Cómo tener una entrevista telefónica con éxito
Cuando ustedbuscando trabajo, usted estar preparado para una posible entrevista telefónica. Las empresas suelen recurrir a las entrevistas telefónicas para hablar del puesto con un posible candidato, determinar si este encaja en el perfil y reducir el número de solicitantes a los que se convocará a una entrevista presencial. Si usted realice una entrevista telefónica, aquí tiene algunos consejos que usted ayudarán usted airoso.
Vístase adecuadamente para la entrevista.
Los expertos afirman que, si ustedviste de manera profesional, ustedde la misma forma.
Cree un ambiente acogedor.
Muchos entrevistadores afirman que pueden oír casi todo lo que ocurre en el entorno del candidato durante una entrevista telefónica. Por lo tanto, asegúrese de apartar cualquier distracción y eliminar el ruido de fondo (por ejemplo, electrodomésticos ruidosos, niños pequeños o mascotas). Tenga también a mano un vaso de agua por si usted la garganta o usted la tos.
Esté preparado.
Imprima su currículum y resalte los puntos usted hablar durante la conversación. Si usted desde un teléfono fijo, apague el móvil; si usted desde el móvil, asegúrese de que esté completamente cargado. Tenga a mano papel y bolígrafo para usted que tomar notas en el ordenador durante la llamada.
Sea profesional.
Asegúrese de usted el número de teléfono directo del empleador de inmediato. De ese modo, en caso usted por cualquier motivo, usted volver a llamar sin demora. Si hay más de una persona usted, anote sus nombres a medida que se presenten, para usted dirigirse a ellos por su nombre si usted alguna pregunta o comentario.
No haga varias cosas a la vez.
A menudo resulta tentador hacer otras cosas mientras estamos al teléfono, pero durante una entrevista telefónica, esto es algo que no se debe hacer bajo ningún concepto. «Lo que más me molesta es que la gente decida hacer varias cosas a la vez durante una entrevista telefónica», afirma Dan Krupansky, responsable de selección de personal en PrimePay, en una entrevista con el sitio web de búsqueda de empleo y selección de personal Glassdoor. «He oído a candidatos fregando los platos, preparándose la comida en el microondas, dando un paseo, sacando a pasear al perro y haciendo la compra durante la entrevista. Incluso tuve a una persona que fue al baño y tiró de la cadena mientras hablaba conmigo». Basta con decir que toda su atención debe centrarse en la conversación con el entrevistador.
Sepa qué decir y qué no decir.
Las empresas utilizan las entrevistas telefónicas para conocer la experiencia profesional del candidato, por lo que no es recomendable empezar a hablar de su vida personal (a menos, claro está, ustedpregunte directamente). También es importante responder a las preguntas del entrevistador de forma clara y concisa. Practique las respuestas de antemano para usted cómo responder sin divagar. Del mismo modo, intente no decir «um», «uh» o «like». Estos tics se notan más al hablar por teléfono. Glassdoor habló con Chris Dardis, de Versique Executive Search, quien afirmó: «En las entrevistas presenciales, no se notan tanto porque hay otros elementos, como el peinado, el traje o el lenguaje corporal, que distraen a la gente». Por lo tanto, en una entrevista telefónica, usted ser consciente de lo usted y de cómo lo usted .
No olvide hacer preguntas.
Al final de una entrevista telefónica, muchos candidatos piensan que no es necesario hacer preguntas porque se trata de un formato más informal. Esto no es cierto; trate la entrevista telefónica como si fuera una entrevista presencial y haga siempre preguntas. De este modo, demostrará a los posibles empleadores usted interesado en la empresa y en el puesto.
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