar los estudiantes adultos de posgrado. El pr矇stamo Direct PLUS usted permite usted hasta el importe total de la matr穩cula de su centro educativo, en funci籀n de su solvencia crediticia. Este tipo de pr矇stamo se suele utilizar para sufragar los gastos que no cubren otras formas de ayuda financiera. El pr矇stamo directo sin subsidio, o pr矇stamo Stafford, usted permite usted hasta 20 500 d籀lares al a簽o (con un l穩mite de 138 500 d籀lares a un tipo de inter矇s fijo determinado por el Gobierno federal). Un buen recurso para obtener m獺s informaci籀n es el espec穩fico para estudiantes adultos.

Los pr矇stamos privados tambi矇n son una opci籀n para los estudiantes adultos y pueden ofrecer tipos de inter矇s m獺s bajos que los pr矇stamos p繳blicos. Un buen punto de partida ser穩a hablar con un asesor de pr矇stamos de su banco actual para obtener m獺s informaci籀n. Con cualquier entidad crediticia privada, aseg繳rese usted diferentes usted y usted leer detenidamente la letra peque簽a para asegurarse usted las condiciones del pr矇stamo y su reembolso antes de comprometerse.

Cursar estudios de posgrado es una inversi籀n, pero, al igual que cualquier inversi籀n inteligente, la decisi籀n de cursar un m獺ster puede reportar beneficios durante muchos a簽os.

Obtenga m獺s informaci籀n sobre las tasas de matr穩cula y las ayudas disponibles en Excelsior College 硃梁喝穩.

GI Bill簧 es una marca registrada del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA). Puede obtener m獺s informaci籀n sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos, .

 

C籀mo tener una entrevista telef籀nica con 矇xito

Cuando ustedbuscando trabajo, usted estar preparado para una posible entrevista telef籀nica. Las empresas suelen recurrir a las entrevistas telef籀nicas para hablar del puesto con un posible empleado, determinar si el candidato es adecuado para el puesto y reducir el n繳mero de solicitantes a los que se invitar獺 a una entrevista presencial. Si usted realice una entrevista telef籀nica, 硃梁喝穩 tiene algunos consejos que usted ayudar獺n usted airoso.

V穩stase adecuadamente para la entrevista.

Los expertos afirman que, si ustedvestido de manera profesional, ustedde esa forma.

Cree un ambiente acogedor.

Muchos entrevistadores afirman que pueden o穩r casi todo lo que ocurre en el entorno del candidato durante una entrevista telef籀nica. Por lo tanto, aseg繳rese de evitar las distracciones y eliminar el ruido de fondo (por ejemplo, electrodom矇sticos ruidosos, ni簽os peque簽os o mascotas). Tenga tambi矇n a mano un vaso de agua por si usted la garganta o usted la tos.

Est矇 preparado.

Imprima su curr穩culum y resalte los puntos usted hablar durante la conversaci籀n. Si usted por tel矇fono fijo, apague el m籀vil; si usted por m籀vil, aseg繳rese de que est矇 completamente cargado. Tenga a mano papel y bol穩grafo para usted que tomar notas en el ordenador durante la llamada.

Sea profesional.

Aseg繳rese de usted el n繳mero de tel矇fono directo del empleador de inmediato. De ese modo, en caso usted por cualquier motivo, usted volver a llamar sin demora. Si hay m獺s de una persona usted, anote sus nombres a medida que se presenten, para usted dirigirse a ellos por su nombre si usted alguna pregunta o comentario.

No haga varias cosas a la vez.

A menudo resulta tentador hacer otras cosas mientras estamos al tel矇fono, pero durante una entrevista telef籀nica, esto es algo que no se debe hacer bajo ning繳n concepto. 竄Lo que m獺s me molesta es que la gente decida hacer varias cosas a la vez durante una entrevista telef籀nica罈, afirma Dan Krupansky, responsable de captaci籀n de talento en PrimePay, en una entrevista con Glassdoor, una web dedicada a la b繳squeda de empleo y la selecci籀n de personal. 竄He o穩do a candidatos fregando los platos, prepar獺ndose la comida en el microondas, dando un paseo, sacando a pasear a su perro y haciendo la compra durante la entrevista. Incluso hubo una persona que fue al ba簽o y tir籀 de la cadena mientras hablaba conmigo罈. Huelga decir que toda su atenci籀n debe centrarse en la conversaci籀n con el entrevistador.

Sepa qu矇 decir y qu矇 no decir.

Las empresas utilizan las entrevistas telef籀nicas para conocer la experiencia profesional del candidato, por lo que no es recomendable empezar a hablar de su vida personal (a menos, por supuesto, ustedpregunte directamente). Tambi矇n es importante responder a las preguntas del entrevistador de forma clara y concisa. Practique las respuestas con antelaci籀n para usted c籀mo contestar sin divagar. Del mismo modo, intente no decir 竄um罈, 竄uh罈 o 竄like罈. Estas expresiones se notan m獺s al hablar por tel矇fono. Glassdoor habl籀 con Chris Dardis, de Versique Executive Search, quien afirm籀: 竄En las entrevistas presenciales, no se notan tanto porque hay otros elementos, como el peinado, el traje o el lenguaje corporal, que distraen a la gente罈. Por lo tanto, en una entrevista telef籀nica, usted ser consciente de lo usted y de c籀mo lo usted .

No olvide hacer preguntas.

Al final de una entrevista telef籀nica, muchos candidatos piensan que no es necesario que hagan preguntas porque se trata de un formato m獺s informal. Esto no es cierto; trate una entrevista telef籀nica como si fuera una entrevista presencial y haga siempre preguntas. De este modo, demostrar獺 a los posibles empleadores usted interesado en la empresa y en el puesto.

Si desea obtener m獺s sugerencias, consejos e instrucciones sobre c籀mo encontrar, solicitar y conseguir el trabajo perfecto, visite el

EN CIFRAS, vol. 1

7

El n繳mero de preguntas de una encuesta que se env穩a a diario a un 10 % de los estudiantes seleccionados al azar que hayan tenido contacto con un orientador acad矇mico ese mismo d穩a. Esta pr獺ctica permite a la universidad evaluar de forma continua la satisfacci籀n de los estudiantes con los servicios de orientaci籀n.

68%

El aumento en el n繳mero de citas de orientaci籀n concertadas por antiguos alumnos y estudiantes con el Servicio de Orientaci籀n Profesional durante los 12 meses que finalizaron el 30 de junio de 2017, en comparaci籀n con el a簽o anterior. Los motivos m獺s habituales por los que los antiguos alumnos y los estudiantes solicitaron ayuda fueron la revisi籀n de curr穩culos y cartas de presentaci籀n, la orientaci籀n en la b繳squeda de empleo y la asistencia en la exploraci籀n de opciones profesionales.

#1

El primer puesto vuelve a recaer en Excelsior en la clasificaci籀n de College Factual sobre las mejores universidades para adultos que retoman sus estudios a nivel nacional. College Factual, un proveedor de clasificaciones basadas en datos, dise簽籀 este ranking para dar respuesta a las inquietudes de los estudiantes que no son de menos de 24 a簽os y no cursan por primera vez un grado a tiempo completo. Las categor穩as que se tienen en cuenta para la clasificaci籀n anual incluyen factores econ籀micos, la finalizaci籀n de los estudios y la composici籀n y el apoyo al alumnado. La 繳ltima clasificaci籀n incluye 1.164 universidades que apoyan a los estudiantes que retoman sus estudios.

2.67 a簽os

Ese es el tiempo medio que tardan nuestros estudiantes en obtener su t穩tulo. Los programas de grado de Excelsior est獺n dise簽ados para que el estudiante los complete a su propio ritmo. No obstante, un estudiante matriculado a tiempo completo que curse 12 cr矇ditos al a簽o podr穩a obtener un t穩tulo de t矇cnico superior en dos a簽os, una licenciatura en cuatro a簽os o un m獺ster en dos a簽os.

264

El n繳mero de empleados federales, entre los que se incluyen 133 veteranos, que se matricularon en el Excelsior College durante los 12 meses que finalizaron el 30 de junio de 2017, en el marco de una alianza acad矇mica federal. Dicha alianza ofrece a todos los empleados civiles federales y a sus c籀nyuges acceso a una matr穩cula reducida en el Excelsior College.

Primera ceremonia de graduaci籀n del Excelsior College

El27 deseptiembre de1972, a las 16:00 horas, un p繳blico de 500 personas se reuni籀 en el Chancellors Hall del edificio del Departamento de Educaci籀n del Estado, en Albany (Nueva York), con motivo de la primera ceremonia de graduaci籀n del Programa de T穩tulos Externos de los Regentes. Un total de 77 hombres y mujeres hab穩an logrado lo que, apenas dos a簽os antes, el nuevo Comisionado de Educaci籀n del Estado, Ewald B. Nyquist, hab穩a afirmado que deber穩a ser posible: obtener t穩tulos basados en el aprendizaje, y no en el tiempo de asistencia a clase, y otorgados por la universidad m獺s poco convencional que existiera.

Alan Pifer, presidente de la Carnegie Corporation que, junto con la Fundaci籀n Ford, concedi籀 importantes subvenciones para desarrollar el Programa de T穩tulos Externos de Regents, pronunci籀 el discurso de graduaci籀n. Describi籀 la educaci籀n superior como 竄el desarrollo de una capacidad refinada de pensamiento, expresi籀n y sensibilidad algo que las personas de todas las edades deben descubrir y utilizar para hacer que sus vidas sean m獺s interesantes y agradables, m獺s significativas y m獺s gratificantes tanto para ellas mismas como para la sociedad en general罈.

Tras el acto, *The New York Times* inform籀 de que los estudiantes recibieron sus t穩tulos 竄de una universidad sin campus, sin edificios ni profesores罈.

聶Son los algoritmos la soluci籀n? Vol. 2

El uso de datos podr穩a contribuir a reformar los procesos de prisi籀n preventiva
Nota del editor: El siguiente texto es un resumen basado en una presentaci籀n de la Academia de Ciencias de la Justicia Penal.

La prisi籀n preventivaresulta costosa y, a menudo, se aplica de manera desproporcionada contra las minor穩as y las personas con menores recursos socioecon籀micos. Los tribunales de todo el pa穩s est獺n recurriendo a algoritmos para determinar si un acusado debe permanecer detenido en espera de juicio. El objetivo del uso de algoritmos es doble: reducir el n繳mero de personas en prisi籀n preventiva y ayudar a los jueces a tomar mejores decisiones sobre la necesidad de detener a un acusado.

En todo Estados Unidos, los responsables pol穩ticos, los profesionales y los defensores de la justicia penal han expresado su preocupaci籀n por el elevado n繳mero de personas que se encuentran recluidas en c獺rceles locales a la espera de que se resuelvan los cargos penales que se les imputan. Si bien algunos acusados permanecen detenidos porque se considera que podr穩an fugarse o cometer nuevos delitos en caso de ser puestos en libertad, muchos otros no representan un riesgo significativo y permanecen recluidos simplemente porque no pueden permitirse pagar la fianza fijada por un juez. El encarcelamiento de estos acusados de riesgo relativamente bajo resulta costoso para los contribuyentes y trastorna las vidas de los acusados y sus familias, muchos de los cuales tienen bajos ingresos y se enfrentan a otras dificultades. Para hacer frente a esta situaci籀n, algunas jurisdicciones est獺n probando nuevos enfoques para gestionar los casos penales en la fase previa al juicio, con el objetivo general de reducir el encarcelamiento innecesario sin dejar de garantizar la seguridad p繳blica.

En la actualidad, la mayor穩a de las jurisdicciones de los Estados Unidos funcionan con un sistema de fianza. Por lo general, el juez examina la informaci籀n que tiene ante s穩 en el expediente del acusado y debe decidir si este quedar獺 en libertad bajo palabra o si se le conceder獺 la posibilidad de pagar una fianza en espera del juicio. En muchos casos, se utiliza una tabla para determinar el importe de la fianza que se fijar獺 en funci籀n de la gravedad del delito y de los antecedentes penales del acusado. Otro factor que se tiene en cuenta es la edad del acusado y sus v穩nculos con la comunidad, es decir, la familia, el trabajo y la vivienda. Las investigaciones han demostrado que el sistema de fianzas tiende a ser discriminatorio hacia las personas sin recursos y, a menudo, hacia las minor穩as y las personas sin hogar. La intuici籀n tambi矇n suele ser discriminatoria hacia estos mismos colectivos. La introducci籀n de una alternativa basada en datos constituye un paso positivo hacia la reforma y un sistema m獺s justo.

En pocas palabras, las personas con recursos econ籀micos tienen m獺s posibilidades de pagar la fianza que se les imponga, evitar la c獺rcel y permitirse contratar a un abogado que les ayude a reducir los cargos. Las personas sin recursos no pueden permitirse pagar la fianza ni ausentarse del trabajo para defenderse de los cargos; por lo tanto, son m獺s propensas a aceptar un acuerdo con la fiscal穩a, sean culpables o no, lo que les deja con un historial penal m獺s extenso. Esto, por supuesto, las deja en una situaci籀n de inelegibilidad la pr籀xima vez que sean detenidas, ya sea por cargos v獺lidos o no. Es un c穩rculo vicioso.

En los 繳ltimos a簽os, la mayor concienciaci籀n sobre las consecuencias econ籀micas y humanas del encarcelamiento masivo en Estados Unidos ha dado lugar a un movimiento de reforma en materia de sentencias y sistema penitenciario. Seg繳n Arnold y Arnold [竄Fixing Justice in America罈, Politico Magazine], este movimiento, notablemente bipartidista, est獺 cambiando el discurso p繳blico sobre la justicia penal 竄alej獺ndolo de la cuesti籀n de cu獺l es la mejor forma de castigar, para centrarse en c籀mo lograr la seguridad p繳blica a largo plazo罈.

De las investigaciones realizadas se desprende que, para que el algoritmo funcione correctamente, la herramienta no solo debe ser v獺lida, sino que tambi矇n debe implementarse adecuadamente. Esto implica una formaci籀n exhaustiva sobre la herramienta, sus objetivos y sus limitaciones, as穩 como un uso sistem獺tico en todos los niveles: desde el agente que la utiliza e introduce los datos en el sistema hasta el juez que determina la medida previa al juicio adecuada.

Kentucky, que lleva m獺s de una d矇cada trabajando en la reforma de la prisi籀n preventiva, se enfrent籀 a numerosas dificultades hasta 2013, cuando incorpor籀 la herramienta PSA y la formaci籀n para todas las partes implicadas. Desde entonces, ha obtenido un gran 矇xito. Es necesario lograr un equilibrio entre lo que sugiere la herramienta y la intuici籀n del juez. Pero, en cualquier caso, debe eliminarse un sistema de fianzas privado que encarcela de forma desproporcionada a las personas sin recursos. Poner a los miembros de la comunidad en situaci籀n de riesgo en contacto con los recursos adecuados para ayudarles a convertirse en miembros activos de la sociedad redunda en el bien com繳n. Las investigaciones respaldan que esto puede lograrse sin causar perjuicio a la sociedad y sin que los acusados dejen de comparecer ante los tribunales, tal y como se ha demostrado en Kentucky y Nueva Jersey.

Las investigaciones han demostrado que el sistema de fianzas tiende a discriminar a las personas sin recursos y, a menudo, a las minor穩as y a las personas sin hogar. La percepci籀n general tambi矇n suele ser discriminatoria hacia esos mismos colectivos. La introducci籀n de una alternativa basada en datos constituye un paso positivo hacia la reforma y hacia un sistema m獺s justo.

Seg繳n los datos facilitados por el estado de Nueva Jersey, entre el 1 de enero y el 31 de julio de 2017, el n繳mero de personas en prisi籀n preventiva en el estado de Nueva Jersey se ha reducido en un 15,8 %. Se trata de una disminuci籀n impresionante en menos de un a簽o. Esto se traduce en 2.167 personas menos en prisi籀n preventiva a 31 de julio de 2017 que en la misma fecha de 2016. Se trata de m獺s de 2.000 personas que no han sido condenadas por ning繳n delito y que pueden vivir en casa con sus familias y llevar una vida normal en lugar de estar recluidas en una celda. Estas mismas personas tambi矇n tienen m獺s posibilidades de conservar sus empleos y a sus hijos, y sus vidas no se ven alteradas innecesariamente mientras permanecen recluidas antes incluso de haber sido condenadas. Es importante se簽alar que, durante este mismo periodo, la tasa de criminalidad de Nueva Jersey descendi籀. Seg繳n la Polic穩a Estatal de Nueva Jersey, los delitos violentos entre enero y agosto de 2017 fueron un 16,7 % inferiores a los registrados durante el mismo periodo de 2016. Los homicidios se redujeron en un 28,6 %, las agresiones en un 13,3 % y los robos en un 22 %. Por el contrario, los delitos violentos solo se redujeron un 4,3 % en 2016, y no variaron en 2015.

Es demasiado pronto para afirmar si la reforma de la fianza ha contribuido a ese importante descenso interanual. Pero, como m穩nimo, la reforma de la fianza no ha venido acompa簽ada de un aumento dr獺stico del peligro ni de la delincuencia. Hay m獺s personas en libertad y m獺s personas a salvo.

Gr獺fico de la poblaci籀n carcelaria
Mientras que la poblaci籀n reclusa en centros de detenci籀n y prisiones aument籀 un 11 % a nivel nacional entre 1996 y 2013, la poblaci籀n reclusa en centros de detenci籀n de la ciudad de Nueva York se redujo en un 39 %
Gr獺fico 2
Entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de julio de 2017 se produjo una disminuci籀n del 15,8 % en el n繳mero de personas en prisi籀n preventiva.
Gr獺fico 3
El 穩ndice de encarcelamiento de la ciudad de Nueva York se encuentra entre los m獺s bajos del pa穩s (167 personas detenidas por cada 100 000 habitantes) y es inferior al de Los ngeles (263/100 000), Chicago (281/100 000) y la media nacional (341/100 000).

Los tribunales de Kentucky han utilizado el PSA-Court para ayudar a identificar a los acusados de bajo riesgo que suponen una amenaza m穩nima para la seguridad p繳blica y que, por lo tanto, son aptos para la libertad provisional. Desde la puesta en marcha del PSA-Court, y en comparaci籀n con los cuatro a簽os anteriores al 1 de julio de 2013, la tasa de nuevos delitos ha descendido de forma significativa. Kentucky mantiene ahora en prisi籀n a m獺s acusados de alto riesgo y potencialmente violentos, mientras que se est獺 concediendo la libertad a un mayor n繳mero de acusados de bajo riesgo. Y la delincuencia ha disminuido.

Apenas estamos empezando a explorar c籀mo los algoritmos, la investigaci籀n y la toma de decisiones basada en datos pueden contribuir a reformar el proceso previo al juicio. Es 硃梁喝穩 donde las colaboraciones acad矇micas y las alianzas con organismos de nuestra comunidad pueden marcar la diferencia.

A la luz de los estudios realizados, y teniendo en cuenta que las personas cometen errores y que ning繳n sistema es perfecto, parece que este enfoque constituye un buen punto de partida para eliminar parte de los sesgos y hacer que el sistema sea un poco m獺s justo, especialmente para los infractores sin antecedentes de violencia y de bajos recursos. Adem獺s, puede suponer un gran avance para ayudar a nuestras comunidades; si ponemos a las personas en contacto con los recursos que necesitan, en lugar de encerrarlas, es m獺s probable que contribuyan de forma productiva a la sociedad.

POR EL LABERINTO DE LOS ALGORITMOS

Gretchen Schmidt

En oto簽o de 2017, Gretchen Schmidt ley籀 un art穩culo sobre la adopci籀n por parte de Nueva Jersey de algoritmos para determinar las penas previas al juicio. El concepto de la reforma de la fianza le pareci籀 interesante a Schmidt, quien, antes de dedicarse a la ense簽anza superior, hab穩a trabajado en el 獺mbito jur穩dico. De hecho, durante sus estudios de Derecho, trabaj籀 en la oficina del sheriff, donde una de sus responsabilidades consist穩a en realizar investigaciones jur穩dicas con los reclusos dos o tres veces por semana. 竄Aunque el uso de datos para fundamentar las decisiones sobre sentencias no es algo nuevo, me atrajo la idea de utilizar herramientas basadas en datos para ayudar a eliminar parte del sesgo aparentemente intr穩nseco del actual sistema de fianzas罈, afirma Schmidt.

En febrero de 2018, present籀 una ponencia sobre el uso de algoritmos en el proceso de imposici籀n de penas previo al juicio en la 55.穠 Reuni籀n Anual de la Academia de Ciencias de la Justicia Penal. La Academia de Ciencias de la Justicia Penal es una asociaci籀n internacional fundada en 1963 para fomentar las actividades profesionales y acad矇micas en el 獺mbito de la justicia penal. Promueve la formaci籀n, la investigaci籀n y el an獺lisis de pol穩ticas en materia de justicia penal dentro de esta disciplina, tanto para educadores como para profesionales. La Sra. Schmidt form籀 parte de un panel que present籀 ponencias relacionadas con cuestiones relativas a la prisi籀n preventiva.

Existen numerosos estudios sobre el uso de algoritmos en diferentes 獺mbitos y fases del proceso de justicia penal. 竄Al iniciar mi investigaci籀n, hice precisamente aquello de lo que advierto a mis alumnos: no paraba de perderme en laberintos罈, recuerda Schmidt.

Una de las cuestiones que se encontr籀 explorando tiene que ver con la correlaci籀n entre la prisi籀n preventiva y la probabilidad de ser detenido. En relaci籀n con esto, existen estudios sobre la probabilidad de que una persona en prisi籀n preventiva sea enviada a la c獺rcel. 竄La teor穩a es que, si usted en prisi籀n preventiva, usted m獺s probable que acepte un acuerdo con la fiscal穩a y obtenga una condena m獺s corta o, en el mejor de los casos, que se le cuente el tiempo ya cumplido. Esto, por supuesto, nos lleva al 繳ltimo laberinto: la probabilidad de declararse culpable de algo usted cometido porque usted del tiempo ni usted dinero para defenderse罈, explica. Se trata de cuestiones graves que deben tenerse en cuenta al analizar la prisi籀n preventiva y el sistema de fianzas, y Schmidt estaba decidida a averiguar si los algoritmos pod穩an ser una soluci籀n.

Schmidt lleg籀 a la conclusi籀n de que 竄para que el algoritmo tenga 矇xito, es necesario que se [aplique] correctamente, lo que incluye una formaci籀n intensiva sobre la herramienta, sus objetivos y limitaciones, as穩 como un uso coherente en todos los niveles, desde el agente que la utiliza e introduce los datos en el sistema hasta el juez que determina la medida previa al juicio adecuada罈. Su investigaci籀n respalda que esto es posible. Schmidt informa de que Kentucky incorpor籀 en 2013 una herramienta de evaluaci籀n de la seguridad p繳blica y formaci籀n para todas las partes implicadas y, desde entonces, ha logrado una gran mejora en la prisi籀n preventiva. 竄En cualquier caso, es necesario eliminar un sistema de fianzas privado que encarcela de forma desproporcionada a las personas sin recursos罈, afirma. por Jenna Kerwin

Transici籀n de la misi籀n

La universidad pone en marcha iniciativas para apoyar a los veteranos que desean obtener una licenciatura en 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃

La profesoraSusan Piper parec穩a afligida mientras abordaba cuestiones relacionadas con los veteranos durante una presentaci籀n en el Excelsior College en febrero de 2018. Se trataba de un tema que le tocaba de cerca. Como soldado y enfermera, hab穩a sido testigo de primera mano de c籀mo el trastorno de estr矇s postraum獺tico (TEPT) hab穩a afectado a su marido, un soldado que hab穩a regresado de Irak en noviembre de 2006. El tema tambi矇n le afectaba en el 獺mbito laboral. Como educadora de adultos que regresan a la universidad, muchos de los cuales son militares y veteranos, es testigo de c籀mo sus dificultades personales se extienden al aula. En su presentaci籀n ante el personal docente y administrativo del Excelsior College, Piper comparti籀 tanto sus experiencias personales como las vividas en el aula para destacar la importancia fundamental de estar en sinton穩a con las necesidades de los veteranos y c籀mo esa conciencia puede contribuir a una mejor experiencia de aprendizaje.

La presentaci籀n de Piper formaba parte de una iniciativa m獺s amplia y multifac矇tica del Excelsior College destinada a prestar un mejor apoyo a los estudiantes veteranos y militares. En julio de 2014, el Excelsior College recibi籀 una subvenci籀n de tres a簽os por valor de 1 019 181 d籀lares de la Administraci籀n de Recursos y Servicios de Salud para ayudar a los veteranos que reunieran los requisitos a obtener una licenciatura en enfermer穩a y a realizar la transici籀n al mercado laboral civil. En julio de 2017, la universidad recibi籀 un a簽o adicional de financiaci籀n para completar las iniciativas del proyecto y las labores de evaluaci籀n. Para entonces, las iniciativas se centraban no solo en promover el 矇xito de los estudiantes mediante cambios en el plan de estudios, sino tambi矇n en ayudar al profesorado y al personal a desarrollar su sensibilizaci籀n hacia los estudiantes veteranos. Conocida como 竄Misi籀n: Transici籀n罈, esta iniciativa reforz籀 la reputaci籀n de la universidad como instituci籀n favorable a los militares y los veteranos.

De los m獺s de 29 000 estudiantes matriculados en Excelsior, el 34 % son miembros del ej矇rcito y el 12 % son veteranos. El programa 竄Mission: Transition罈 permiti籀 ayudar al profesorado a comprender mejor las experiencias de este colectivo de estudiantes y lo que aportan al aula virtual, mediante la financiaci籀n de la producci籀n de un tutorial que se ofreci籀 como una oportunidad de desarrollo profesional para el profesorado. Creado gracias a la colaboraci籀n entre la Facultad de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 y el Centro de Educaci籀n para Militares y Veteranos de Excelsior, el curso FAC 120 竄Cultura Militar罈 aborda los matices de la cultura militar y el impacto asociado en las vidas de los estudiantes con antecedentes militares. Tras ofrecerse al personal directivo y al profesorado de la facultad de enfermer穩a, el tutorial se abri籀 al personal directivo y al profesorado de otras disciplinas, as穩 como a algunos asesores acad矇micos.

竄El curso FAC 120 sirvi籀 como una inmersi籀n cultural en la que el profesorado aprendi籀 a considerar su propio mundo como "el otro", como primer paso para acercarse a los estudiantes veteranos罈, afirma Patricia Cannistraci, vicedecana de la Facultad de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃. Si bien el programa de grado en enfermer穩a cuenta con varios miembros del profesorado que son veteranos [v矇ase el recuadro de la p獺gina 18], otros programas en los que hay veteranos matriculados no disponen de ellos. Una encuesta realizada a los participantes que completaron el curso FAC 120 muestra que, tras cursarlo, estaban m獺s familiarizados con las experiencias de los estudiantes militares y veteranos. Si bien el aumento de conocimientos y comprensi籀n se reflej籀 en toda la universidad, los mayores avances los registraron los profesores adscritos a los programas tecnol籀gicos, que suelen tener experiencia en el sector industrial m獺s que en el 獺mbito militar. 竄Casi todos los miembros del cuerpo docente que completaron el curso FAC 120 afirmaron comprender mejor las circunstancias de los estudiantes con experiencia militar como resultado de haberlo cursado罈, afirma Barbara Storandt, consultora principal de ALTA Solutions Group LLC, quien ejerce como evaluadora externa del trabajo de Excelsior en relaci籀n con la subvenci籀n.

En una de las primeras iniciativas financiadas mediante una subvenci籀n, Susan Piper particip籀 en un proyecto de narraci籀n digital y grab籀 su relato personal sobre c籀mo reconoci籀 el trastorno de estr矇s postraum獺tico (TEPT) de su marido [v矇ase el recuadro a continuaci籀n]. El v穩deo se incorpor籀 a la asignatura NUR 448 竄楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 de Salud Comunitaria罈 y a una presentaci籀n para un taller del profesorado sobre c籀mo reconocer los s穩ntomas del TEPT. El taller tambi矇n proporcion籀 a los miembros del profesorado estrategias para trabajar con estudiantes veteranos, como establecer una conexi籀n personal y fomentar el establecimiento de objetivos con una planificaci籀n a corto y largo plazo. Piper tambi矇n abord籀 estrategias para trabajar con estudiantes militares y veteranos cuando visit籀 la universidad en febrero y ofreci籀 ejemplos de su experiencia docente en el Hopkinsville Community College de Kentucky.

La mejora de la comprensi籀n de los estudiantes militares es un tema recurrente en los logros atribuidos a la subvenci籀n o inspirados por ella. El programa 竄Mission: Transition罈 financi籀 la revisi籀n del plan de estudios de la licenciatura en enfermer穩a, de modo que el contenido de las asignaturas aumentara la sensibilizaci籀n sobre las necesidades sanitarias de los militares en servicio activo, los veteranos y sus familias. Las tareas de las asignaturas ofrecen a los veteranos la oportunidad de reflexionar sobre sus experiencias con la asistencia sanitaria militar y relacionarlas con el trabajo de clase. Una nueva asignatura optativa, NUR 340 竄Cuidando de los h矇roes de nuestra naci籀n y sus familias罈, ofrece a los estudiantes de enfermer穩a la oportunidad de aprender m獺s sobre las diversas necesidades de atenci籀n sanitaria de los miembros del servicio militar, los veteranos y sus familias. Los estudiantes aprenden sobre la cultura militar y de los veteranos, los sistemas de atenci籀n sanitaria y los recursos para los miembros del servicio y los veteranos, as穩 como sobre la familia militar. La asignatura tambi矇n aborda temas relacionados con la salud centrados en los veteranos, tales como el trastorno de estr矇s postraum獺tico, los problemas de transici籀n, el politraumatismo, la falta de hogar, los problemas de salud de las mujeres veteranas, los temas LGBT y las teor穩as aplicables.

El entorno de aprendizaje inclusivo resultante de las iniciativas de 竄Mission: Transition罈 beneficia a todos los estudiantes. 竄No solo ayud籀 a nuestra poblaci籀n de estudiantes veteranos a obtener sus t穩tulos de grado en enfermer穩a, sino que tambi矇n mejor籀 la atenci籀n de enfermer穩a prestada a los pacientes militares y a sus familias, al formar a todos nuestros estudiantes sobre las necesidades de nuestros soldados heridos罈, afirma Mary Lee Pollard, decana de la Facultad de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃.

Gracias a la subvenci籀n, la universidad analiz籀 c籀mo satisfacer las necesidades de los estudiantes veteranos y el efecto que tiene el establecimiento de relaciones en el 矇xito acad矇mico de los estudiantes. Excelsior College fue la 繳nica instituci籀n en l穩nea, de entre todas las universidades y centros de ense簽anza superior, que recibi籀 la subvenci籀n de la HRSA a trav矇s del programa 竄Formaci籀n, Pr獺ctica y Retenci籀n de Enfermeras: Licenciatura en 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 para Veteranos罈. La subvenci籀n brind籀 a Excelsior College una oportunidad 繳nica para poner a prueba hip籀tesis sobre el nivel de apoyo que necesitan los estudiantes veteranos y las mejores formas de respaldarlos mientras cursan la licenciatura en enfermer穩a.

Durante los tres primeros a簽os de la subvenci籀n, a los estudiantes veteranos se les asign籀 un asesor acad矇mico espec穩fico y un profesor de enfermer穩a que actuaba como mentor, con el fin de personalizar a繳n m獺s su experiencia y reforzar los v穩nculos. El profesor proporcion籀 a los estudiantes veteranos orientaci籀n acad矇mica y tutor穩a, especialmente mientras cursaban su primera asignatura y se adaptaban a las clases en l穩nea. Tras una evaluaci籀n, que incluy籀 entrevistas con los estudiantes, la universidad concluy籀 que su poblaci籀n de estudiantes veteranos no requer穩a una tutor穩a diferente de la que se ofrece al estudiante t穩pico de Excelsior. La universidad suprimi籀 el puesto de enfermera mentora financiado por la subvenci籀n cuando la financiaci籀n inicial finaliz籀 en junio de 2017. Los estudiantes veteranos, al igual que todos los estudiantes, reciben apoyo de los asesores acad矇micos a trav矇s de la Oficina de Servicios para el xito Estudiantil.

Seg繳n los resultados de la encuesta, los estudiantes veteranos valoran positivamente los servicios que se les ofrecen en el Excelsior College. 竄Realmente necesitaban saber que forman parte de una instituci籀n orientada a los veteranos罈, afirma Storandt, y a簽ade que la cultura del Excelsior, que valora el servicio prestado por los veteranos, se transmite claramente a los estudiantes veteranos y estos la comprenden.

Pasar de un entorno de clase tradicional al aprendizaje en l穩nea puede resultar complicado para los estudiantes, e incluso 竄alucinante罈, seg繳n un estudiante veterano del programa de grado en 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃. Este estudiante fue uno de los encuestados para evaluar el impacto de la beca. En cuanto se identific籀 como veterano, el apoyo se puso en marcha de inmediato. 竄Fue como una conexi籀n que estaba ah穩 mismo, f獺cilmente accesible. Me sent穩 como en casa, no tanto como en el ej矇rcito, sino en casa en el sentido de que pude acercarme a personas que, al igual que yo, llevaban una vida civil y entend穩an d籀nde est獺bamos y qu矇 est獺bamos haciendo罈.

Esa experiencia es precisamente lo que Excelsior pretende ofrecer a los veteranos. La subvenci籀n permiti籀 a la universidad fomentar una comprensi籀n m獺s profunda de la experiencia de los veteranos en todo el centro y establecer v穩nculos con otras instituciones de educaci籀n superior que atienden a colectivos similares. 竄Esto puso a Excelsior College en contacto con otras 30 universidades de todo el pa穩s que realizan una labor similar con estudiantes veteranos, lo que nos permiti籀 a todos compartir nuestras historias y experiencias en beneficio de los estudiantes罈, afirma Barbara Pieper, quien fue la investigadora principal de la subvenci籀n. Desempe簽籀 el cargo de vicedecana de los programas de grado y m獺ster de la Facultad de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 hasta su nombramiento como decana de la Facultad de Ciencias de la Salud en la primavera de 2017. 竄Creo que cont獺bamos con algunas caracter穩sticas 繳nicas del programa que pod穩amos compartir con nuestros colegas. Fue un honor para nosotros participar罈.

La colaboraci籀n con otras instituciones de educaci籀n superior contribuy籀 al 矇xito del Instituto Educativo Anual de 2017, titulado 竄Lecciones desde la pr獺ctica: innovaciones en la educaci籀n, las transiciones y la atenci籀n a los veteranos罈. La conferencia, de un d穩a de duraci籀n y financiada por la subvenci籀n, fue organizada por la Facultad de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 del Excelsior College y el Albany Medical Center. El centro invit籀 a los beneficiarios de la subvenci籀n a presentar ponencias o p籀steres en los que se destacaran aspectos de sus programas de Licenciatura en 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 para veteranos, seg繳n explica Pieper.

Las oportunidades de desarrollo del profesorado, como el curso FAC 120, el taller sobre el trastorno de estr矇s postraum獺tico (TEPT) y el instituto educativo, se sumaron a una cultura favorable a los militares que existe en el Excelsior College desde hace m獺s de cuatro d矇cadas. Seg繳n varias personas implicadas en la gesti籀n o la evaluaci籀n de la subvenci籀n, esta sirvi籀 esencialmente para reforzar lo que ya exist穩a en cuanto a la sensibilizaci籀n sobre la experiencia de los veteranos y el apoyo que se les brinda como estudiantes adultos. 竄Cualquier esfuerzo dedicado a un programa orientado a los veteranos se tradujo de alguna manera en beneficios para los estudiantes罈, afirma Storandt.

Desde que la universidad recibi籀 la subvenci籀n por primera vez, 179 veteranos se han matriculado en el programa de Licenciatura en 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 [a fecha de 3 de abril de 2018]. El n繳mero de estudiantes veteranos que obtuvieron la Licenciatura en Ciencias de la 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 durante ese mismo periodo asciende a 66. A medida que los estudiantes matriculados recientemente completen los requisitos del programa, se espera que aumente el n繳mero de estudiantes veteranos que obtengan la licenciatura en enfermer穩a. Se prev矇 que el programa 竄Mission: Transition罈 haya ayudado a muchos de estos estudiantes a incorporarse al mercado laboral mejor preparados para satisfacer la creciente demanda de enfermeros titulados con formaci籀n de grado.

EL PROFESOR DE ENFERMERA TOMS SERNA, UN VETERANO, CONTRIBUYE A LA COMUNIDAD

Puede que Tom獺s Serna haya dejado el servicio activo en octubre de 2016, pero su vida sigue estando lejos de ser tranquila. En la actualidad, el exteniente coronel se dedica a la docencia, la formaci籀n y la orientaci籀n de la pr籀xima generaci籀n de l穩deres en enfermer穩a, lo que, seg繳n 矇l, fue la mejor decisi籀n que pudo haber tomado.

Serna se alist籀 inicialmente en el Ej矇rcito en 1983 porque su t穩tulo en administraci籀n de empresas le ofrec穩a pocas perspectivas laborales. Cuando abandon籀 temporalmente el Ej矇rcito ocho a簽os despu矇s, curs籀 sus estudios universitarios en la Universidad de Texas en El Paso y obtuvo su licenciatura en enfermer穩a. 竄Eleg穩 la enfermer穩a porque me ofrec穩a mejores oportunidades profesionales罈, afirma. Ahora trabaja como empleado del Gobierno federal. 竄Simplemente me cambi矇 de uniforme y volv穩 al trabajo罈, dice Serna. 竄Mi vida militar y mi vida civil est獺n bastante interconectadas. No lo cambiar穩a por nada. Prefiero seguir sirviendo a trabajar en un hospital civil罈.

Fotograf穩a de Tom獺s Serna
La firme determinaci籀n y la dedicaci籀n de Tom獺s Serna para guiar a otros hacia la supervivencia y el 矇xito le han llevado a apoyar a sus compa簽eros veteranos en su transici籀n a la vida civil, as穩 como a animar a sus propios hijos a perseguir sus sue簽os educativos.

Foto: Aaron Ingrao

Sin embargo, la transici籀n a la vida civil no fue f獺cil. 竄Creo que lo m獺s dif穩cil para m穩 fue perder el control. Como oficial del Ej矇rcito, ten穩a mucha responsabilidad, pero tambi矇n me ganaba un gran respeto. Pod穩a hacer que las cosas sucedieran con una sola orden罈, explica Serna. Como es l籀gico, ahora ya no es as穩, y Serna afirma que hay que dominar un cierto grado de diplomacia para conseguir que las cosas se hagan.

Eso no le resta valor a su pasi籀n por la ense簽anza. Serna imparte las asignaturas NUR 338, 竄Introducci籀n a la inform獺tica aplicada a la enfermer穩a罈, y NUR 456, 竄Liderazgo y gesti籀n en enfermer穩a罈, en Excelsior. 竄Me gustan los alumnos comprometidos. Puedo trabajar con aquellos que se esfuerzan por tener 矇xito en la asignatura. Puedo ayudarles a tener 矇xito en la clase. Busco a aquellos estudiantes que se esfuerzan罈, afirma. Adem獺s, es algo que viene de familia. Uno de los mayores logros personales de Serna es haber criado a dos enfermeros: su hijo y su hija. Afirma que 竄les proporcion矇 una ense簽anza, un entrenamiento y una orientaci籀n eficaces. No podr穩a haber aportado m獺s a la profesi籀n que mis propios hijos罈. Uno de los mayores logros militares de Serna es que, en 2004, llev籀 a 450 soldados a Irak y los trajo a todos de vuelta sanos y salvos. Ambos logros son testimonio de la firme voluntad y la dedicaci籀n de Serna para guiar a otros hacia el 矇xito y la prosperidad.

Los consejos de Serna van mucho m獺s all獺 de lo meramente paternal. Anima a los veteranos a aprovechar todos los programas a su alcance; por ejemplo, el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) cuenta con numerosos programas, entre los que se incluyen oportunidades de inserci籀n laboral. 竄El centro de transici籀n tambi矇n puede ayudarles [a los veteranos] antes de que abandonen el servicio罈, explica Serna. 竄Deben encontrar la manera de trasladar su experiencia militar, su formaci籀n acad矇mica y su capacitaci籀n al mercado laboral civil. Deben vestirse para causar buena impresi籀n罈.

Adem獺s de ayudar a otros veteranos, Serna es miembro de diversas organizaciones comunitarias locales. Tambi矇n forma parte de la Asociaci籀n de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 de Texas y de la Asociaci籀n Nacional de Enfermeras Hispanas. 竄Organizamos ferias de salud, seminarios y actividades educativas dos veces al a簽o en la comunidad. El objetivo es promover la profesi籀n en la comunidad罈, explica. Como antiguo oficial del Cuerpo de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 del Ej矇rcito, es miembro de la Asociaci籀n del Cuerpo de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 del Ej矇rcito. En el ejercicio de esta funci籀n, ayuda a orientar a los oficiales j籀venes. 竄Adem獺s罈, contin繳a Serna, 竄como enfermero m矇dico-quir繳rgico certificado, ayudo a nuestros especialistas en enfermer穩a cl穩nica a desarrollar e impartir cursos de formaci籀n interna para ayudar a nuestros j籀venes enfermeros a obtener las certificaciones m矇dico-quir繳rgicas罈. Por Jenna Kerwin

Nota del editor: Para obtener m獺s informaci籀n sobre otros miembros del personal docente, visite el blog 竄Life at Excelsior College罈.

SUSAN PIPER: EL USO DE LA NARRACIN DIGITAL PARA AYUDAR A LAS VCTIMAS DEL TRASTORNO DE ESTRS POSTRUMATICO

El trastorno por estr矇s postraum獺tico puede afectar a cualquier persona. Los militares en servicio activo y los veteranos son los que con mayor frecuencia padecen este trastorno debido a los acontecimientos de combate impactantes y peligrosos de los que han sido testigos durante su servicio. Susan Piper, enfermera especializada en salud mental y psiquiatr穩a, conoce de primera mano los efectos del TEPT, ya que su marido tard籀 muchos a簽os en admitir que padec穩a los s穩ntomas de este trastorno. Desde entonces, Piper ha estado utilizando la narraci籀n digital para compartir su historia con otras personas, con la esperanza de que sepan que no est獺n solas y que hay ayuda disponible.

Piper, originaria del oeste de Kentucky, proviene de una familia numerosa de militares. 竄Decid穩 alistarme en el ej矇rcito y responder a esa llamada porque la m穩a es una familia de militares. Mi padre sirvi籀, mis hermanos sirvieron, mis t穩os y t穩as; desde la Fuerza A矇rea hasta el Ej矇rcito y la Guardia Nacional罈, afirma Piper. Cuenta con m獺s de 25 a簽os de servicio militar, la mayor parte de ellos en la Guardia Nacional del Ej矇rcito, y se incorpor籀 a la enfermer穩a hace solo ocho a簽os.

竄Las razones que me llevaron a convertirme en enfermera se remontan a mucho tiempo atr獺s罈, recuerda Piper. Su hermana mayor era enfermera y, tras ser una estudiante universitaria 竄cl獺sica y tradicional罈, ella tambi矇n decidi籀 dedicarse a la enfermer穩a. 竄Era un impulso irresistible de querer ayudar, de marcar la diferencia罈, afirma Piper, quien visit籀 Excelsior en febrero.

Lo que la llev籀 a convertirse en enfermera especializada en salud mental y psiquiatr穩a tiene su origen en su familia militar. 竄Lo que me impuls籀 a especializarme en ese 獺mbito concreto se remonta a mi pasi籀n por mi propia experiencia como militar, ya que provengo de una familia llena de militares. A lo largo de los a簽os, he visto a muchos soldados partir a la guerra y luego regresar a casa para hablar de lo que hab穩an vivido罈, explica.

Susan Piper presenta
Susan Piper, profesora de la Facultad de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃, comparte su experiencia en el reconocimiento del trastorno de estr矇s postraum獺tico y en la ense簽anza a estudiantes veteranos durante una presentaci籀n en el Excelsior College en febrero de 2018.

Foto: Danny Santandrea

Su marido era uno de esos soldados. De hecho, Piper llevaba 12 a簽os ejerciendo de enfermera cuando su marido admiti籀 por fin que ten穩a un problema. 竄Yo era enfermera en el ej矇rcito, era soldado y estaba justo a su lado, y aunque ve穩a que suced穩an esas cosas, incluso a m穩 me cost籀 un poco de tiempo reconocer que hab穩a un problema罈, afirma.

Como profesora de enfermer穩a en el Hopkinsville Community College, situado a unos 16 kil籀metros de Fort Campbell, en Kentucky, Piper estaba acostumbrada a impartir clases a alumnos que hab穩an prestado servicio en el ej矇rcito, que segu穩an en activo o que eran familiares de militares. Fue entonces cuando se le ocurri籀 la idea de utilizar el trastorno de estr矇s postraum獺tico (TEPT) de su marido como herramienta did獺ctica mientras impart穩a clases en Excelsior en 2016. Piper decidi籀 crear un v穩deo para mejorar a繳n m獺s el material del plan de estudios de salud comunitaria de la licenciatura en enfermer穩a. El v穩deo fue financiado por la beca de la Licenciatura en Ciencias de la 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 para Veteranos. 竄Decid穩 utilizar el hecho de que mi marido padece TEPT en mi historia digital y compartirlo con mis alumnos, porque creo que es importante establecer conexiones. Cuando usted conexiones, se produce el aprendizaje罈, afirma. Piper ha impartido las asignaturas NUR 212 竄Diferencias en la salud a lo largo del ciclo vital 2罈, NUR 211 竄Diferencias en la salud a lo largo del ciclo vital 1罈 y NUR 105 竄Fundamentos de la atenci籀n de enfermer穩a: diferencias en la salud罈 para Excelsior.

Piper describe la narraci籀n digital como un m矇todo que utiliza medios multimedia como fotograf穩as, m繳sica, v穩deos, texto y, en ocasiones, incluso la palabra hablada para compartir informaci籀n: una historia, una idea o un pensamiento. 竄La narraci籀n digital es un m矇todo maravilloso para fomentar la reflexi籀n, y es importante que todos la practiquemos de alguna forma罈, a簽ade, al tiempo que explica que el proceso de reflexi籀n consiste en analizar una situaci籀n y, a continuaci籀n, desarrollar un plan de acci籀n. 竄Es un m矇todo de resoluci籀n de problemas, por usted 罈.

Por ejemplo, dice: 竄Si quiero mejorar como persona, voy a dedicar un minuto cada d穩a a reflexionar sobre la jornada y sobre cualquier cosa que me haya planteado un problema. O quiz獺 se trate de algo nuevo con lo que haya entrado en contacto; en ese caso, voy a pensar en ello y analizar c籀mo me ha afectado. 聶Qu矇 he ganado con ello? Y luego desarrollar矇 ese plan, o curso de acci籀n, o qu矇 voy a hacer con esto ahora que lo he conocido o lo he experimentado罈.

Hab穩a varias cosas que Piper quer穩a que la gente aprendiera de su historia digital. 竄La primera ten穩a que ver con las dificultades que conlleva el trastorno de estr矇s postraum獺tico. La segunda era que no est獺n solos, que hay otras personas que han pasado por lo mismo. Quer穩a que mis alumnos, en concreto mis alumnos de enfermer穩a, lo entendieran罈, afirma Piper. 竄As穩 pues, hay muchas cosas que quer穩a que aprendieran de la historia de mi marido sobre el TEPT, de c籀mo lo afront矇 y de lo que yo misma viv穩 Y supongo que una de las cosas que, tal vez al hablar de ello, me di cuenta de que muchas veces se olvida a las familias de los militares, y esa ser穩a probablemente otra de las cosas que quer穩a asegurarme de que comprendieran. El soldado, el veterano, sufre, pero la familia tambi矇n sufre. Y esa lucha afecta a muchos罈, a簽ade. 竄Pero tambi矇n quer穩a que supieran, en relaci籀n con eso, que no est獺n solos, que hay alguien que puede apoyarles. Que hay ayuda disponible罈.

La narraci籀n digital no solo resulta beneficiosa en el aula, sino que tambi矇n puede utilizarse con fines terap矇uticos. Eso es lo que Piper y su marido comprendieron: 竄como si les hubieran quitado un peso de encima罈, afirma ella. Piper afirma: 竄Me emocion矇 mucho cuando 矇l [su marido] se mostr籀 ansioso por compartirlo 矇l mismo. Sus amigos, mis amigos, lo expresaron a la perfecci籀n. Dijeron: No solo est獺 contando su historia, est獺 contando nuestra historia. Esa fue exactamente la reacci籀n. Eso era lo que yo quer穩a. Quer穩a esa conexi籀n罈.

Piper no ha asignado tareas de narraci籀n digital a ninguno de sus alumnos, pero cree que sin duda puede integrarse en el proceso de ense簽anza. Explica que cualquier asignatura que fomente el pensamiento cr穩tico y la resoluci籀n de problemas (reflexi籀n) ser穩a ideal para este tipo de ense簽anza. Le interesa utilizarla en la especialidad de salud mental de Hopkinsville. 竄Recientemente he asumido la responsabilidad de nuestro curso de enfermer穩a de salud conductual, de nuevo en el Hopkinsville Community College, y creo que, a medida que me vaya familiarizando con 矇l, esta es una de las cosas que voy a utilizar Espero poder emplearla en mi curso de salud mental. Creo que puedo integrarla all穩, de alguna manera. Considero que ser獺 muy beneficiosa para estos estudiantes罈.

Tambi矇n espera volver a su historia para revisarla. 竄Al final de esa historia digital, hablo de c籀mo estoy terminando mi posm獺ster y comenzando mi DNP. Y ahora estoy a punto de cumplir dos a簽os como enfermera especializada en salud mental certificada, y en mayo me graduar矇 con mi DNP罈. El proyecto final de Piper se centr籀 en los veteranos, en particular en el acceso a la salud mental de los veteranos de Hopkinsville. Su sue簽o es marcar una mayor diferencia a nivel gubernamental, pero por ahora se siente satisfecha de haber marcado la diferencia con su historia digital. 竄Me dije: Bueno, aunque solo influya en una persona, es una persona Puedo irme tranquila. Pero no puedo dejarlo as穩, no, tengo que hacer m獺s罈, afirma.

Piper afirma que las relaciones personales y la concienciaci籀n son los aspectos m獺s importantes tanto para comprender como para aprender. Son los pilares sobre los que se construye la confianza. Afirma: 竄La concienciaci籀n es fundamental, ya sea sobre los problemas, sobre los signos y s穩ntomas, sobre lo que usted hacer realmente para ayudar o compensar, o sobre los recursos que pueden estar disponibles en su zona. Por eso, para m穩, esa [concienciaci籀n] es clave. As穩 es como mejor podemos marcar la diferencia罈. Por Jenna Kerwin

Cuando usted quien usted usted

Three Cases Show How Genealogical Research Helps Reveal An Individuals Truth

Genealogical professionals approach and solve difficult identity inquiries by thoroughly dissecting, analyzing, and reassembling complex genealogical problems. They gather evidence, evaluate and analyze records, and report the findings of these problems. As the following three examples illustrate, there can be surprising applications of genealogical approaches. Lessons from this sort of casework often show how life-changing proving ones identity in the sense of who they are and what theyve experienced can be.

WHATS IN A NAME? LAWRENCE SELLS FORD HATFIELD FINDS OUT

CASE #1
RESEARCH QUESTION: Is there a better way to learn your biological fathers identity?
OUTCOME: The discovery of a truth comes at a price for everyone

Lawrence Larry Sells Hatfield, the eldest of a large family in Indiana, was headed to college for engineering when he requested a copy of his birth certificate. When it arrived, the teenager learned an unexpected truth: the father listed on his birth certificate was a complete stranger. Larry was not a Hatfield; he was a Ford. The man hed called father his whole life was a step-father and his many siblings were only half-siblings. His biological father died of the Spanish flu in boot camp in 1917. His widowed mother, with infant Larry, remarried soon after.

Larry was furious that his mother had lied to him his entire life. In a rage, he threw away a full scholarship and broke all ties with the man he knew as his father. Larry married, served in World War II, raised four children, and found a career on the floor of an Indiana factory.

Larrys anger is not unusual, but he may have made better decisions had his family handled the information differently. The reveal of his true identity shattered his trust, but did that need to be the case?

Today, genealogists know we have four kinds of family: a genetic family (where DNA contributions from certain ancestors eventually disappear); a genealogical family (everyone who is your ancestor); a social family (including anyone you welcome into your life); and, finally, a legal family (defined by law, as in adoption or disinheritance). There is now a fifth kind of family for people who have organ transplants and share the donors DNA. For example, a sister who receives her brothers kidney will now test as both female and male, so this leads to a new definition of self.

Identity is defined and embraced by the individual. Is it ethical to conceal the truth as in Larrys case? Do fostered or adopted children have the right to know their origins?

MIRIAM PERLSTEIN LOWY, SABINOV HOLOCAUST SURVIVOR, SHARES HER PAST

CASE #2
RESEARCH QUESTION: Was her story true?
OUTCOME: Finding sources that contain evidence that meets the standard for truth

Miriam Perlstein Lowy survived the Holocaust and told her story to her son only once when he was 18. He wrote it out in Hebrew and never forgot. Forty years later, an elderly Miriam was plagued by dementia and began living her life backward. Knowing her history, he understood why his mother mistook him for his father, then later hated him as an SS officer trying to imprison her. Ultimately, she cried about her older sister, torn from the family and sent to entertain the troops, never to return.

His reluctant retelling of the story captured the attention of a screenwriter. But was it true? As important as never forgetting is not perpetuating a fraud. Could the incredible facts be proven and documented?

Years later the answer is a resounding Yes! Genealogical research reveals extraordinary evidence. Survivors from the 100 Jewish families of Sabinov, Slovakia, were few but fierce. At least nine made it to New York City by the late 1950s. Six of the nine made recorded testimonies about their experiences. Each Holocaust witness was instructed to tell only their own story, yet details in their testimonies helped corroborate information in Miriams story.

Florence Reimer was Miriams best friend after the war. In her testimony, Reimer tells that she was born in America and recounts her fathers fateful decision to return to Slovakia in the 1930s to be with his parents. Her father, mother, and teenaged brother were killed, but she was exempt from the marzo 1942 transport of young, unmarried Jewish women because the government did not dare mistreat an American.

Miriam Perlstein family photo
Miriam Perlstein (center top) stands with her parents, Anna Landesmann and Kolomon Perlstein, and three of her five siblings, about 1926 at Sabinov. Her youngest sister, Rozalie, was killed in a drug test at Auschwitz. This photo, by an unknown Sabinov photographer, was hidden by friends in Sabinov and is owned by Miriams son.

Dr. Eugene Schnitzer and his wife Serena survived the war in Sabinov with an exception that he was a doctor. They kept his niece and his in-laws in a large armoire in the living room under the noses of the authorities. He once took niece Vera out for a walk, but never again. The townspeople, once so friendly, knew Vera was not supposed to be there and their stares were hostile.

Lt. Joseph Schnitzer and his wife were transported in mayo 1942. Josephs relative bribed many people and chased the train for 15 miles before catching it. The car doors were opened and Schnitzer was called to come out. He refused to leave because he felt everyone should be allowed to go home. At the Polish border, Schnitzer fed hundreds of people during a wait for a new train to the concentration camp Sobibor. He fired up an abandoned bakery and scrounged supplies. Schnitzers Bakery on the show Seinfeld was a real place owned by the real Joseph Schnitzer.

Every detail in Miriams storyfrom jumping from the train headed to Auschwitz, eluding capture for almost two years, escaping death when the camp was liberated as she faced execution, hiding in the snowy Tatra Mountains, and hating the people of Sabinov who stole her family home and shunned her when she returnedcan be documented. Research into independent testimonies such as those above, the log books of Auschwitz, a census of Sabinov, and the tattered photos hidden for decades say it is so. As a result, her story meets the genealogical proof standard of truth and will soon be told through a book, a screenplay, and eventually a film.

A NEW LOOK AT AN OLD CASE: JANE DOE NH 1971

CASE #3
RESEARCH QUESTION: Who is she?
OUTCOME: Genetic genealogy will resolve the mystery

A young hunter found Jane Doe NH 1971, as she came to be called, a long time too late. He stirred the woodpile with his rifle and ran to the police station when her sightless eyes met his. Since New Hampshire did not have a medical examiner in 1971, the go-to doctor came from Massachusetts to preside over the recovery in the chilly octubre rain.

Dr. George Katsas said Jane Doe was 16 to 35 in age, probably in the older range. He wrote down no cause of death in the first autopsy, and inexplicably took home her mandible and maxilla. She had no ID, so the police placed an ad in the local newspaper. Many people came forward, searching for their lost daughters, sisters, or wives. Those missing women were eventually found, but no one claimed Jane Doe NH 1971.

Decades later, the technology exists to date her age to within six months. This requires counting rings of cementum formed around her teeth, but that part of her skull is not with her remains. Height and weight estimates for Americans have also been updated from the long-used Depression-era figures, but people reading Jane Does description still envision a young runaway or prostitute. She was almost certainly a housewife in her 30s, robbed of her future. Two reconstruction artists created what her face may have looked like, based on her skull, but the renderings could not be more different.

Images of Jane Doe facial reconstruction
Jane Doe 2006 reconstruction by Mary Fish (left) and Jane Doe reconstruction circa 1995 by an unidentified artist.Photos courtesy of the New Hampshire State Police Cold Case Unit

When all else fails, genetic genealogy can lead to a definitive answer. DNA is not just for exclusion any more. With basic skills, a researcher can use autosomal DNA to name the remains of soldiers missing in action or killed in action by matching the primary next of kin. It can and will also name Jane Doe NH 1971 and the tens of thousands of unknown dead who await the return of their identities. A non-disclosure ends the story here, for now. More than five of these cases have been solved in the last few years and all road signs point to genetic genealogy becoming a necessary step in cold case identifications in the future.

Melinde Lutz Byrne, a fellow of the American Society of Genealogists, teaches advanced genealogy problem solving for Excelsior College.

Preguntas y respuestas con Lifang Shih

1. 聶Cu獺les son las tres cosas de Excelsior College que m獺s ustedentusiasman?

En la facultad se est獺n llevando a cabo numerosas iniciativas interesantes. Perm穩tanme citar tres ejemplos que ilustran nuestras tres l穩neas de actuaci籀n para mejorar la experiencia de los estudiantes.

El primer ejemplo se refiere a nuestros esfuerzos por mejorar el 矇xito de los estudiantes. Hemos analizado los datos sobre el 矇xito de los estudiantes y hemos constatado que hay algunas asignaturas que resultan fundamentales para que los estudiantes tengan 矇xito en el programa. Se trata, por lo general, de asignaturas b獺sicas que impiden a los estudiantes pasar al siguiente nivel si no las superan. A estas asignaturas las denominamos 竄asignaturas de obst獺culo罈. A partir de estos datos, cada director de programa responsable ha colaborado con un miembro del personal docente para llevar a cabo una peque簽a revisi籀n o introducir algunas mejoras en la asignatura identificada, con el fin de potenciar el 矇xito de los estudiantes.

El segundo ejemplo son nuestros esfuerzos por fomentar la preparaci籀n para la vida profesional. Conscientes de la importancia de dotar a nuestros estudiantes de competencias que les preparen para el mundo laboral, estamos integrando en los cursos experiencias de aprendizaje aut矇nticas como estudios de casos de empresas l穩deres en los 獺mbitos empresarial, de las ciencias de la salud y de la tecnolog穩a de modo que los estudiantes deban aplicar lo aprendido en clase para resolver retos reales del 獺mbito laboral. Adem獺s, para mejorar las habilidades pr獺cticas de los estudiantes, hemos incorporado diversas actividades de aprendizaje, como talleres pr獺cticos, simuladores y laboratorios virtuales, en estos programas.

El tercer ejemplo son nuestras iniciativas en materia de desarrollo del profesorado. Una ense簽anza de alta calidad es fundamental para la experiencia de los estudiantes. Para garantizar que el profesorado cuente con las herramientas adecuadas para alcanzar el 矇xito, hemos desarrollado un proceso de incorporaci籀n destinado a asegurar el 矇xito desde el principio de los nuevos docentes. Los directores de nuestros programas tambi矇n han dedicado mucho tiempo y esfuerzo a estar en contacto con su profesorado para proporcionarles la orientaci籀n y el apoyo necesarios a lo largo del curso.

2. 聶唬籀鳥棗 usted su estilo de liderazgo?

Creo que el liderazgo eficaz es tanto un arte como una t矇cnica. La base reside en el establecimiento de relaciones. Requiere un profundo conocimiento de su personal. usted conocer los puntos fuertes de su personal y sus aspiraciones profesionales. Suelo recurrir a una cita de John Quincy Adams para recordarme y animarme a m穩 mismo como l穩der: 竄Si sus acciones inspiran a otros a so簽ar m獺s, a aprender m獺s, a hacer m獺s y a ser mejores, usted un l穩der罈. Quiero ser un l穩der que inspire a los dem獺s a seguir creciendo y a alcanzar sus metas profesionales y/o vitales.

3. 聶Qu矇 oportunidades usted para las mujeres en el 獺mbito de la tecnolog穩a?

Creo que la sociedad ha avanzado mucho a la hora de ofrecer mayores oportunidades a las mujeres en el 獺mbito tecnol籀gico, ya que cada vez son m獺s las empresas l穩deres que reconocen la necesidad de un entorno laboral inclusivo para el 矇xito de la empresa. GE, por ejemplo, se ha comprometido a contratar a 5.000 mujeres para puestos en el 獺mbito de las ciencias, la tecnolog穩a, la ingenier穩a y las matem獺ticas (STEM) en los pr籀ximos a簽os. Una buena forma de mantenerse en contacto y conocer las oportunidades disponibles es participar en organizaciones profesionales. Tambi矇n existen programas de mentor穩a en organizaciones profesionales como el IEEE y la ACM, y el Instituto Nacional de Ciberseguridad del Excelsior College, que forma parte de la Facultad de Negocios y 啦梗釵紳棗梭棗眶穩硃, acoge la Iniciativa para las Mujeres en la Ciberseguridad (IWICs).

4. 聶Qu矇 es lo que usted inspirador de Excelsior College?

Lo que realmente me encanta de Excelsior College son las oportunidades que ofrece a nuestros estudiantes. Se podr穩a argumentar que Excelsior es como cualquier otra instituci籀n en l穩nea que ofrece un entorno de aprendizaje flexible a los estudiantes adultos. Sin embargo, gracias a nuestra amplia experiencia en la evaluaci籀n del aprendizaje previo incluidos los cr矇ditos transferibles de otras instituciones acreditadas, la formaci籀n profesional y los certificados del sector, somos la 繳nica instituci籀n capaz de adaptarnos a la situaci籀n de cada estudiante y actuar como un verdadero socio que les permita alcanzar sus aspiraciones personales y profesionales.

Lea en nuestro blog sobre la pasi籀n de Lifang Shih por la educaci籀n en ciencias, tecnolog穩a, ingenier穩a y matem獺ticas (STEM).

APRENDER JUNTOS, vol. 2

UN ESTUDIO MUESTRA LA VIABILIDAD DE LA FORMACIN INTERPROFESIONAL DE ENFERMERA EN LNEA

Un art穩culo redactado por Patricia Cannistraci, vicedecana de la Facultad de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃, y Bonny Kehm, directora de programas del cuerpo docente, basado en su estudio sobre la educaci籀n interprofesional (IPE), recibi籀 el Premio Internacional a la Calidad de los Trabajos de Investigaci籀n de la Asociaci籀n de Educaci籀n a Distancia de Estados Unidos (USDLA) y se public籀 en el n繳mero de abril de 2018 de la revista *Journal of Nursing Education*. La IPE es un enfoque de aprendizaje en equipo en el que estudiantes de dos o m獺s profesiones sanitarias aprenden juntos durante su formaci籀n profesional. El Instituto de Medicina, la Organizaci籀n Mundial de la Salud y la Ley de Protecci籀n al Paciente y Cuidado de Salud Asequible respaldan esta pr獺ctica, ya que anima a los profesionales sanitarios a replantearse c籀mo trabajan con los pacientes y entre ellos.

Cannistraci y Kehm quer穩an demostrar que era posible llevar a cabo una experiencia de educaci籀n interprofesional en una universidad que imparte clases exclusivamente en l穩nea. 竄Existe una laguna en la bibliograf穩a罈, afirma Kehm, refiri矇ndose a la falta de investigaciones que demuestren que las escuelas en l穩nea implementan con 矇xito la educaci籀n interprofesional (IPE). Cannistraci y Kehm se propusieron cambiar esa situaci籀n. 竄Nuestro objetivo es que la educaci籀n interprofesional pase de ser una experiencia novedosa para los estudiantes de enfermer穩a a convertirse en la norma en el plan de estudios de enfermer穩a罈, afirma Cannistraci. Su estudio, dividido en tres fases, incluy籀 a la Facultad de 楚紳款梗娶鳥梗娶穩硃 y a la Facultad de Ciencias de la Salud del Excelsior College, as穩 como al programa de pr獺cticas de diet矇tica de las Ciencias de la Nutrici籀n de The Sage Colleges.

Se asign籀 a noventa y dos estudiantes (53 de enfermer穩a, 30 de nutrici籀n y 9 de ciencias de la salud) a equipos de entre 9 y 10 personas, con el fin de distribuir equitativamente las profesiones, incluyendo adem獺s a un estudiante militar o veterano en cada uno de los grupos. En la fase I del estudio, se asign籀 a cada estudiante el visionado de la pel穩cula de acceso libre de la PBS 竄Poor Kids罈, un documental de 45 minutos que sigue a tres familias a lo largo de su experiencia de vivir en la calle. Esto sirvi籀 de preparaci籀n para la fase II, en la que los estudiantes se reunir穩an durante una semana para debatir a trav矇s de Moodle, un sistema de gesti籀n del aprendizaje de acceso libre.

Cada estudiante firm籀 un consentimiento para participar en el estudio, que inclu穩a una prueba previa y otra posterior. Una vez en la sala de Moodle, los estudiantes respondieron a cinco preguntas de debate, entre las que se inclu穩an: 竄聶De qu矇 manera es probable que estas familias accedan al sistema de atenci籀n, es decir, que entren en contacto usted los tipos de servicios usted ? 聶唬籀鳥棗 ser穩a la experiencia de la familia?罈 y 竄聶Qu矇 opiniones compartidas por los miembros de su equipo, procedentes de otras disciplinas, le ayudaron a profundizar en su comprensi籀n de los problemas sanitarios y sociales a los que se enfrentan los ni簽os que crecen en la pobreza?罈. El profesorado particip籀 en el debate en grupo para ampliar y profundizar el di獺logo entre los estudiantes. En la fase III, la experiencia formal de EIP concluy籀 y los estudiantes volvieron a trabajar en sus cursos espec穩ficos de cada disciplina.

El 88 % de los 92 participantes complet籀 la encuesta previa y posterior, en la que se evaluaba el grado de confianza de los estudiantes en la materia y en las dem獺s profesiones de su grupo. Cannistraci y Kehm descubrieron que se hab穩a producido un aumento estad穩sticamente significativo de la confianza autoinformada en todas las preguntas de la encuesta. 竄Los resultados son alentadores, ya que respaldan la idea de que la experiencia educativa de la EIP mejora significativamente la confianza de los estudiantes en su capacidad para comprender y desenvolverse en un equipo interprofesional罈, afirma Kehm.

A ra穩z de esta experiencia, muchos estudiantes reflexionaron sobre su trabajo en equipo interprofesional con una comprensi籀n m獺s profunda de las funciones espec穩ficas de cada profesional. Entre los comentarios de los estudiantes se incluyen: 竄Una lecci籀n importante que he aprendido es que trabajar en equipo favorece mejores resultados para los pacientes y un plan de cuidados m獺s eficaz罈, y 竄Cada profesional de mi equipo ten穩a su propia opini籀n, relacionada con el tema general que nos ocupaba罈.

Cannistraci y Kehm resumieron su estudio en un manuscrito que posteriormente presentaron a la USDLA. El Premio Internacional al Mejor Trabajo de Investigaci籀n, otorgado a los autores de un trabajo de investigaci籀n que contribuya al avance del campo de la educaci籀n a distancia, se entreg籀 en mayo en la Ceremonia Internacional de Entrega de Premios de la USDLA, celebrada durante la conferencia anual. usted leer el art穩culo de Cannistraci y Kehm, 竄De lo dif穩cil a lo factible: la pr獺ctica colaborativa interprofesional en la educaci籀n a distancia罈, en la biblioteca del Excelsior College.

Alimentaci籀n inteligente

CINCO CONSEJOS PARA UNA DIETA SALUDABLE


聶唬籀鳥棗podemos determinar qu矇 debemos comer sin poner en riesgo nuestra salud? 聶唬籀鳥棗 podemos ir m獺s all獺 de seguir las 繳ltimas modas para adoptar un estilo de vida alimentario saludable? Lamentablemente, no existe una respuesta sencilla, y a veces la v穩a m獺s f獺cil puede parecer la mejor. Es entonces cuando muchas personas recurren a las dietas de moda. Estas prometen resultados r獺pidos en la p矇rdida de peso, aunque suelen consistir en una alimentaci籀n poco saludable y desequilibrada. Permiten un consumo cal籀rico muy bajo, lo que en 繳ltima instancia conduce a una p矇rdida de peso a corto plazo, pero no educan al p繳blico sobre c籀mo seguir un men繳 sostenible y nutritivo que puedan adoptar a largo plazo.

A continuaci籀n, le presentamos cinco estrategias que todos podemos poner en pr獺ctica para comer mejor y encaminarnos hacia un estilo de vida m獺s saludable.

1.INFRMESE SOBRE CMO COMER FUERA DE CASA.

Los estadounidenses comen fuera de casa una media de cuatro veces por semana. Si usted , es importante que preste atenci籀n a las calor穩as de los alimentos. La comida para llevar suele contener muchas calor穩as ocultas, pero, afortunadamente, muchas cadenas de restaurantes facilitan la informaci籀n nutricional, incluido el recuento de calor穩as, de las opciones del men繳. El consumo cal籀rico diario de una persona media deber穩a rondar las 2000 calor穩as al d穩a. Si decido pedir una ensalada preparada en un restaurante de comida r獺pida, pensando que es una de las opciones m獺s saludables del men繳, esa ensalada podr穩a constituir entre 翹 y 翻 de mi ingesta cal籀rica diaria recomendada. El aderezo, las carnes procesadas, los picatostes y otros ingredientes pueden aumentar dr獺sticamente la ingesta de calor穩as, grasas, carbohidratos e incluso sodio.

2.CONOZCA LOS VALORES NUTRICIONALES.

Fuentes de informaci籀n nutricional como el Colegio Americano de Medicina Deportiva y healthypeople.gov ofrecen excelentes recomendaciones sobre la ingesta diaria de nutrientes. Por ejemplo, los expertos recomiendan que la ingesta diaria de grasas no supere el 30 % de nuestras calor穩as diarias. Si sigo una dieta de 2.000 calor穩as, mi ingesta no deber穩a superar los 66 gramos de grasa al d穩a. Volviendo a la ensalada de comida r獺pida: si 2 cucharadas de aderezo aportan 25 gramos de grasa, me quedan 41 gramos de grasa para el resto del d穩a. 癒Los alimentos preenvasados, precocinados y de restaurante pueden contener mucha grasa y calor穩as!

3.LEA LAS ETIQUETAS.

A veces, recurrir a los alimentos precocinados puede ser un verdadero salvavidas. usted compaginar el trabajo, los estudios, la familia y otras obligaciones. Una vez usted los valores nutricionales, aprenda a leer las etiquetas. A continuaci籀n, convierta esta pr獺ctica en un h獺bito para toda la vida. La Administraci籀n de Alimentos y Medicamentos (FDA) ofrece una excelente gu穩a sobre c籀mo leer las etiquetas nutricionales.

4.Consuma prote穩nas en cada comida.

Esto puede parecer extra簽o, ya que las prote穩nas suelen asociarse con el aumento de peso, pero son un macronutriente esencial que ayuda a regenerar nuestros tejidos, el cabello, las u簽as, la piel y mucho m獺s. La mayor穩a de las personas no ingieren suficientes prote穩nas en su dieta diaria. Una ingesta insuficiente de prote穩nas provoca sensaci籀n de hambre. Cuando se tiene hambre, se tiende a consumir m獺s carbohidratos o grasas, lo que puede elevar los niveles de glucosa en sangre y el aporte cal籀rico.

5.ACUDA A UN NUTRICIONISTA TITULADO.

La nutrici籀n es una lucha constante, en la que abunda la informaci籀n err籀nea. Si usted perder peso o modificar su dieta, usted ayuda profesional para empezar de forma segura. Cada persona es maravillosamente 繳nica, y todos tenemos necesidades cal籀ricas diferentes. Los dietistas pueden determinar cu獺l es el programa de p矇rdida de peso m獺s adecuado para cada persona. La mayor穩a de las modas alimentarias no tienen en cuenta la individualidad. Los cambios dr獺sticos en la alimentaci籀n y la p矇rdida de peso pueden causar m獺s da簽o que beneficio a largo plazo.

La alimentaci籀n es el combustible que permite que nuestro cuerpo y nuestra mente funcionen al m獺ximo rendimiento. Seguir los cuatro primeros pasos es fundamental para sobrevivir y prosperar en nuestro propio cuerpo. Si usted alguna duda, siga el consejo n.繙 5 y acuda a un profesional. Tambi矇n usted ampliar usted conocimientos matricul獺ndose en las asignaturas HSC 403 竄Nutrici籀n para la salud y el bienestar罈 o HSC 304 竄Ejercicio para la salud y el bienestar罈.