El presidente de Excelsior College, James Baldwin, anuncia su jubilación

Albany, Nueva York — El presidente del Excelsior College, James N. Baldwin, ha anunciado hoy su intención de jubilarse, con efecto a partir del 3 de julio de 2020.

«A lo largo de mi mandato al frente de la universidad, me he mantenido fiel a mi convicción de que la obligación principal de un líder es la gestión responsable y el servicio a la organización que tiene el privilegio de dirigir», afirmó el rector Baldwin.Ìý«Es el momento de celebrar nuestros logros y centrarnos en las oportunidades que puede ofrecer un nuevo equipo directivo. Ha sido, y sigue siendo, un gran privilegio para mí servir al Excelsior College y a sus estudiantes. Lo que siempre ha distinguido al Excelsior College es su labor pionera como centro de finalización de estudios y su dedicación a su misión».

El presidente de Excelsior College, James N. Baldwin, JD, EdD

Baldwin se incorporó a la universidad como jefe de gabinete en septiembre de 2014 y asumió el cargo de rector en funciones en mayo de 2016, tras la decisión del entonces rector, John Ebersole, de tomarse una baja por motivos médicos. Baldwin fue nombrado rector de forma definitiva en octubre de ese mismo año.

En su carta dirigida a la comunidad universitaria, el señor Baldwin agradeció al personal y al cuerpo docente su dedicación a Excelsior y su compromiso con su misión en estos tiempos difíciles. Gracias a un esfuerzo colectivo para impulsar la transformación, la universidad ha sentado nuevas bases para el crecimiento y el éxito que garantizarán la continuidad de Excelsior durante generaciones.

Entre los logros que se recogen en su carta, cabe destacar:

«Guiados por nuestra insistencia en la integridad, la transparencia y la rendición de cuentas, junto con un compromiso inquebrantable con la estabilidad financiera y con dar prioridad a los estudiantes, hemos reafirmado la misión y los valores de la universidad:Ìý

ÌýCentrarnos en nuestros programas académicosy mejorar la calidad de aquellos que mejor satisfacen las necesidades de nuestros estudiantes y representan nuestro futuro.

ÌýReplantearnos nuestra organización y nuestras prácticas empresariales para que estén centradas en los estudiantes, sean eficientes, receptivas, eficaces y responsables.

Realizar inversiones importantes y sostenidas en tecnología que son fundamentales para nuestro futuro.

ÌýAtreverse a cuestionar supuestos arraigados desde hace tiempo, experimentar con nuevas ideas y formas de crear un modelo de negocio sostenible y un ecosistema académico».

Ìý«Jim Baldwin ha sido la persona adecuada en el momento oportuno para el Excelsior College», afirmó la Dra. Helen Benjamin, presidenta del Consejo de Administración del Excelsior College. «Ha encaminado al Excelsior hacia un mayor éxito en el cumplimiento de su misión, en un momento en que las alternativas en la educación superior han cobrado mayor importancia y, al mismo tiempo, se han vuelto más competitivas. Ha sido un placer trabajar con Jim para impulsar el avance de la universidad».

Antes de incorporarse a Excelsior, el Sr. Baldwin ocupó el cargo de director ejecutivo y superintendente de distrito en Questar III BOCES, donde dirigió a la agencia en el desarrollo de programas y servicios innovadores y de ahorro de costes, y fue responsable de la supervisión de 23 distritos escolares de la región en nombre del comisario de Educación. Asimismo, ocupó el cargo de jefe de gabinete y comisario adjunto en funciones de Educación Superior en el Departamento de Educación del Estado de Nueva York, así como el de secretario de Estado adjunto ejecutivo de Nueva York.

El Sr. Baldwin obtuvo un Doctorado en Educación en organización y liderazgo por el Teachers College de la Universidad de Columbia, un Doctorado en Derecho por la Facultad de Derecho de Albany de la Universidad de Union y una Licenciatura en Ciencias ±Ê´Ç±ôí³Ù¾±³¦²¹²õ por el Union College. Está colegiado en el Colegio de Abogados del Estado de Nueva York y en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos.

El Consejo de Administración de Excelsior College pondrá en marcha un proceso de selección a nivel nacional para elegir al cuarto rector de la institución, que se prevé que comience de inmediato. El Sr. Baldwin ha aceptado seguir desempeñando el cargo de rector hasta el 3 de julio de 2020, o hasta más adelante si fuera necesario, con el fin de garantizar una transición ordenada.

Contacto con los medios de comunicación:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu, 518-464-8531

 

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Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea sin ánimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas que históricamente han estado infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se adapta a las circunstancias de los estudiantes —tanto académicas como geográficas— eliminando los obstáculos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

Los graduados celebran la graduación 2019

El viernes 12 de julio, 488 graduados subieron al escenario del Empire State Plaza Convention Hall, en Albany (Nueva York), cada uno de ellos con su propia historia de éxito.

Los 488 graduados que asistieron a la ceremonia de graduación forman parte de la segunda promoción más numerosa de Excelsior desde 2010. Un total de 6.001 estudiantes obtuvieron 6.059 títulos. La promoción de 2019 incluye a graduados de los 50 estados, además del Distrito de Columbia, Guam y Puerto Rico. Nuestros graduados internacionales proceden de otras 17 naciones, entre las que se incluyen Australia, Canadá, Ecuador, Inglaterra, Finlandia, Francia, Georgia, Alemania, Gibraltar, Israel, Líbano, Maldivas, Países Bajos, Sri Lanka, Suiza, Trinidad y Tobago y el Reino Unido. De los graduados de este año, el 35 % son miembros de las Fuerzas Armadas de EE. UU.; 959 son veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU. La edad media de los graduados de la promoción de 2019 es de 36 años, y el graduado de mayor edad es James Arthur Moynihan, de 78 años, de Kennesaw (Georgia), que obtuvo una licenciatura en Ciencias Empresariales.

El orador de la promoción de este año fue Anthony Cinquini, de Glendale (Arizona), que se ha graduado en dos ocasiones en el Excelsior College. Obtuvo la Licenciatura en Ciencias de las Humanidades en 2004 y el ²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Estudios Liberales en 2019. Cinquini, veterano de la Fuerza Aérea y del Ejército de los Estados Unidos, habló sobre su filosofía de liderazgo, adquirida en el ejército y a través de sus estudios en Excelsior. Les dijo a los graduados: «…hasta que cursé una asignatura de liderazgo el año pasado, nunca se me había ocurrido lo valiosa que es una filosofía de liderazgo escrita basada en la experiencia personal; ahora tengo una propia, creada por mí, no tomada de otros». Animó a todos a tener su propia filosofía de liderazgo por dos razones. «En primer lugar, nos demos cuenta o no, todos somos líderes. … En segundo lugar, nuestros destinos —convertirnos en quienes estamos destinados a ser— son todos diferentes; son tan únicos para cada uno de nosotros como nuestras huellas dactilares y nuestro ADN, por lo que llegar hasta allí requiere un marco personalizado».

Nuestros titulados llegaron a Albany con historias únicas sobre cómo obtuvieron sus títulos. Micky Brooks, especialista en seguridad física del Ejército de los Estados Unidos, procedente de Chesterfield (Míchigan), obtuvo un ²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Ciencias en Justicia Penal y tiene previsto aprovechar su experiencia en el Ejército y su formación académica para convertirse en profesor universitario. Tara Beers, de Gambrills (Maryland), intérprete técnica de lenguaje criptológico de la Armada de los Estados Unidos, cursó su grado para avanzar en su carrera y, al hacerlo, descubrió su pasión por la psicología. Megan Wallstrum y Nicole López, ambas de Pleasant Hill (California), son amigas que cursaron y obtuvieron juntas un ²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Ciencias de la Justicia Penal. Wallstrum, asistente jurídica de la Oficina Federal de Defensores Públicos, y López, alguacil adjunta de los Estados Unidos, cursaron juntas muchas de las mismas asignaturas y mantuvieron animados debates mientras cursaban sus estudios. Akila Sooriyabandara viajó desde Sri Lanka para celebrar la obtención de su título de Grado en °Õ±ð³¦²Ô´Ç±ô´Ç²µÃ­²¹ de la Información. Aunque aún no tiene claro cuál será su futura carrera profesional, no ha terminado de formarse y su título de Excelsior es solo el comienzo.

Excelsior otorga títulos cada mes y los graduados acuden a la ceremonia de graduación para celebrar, con toda la pompa y solemnidad propias de la ocasión, sus logros. Antes de la ceremonia de graduación, Excelsior organizó una ceremonia de entrega de capuchas para los graduados de máster.

Además de los actos relacionados con la ceremonia de graduación, Excelsior celebró ceremonias de admisión en las sociedades de honor y entregó premios a los graduados en una ceremonia de entrega de premios. Durante dicha ceremonia, la universidad también rindió homenaje a miembros destacados del cuerpo docente y a antiguos alumnos galardonados, y el rector James N. Baldwin entregó las Medallas del Rector al antiguo alumno Jerry L. Neff, ex presidente del Consejo de Administración, y al Comité del Rector para la Inclusión, un grupo interno de la universidad.

Dos recién graduados del Excelsior College han alcanzado sus objetivos académicos gracias a la colaboración con Pizza Hut

Albany, Nueva York – Recientemente , 488 de los más de 6.000 estudiantes que obtuvieron su título este año en el Excelsior College asistieron a la ceremonia de graduación celebrada en el Centro de Convenciones Empire State Plaza. Entre los graduados de este año se encontraban dos empleados de Pizza Hut: Rebecca Heidt, formadora de área de Pottstown (Pensilvania), y Douglas Fitch, formador de territorio de Hurricane (Virginia Occidental).

El programa Life Unboxed EDU, impulsado por Excelsior College, ofrece matrículas universitarias con descuento a los empleados de Pizza Hut y a sus familiares directos. Life Unboxed EDU permite a los empleados convalidar como créditos universitarios los cursos de formación en gestión que realizan en el trabajo.

Lifeunboxed.edu: un graduado de Pizza Hut en la ceremonia de graduación
Figura 1. Rebecca Heidi, empleada de Pizza Hut, celebra el día de la graduación con Stephanie Cietek, directora de Colaboraciones Estratégicas y Alianzas del Excelsior College

Heidt alcanzó sus objetivos académicos gracias a la colaboración con Excelsior College, donde obtuvo una licenciatura en Ciencias Empresariales. Comenta: «El programa Life Unboxed EDU con Pizza Hut es una forma fantástica de conectar con el equipo desde el punto de vista académico. El programa me enseñó a gestionar el tiempo y a motivarme por mí misma. Sin él, no sería formadora de área en la actualidad. El programa de Excelsior me permitió hacer realidad mis sueños y alcanzar mis metas mientras trabajaba a tiempo completo».

Fitch, que obtuvo una Licenciatura en Estudios Profesionales, explicó: «Life Unboxed EDU y Excelsior me brindaron la oportunidad de alcanzar una meta que siempre había deseado, pero que pensaba que nunca lograría. Al darme un impulso inicial con horas de formación y experiencia laboral, pusieron mi título a mi alcance. Al cursar una asignatura cada ocho semanas, me sorprendió ver cómo iba completando las clases. Excelsior siempre se mostró servicial y se desvivió por ayudarme a alcanzar mi objetivo. ¡Hoy puedo decir que soy licenciado!».

Excelsior College se enorgullece de ser una institución que agrupa créditos y anima a los estudiantes a transferir todos y cada uno de los créditos universitarios previos para facilitar la obtención de un título.

En 2015, Excelsior College fue elegido socio educativo de Pizza Hut para el programa Life Unboxed EDU, gracias a su capacidad para comprender las necesidades de los estudiantes adultos que deben compaginar los estudios con la vida laboral, la familia y otras responsabilidades. «Esta colaboración pone de manifiesto la inversión de Pizza Hut en las necesidades educativas de su plantilla», afirmó Dawn Gerrain, directora de marketing y desarrollo empresarial. «Nos enorgullece celebrar este logro con los dos últimos graduados y los 45 empleados de Pizza Hut que han participado en este programa».

 

 

Gracias al reconocimiento de los créditos universitarios previos y a los créditos obtenidos a través de Life Unboxed EDU, la obtención de un título se ha vuelto más accesible para los miembros de la organización Pizza Hut. A través de la colaboración con Pizza Hut, 47 empleados de Pizza Hut y 3 familiares se han graduado en el Excelsior College, y 79 empleados están cursando actualmente estudios para obtener un título. Life Unboxed EDU es solo una de las formas en que Pizza Hut ayuda a los miembros de su equipo a desarrollar su potencial y dar lo mejor de sí mismos.

Segundo graduado de LifeUnboxed.edu en la ceremonia de graduación
Figura 2. Douglas Fitch, formador territorial de Pizza Hut en Virginia, asiste a la ceremonia de graduación del Excelsior College para celebrar la obtención de su título. En la imagen, conversa con Stephanie Cietek, directora de Colaboraciones Estratégicas y Alianzas del Excelsior College.

Para obtener más información, visite /partner/pizza-hut/

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Contacto para los medios de comunicación: Alicia Jacobs (518) 464-8531

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John Caron, nombrado nuevo vicerrector del Excelsior College

Albany, Nueva York — El Excelsior College se enorgullece de anunciar el nombramiento del Dr. John Caron como rector y vicepresidente de asuntos académicos de la institución, con efecto a partir del 19 de julio. Ahora más que nunca, el Excelsior está preparado para iniciar una nueva etapa de crecimiento como referente en la educación superior para adultos. El Dr. Caron es un líder inclusivo, un educador y un firme defensor de la atención a los estudiantes adultos, cualidades que resultarán de gran utilidad para el Excelsior.

John Caron, nuevo vicerrector del Excelsior College

«El Dr. Caron es un administrador de la educación superior estratégico, con visión de futuro y gran experiencia, que cuenta con dos décadas de amplia trayectoria en la dirección, el desarrollo y la puesta en marcha de programas innovadores en el ámbito de la educación superior», afirmó el presidente de Excelsior College, el Dr. James N. Baldwin. «Como vicerrector, el Dr. Caron será una figura clave en el desarrollo de la oferta académica y las estrategias que se adapten al panorama cambiante de la educación superior, de modo que Excelsior pueda mantener un crecimiento positivo y reforzar su posición entre las instituciones homólogas».

El Dr. Caron será el director académico de la universidad y el segundo cargo más importante de la misma, con responsabilidades estratégicas que abarcan toda la institución. Dependerá del rector, formará parte del equipo ejecutivo, asumirá un papel de liderazgo en el proceso presupuestario anual y se encargará de poner en práctica el plan estratégico. Colaborará estrechamente con el profesorado y el personal en la planificación estratégica académica.

Con más de 20 años de experiencia en la educación superior, el Dr. Caron se incorpora a Excelsior procedente del Endicott College, donde ocupó el cargo de vicerrector fundador. Antes de su paso por Endicott, el Dr. Caron fue vicedecano de la Facultad de Artes y Ciencias Krieger de la Universidad Johns Hopkins. Impartió cursos de posgrado en línea. El Dr. Caron es miembro fundador del Consejo Nacional de Educación en Línea de la UPCEA y expresidente de la Red Internacional de Liderazgo. Los intereses de investigación del Dr. Caron se centran en dos líneas de estudio: la gestión estratégica y la educación en línea. Es el primero de su familia en cursar estudios universitarios, y obtuvo una licenciatura en sociología en el Providence College. Obtuvo un máster en sociología en la Universidad de Connecticut y un doctorado en gestión de la educación superior en la Universidad de Pensilvania.

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Excelsior presenta un seminario web sobre el estudio de caso de gestión de proyectos del histórico lanzamiento del Apolo 11

«Es un pequeño paso para el hombre, pero un gran salto para la humanidad».

Aunque usted nacido cuando tuvo lugar la histórica misión espacial Apolo 11 de Estados Unidos en 1969, probablemente ustedoído la famosa frase que pronunció Neil Armstrong al dar sus primeros pasos en la Luna.

Lo que usted no sabe es la historia que se esconde tras todos los años de planificación y preparación que fueron necesarios para que la misión Apolo fuera un éxito. El22 de mayo, el Excelsior College organizó un seminario web titulado «Pequeños pasos y grandes saltos», en el que se analizó de nuevo esta empresa monumental desde la perspectiva de la gestión de proyectos. Impartido por , responsable de sistemas espaciales y operaciones de tripulación de la División de Dinámica de Vuelo del Centro Espacial Lyndon B. Johnson , así como miembro del Consejo de Liderazgo de Antiguos Alumnos del Excelsior College, el programa analizó el contexto histórico de los años previos al lanzamiento, el proceso de gestión del proyecto y las lecciones aprendidas.

A lo largo de la década de 1950, las tensiones de la Guerra Fría entre Estados Unidos y la Unión Soviética alcanzaron su punto álgido, ya que ambas partes se esforzaban por demostrar la superioridad de sus sistemas mediante la expansión política y los logros militares, industriales y científicos. La «carrera espacial» surgió de esta rivalidad, en la que las dos potencias mundiales competían por ser las primeras en alcanzar cada hito tecnológico.

Tras varias victorias iniciales de la Unión Soviética, entre ellas el primer lanzamiento exitoso de un satélite con el Sputnik, Estados Unidos intensificó considerablemente su programa espacial. La Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio (NASA) comenzó a funcionar en 1959 con un presupuesto de 150 millones de dólares y puso en marcha de inmediato el Proyecto Mercury, diseñado para llevar al primer hombre a la órbita. En 1961, el presidente John F. Kennedy subió el listón en su discurso sobre el estado de la Unión, en el que afirmó: «Creo que esta nación debe comprometerse a alcanzar el objetivo, antes de que termine esta década, de llevar a un hombre a la Luna y traerlo de vuelta a la Tierra sano y salvo». Con esa declaración, dio comienzo el «Proyecto Apolo».Ìý El Sr. Bowman puso en perspectiva lo audaz que era este objetivo, teniendo en cuenta que apenas 57 años antes se había inventado el avión.

A continuación, el Sr. Bowman desglosó todo el proyecto Apolo utilizando el Cuerpo de Conocimientos sobre Gestión de Proyectos (PMBOK), un sistema que recurre a grupos de procesos y áreas de conocimiento para planificar y ejecutar un proyecto:

Código de Conocimientos sobre Gestión de Proyectos

El PMBOK ofrece valiosas directrices sobre los procesos y las áreas de conocimiento de la gestión de proyectos, que se han ido acumulando a lo largo de muchos años de experiencia en todo el mundo, son adaptables y deben utilizarse como punto de partida para cualquier proyecto.

Entre mayo y noviembre de 1961, el proceso de planificación se llevó a cabo con todo rigor. La NASA realizó cuatro estudios exhaustivos y uno de ellos en colaboración con el Departamento de Defensa. En dichos estudios se analizaron las necesidades en materia de vehículos de lanzamiento y los requisitos de la nave espacial, se exploraron tres opciones diferentes para llegar a la Luna y se identificaron las 1 200 tareas que habría que llevar a cabo durante una misión lunar.

Los estudios determinaron que, durante los primeros seis meses, la NASA tuvo que llevar a cabo seis medidas para cumplir su objetivo de «en el plazo de una década»:

  1. Asignar la gestión del programa y la responsabilidad del sistema (en esencia, elaborar un plan de gestión del proyecto)
  2. Obtener datos sobre el calentamiento durante el reingreso para facilitar el diseño de la nave espacial Apolo
  3. Contratos completos para el desarrollo del programa Apolo y de los vehículos de lanzamiento
  4. Establecer la composición de la tripulación de vuelo, las técnicas de selección y el plan de formación
  5. Acelerar la financiación de los motores
  6. Poner en marcha la construcción de las instalaciones:
    1. Centro de desarrollo de naves espaciales y formación de astronautas (JSC)
    2. Instalación de lanzamiento y Edificio de ensamblaje de vehículos
    3. Estaciones de seguimiento

Se identificaron tres factores clave; el incumplimiento de cualquiera de ellos podría impedir alcanzar el objetivo en el plazo de una década:

  1. Financiación inmediata
  2. Catástrofes graves
  3. Solución a las ralentizaciones laborales

Partiendo de este punto de partida, todas las partes interesadas identificadas utilizaron lo que habían aprendido durante el proceso de análisis para definir y ordenar las actividades, estimar los recursos y la duración de las mismas, y elaborar un calendario.

A pesar de una trágica «catástrofe de grandes proporciones» —un incendio ocurrido durante una de las primeras pruebas en tierra que se cobró la vida de tres astronautas—, el equipo logró superar el retraso en el calendario y cumplir el objetivo fijado para «finales de la década» con cinco meses de antelación.

El Proyecto Apolo, una iniciativa sumamente compleja cuya realización llevó casi una década, puso de relieve la necesidad de la cooperación, de una asignación presupuestaria adecuada destinada a la innovación científica y tecnológica y, por supuesto, de una gestión eficiente del proyecto.

Si ustedobtener información más detallada sobre las lecciones aprendidas en materia de ingeniería a partir del programa Apolo y los programas posteriores, el Sr. Bowman recomienda el Manual de Ingeniería de Sistemas de la NASA (SP-2016-6105), Rev. 2, y la Guía ampliada sobre ingeniería de sistemas (volúmenes 1 y 2), ambos recientemente actualizados y disponibles de forma gratuita en línea.

Visite nuestra página de eventos para antiguos alumnos para ver los próximos seminarios web. La grabación de este seminario web está disponible para nuestra tras iniciar sesión.

 

Las ceremonias de graduación del Excelsior College se celebrarán el jueves 11 y el viernes 12 de julio en Albany, Nueva York

Albany, Nueva York – El Excelsior College, una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro, da la bienvenida esta semana a graduados de todo Estados Unidos con motivo de sus celebraciones anuales de graduación. Nuestra ceremonia anual de entrega de premios tendrá lugar el jueves 11 de julio a las 17:30 h en el Albany Capital Center. La 48.ª ceremonia anual de graduación, que contará con la pompa y solemnidad tradicionales, se celebrará el viernes 12 de julio a las 15:00 h en el Empire State Plaza Convention Hall de Albany.

El año 2019 es un año significativo tanto para los graduados como para la universidad. Este año, Excelsior cuenta con la segunda promoción más numerosa desde 2010, con 6.001 estudiantes que obtienen sus títulos. Entre los graduados de este año se encuentran 1.148 de Nueva York y 142 de la Región de la Capital. Asimismo, esperamos alcanzar nuestra mayor asistencia registrada, con 540 graduados que acudirán a la ceremonia de graduación, cada uno de ellos con su propia historia de logros.

El ponente de la promoción de graduados es Anthony Cinquini, de Glendale (Arizona). Se ha graduado en dos ocasiones en el Excelsior College. Obtuvo la Licenciatura en Ciencias de las Humanidades en 2004 y el ²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Estudios Liberales en 2019. Cinquini, veterano de la Fuerza Aérea y del Ejército de los Estados Unidos, hablará sobre su filosofía de liderazgo, forjada en el ejército y a lo largo de sus estudios en Excelsior.

Si usted asistir a la ceremonia de graduación y/o a la ceremonia de entrega de títulos y concertar entrevistas, envíe un correo electrónico a ajacobs@excelsior.edu o llame al (518) 410-4624.

Información adicional: Ceremonia de entrega de títulos del Excelsior College

Durante la ceremonia de entrega de premios que tendrá lugar el jueves 11 de julio, Excelsior rendirá homenaje a los graduados por sus logros y a los antiguos alumnos que han realizado importantes contribuciones a nivel personal, profesional y comunitario. Asimismo, se entregarán las Medallas del Rector. Además, cuatro miembros del cuerpo docente recibirán los Premios al Profesorado Distinguido.

La ceremonia de entrega de premios pone de relieve las historias de los graduados sobre la conciliación entre la vida laboral y personal, la superación de obstáculos y el aprendizaje permanente. Intervendrán varios galardonados, entre ellos:

  • Ebony Thomas, de Fayetteville, Carolina del Norte. La Sra. Thomas se licenció en Ciencias de la Seguridad Nacional en agosto de 2018, con la calificación de «summa cum laude» y una nota media de 3,95. Es profesional lingüística en Acclaim Technical Services, con sede en Reston, Virginia. Prestó servicio en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos entre 2011 y 2016 como analista lingüística criptológica, donde prestó apoyo a la NSA. Durante su estancia en la Fuerza Aérea, la Sra. Thomas amplió un programa militar de derivación a centros ambulatorios para prestar asistencia a cientos de militares, al tiempo que redujo los costes del Departamento del Ejército de los Estados Unidos en más de un millón de dólares. Además, ha sido galardonada con tres medallas al servicio, dos medallas al mérito y más de quince distinciones adicionales durante su servicio militar en activo.
  • Steven Marciano, de Palm Harbor (Florida). Marciano se licenció en Ciencias de la Salud en diciembre de 2018, con la calificación de «summa cum laude» y una nota media de 3,93. Es coordinador de políticas y procedimientos en un gran sistema sanitario con sede en Florida, donde contribuye de forma colaborativa al desarrollo del enfoque de salud pública en la prestación de asistencia a la comunidad. Marciano es un estudiante universitario de primera generación que ha encontrado su vocación en la defensa y el servicio a las poblaciones marginadas y vulnerables. Marciano asistió a la Conferencia sobre Salud Transgénero celebrada en Boston en otoño de 2018 y sigue proporcionando información y recursos para atender mejor a la población transgénero de su zona.
  • Susan D. Mueller, de Ithaca, Nueva York. La Sra. Mueller completó un ²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Ciencias de la Educación en ·¡²Ô´Ú±ð°ù³¾±ð°ùí²¹ en junio de 2018, con la calificación de «magna cum laude» y una nota media de 4,0. Es enfermera titulada y educadora en diabetes en IthacaMed, así como profesora clínica en el Tompkins Cortland Community College. Además, colabora como voluntaria en diversos puestos relacionados con la salud comunitaria. Para su proyecto de fin de máster —el proyecto culminante del programa de máster—, fundó, junto con otras personas, una «farmacia alimentaria» en la Clínica Gratuita de Ithaca con el fin de proporcionar nutrición complementaria a pacientes que sufren tanto inseguridad alimentaria como trastornos cardiometabólicos crónicos, como la obesidad, la hipertensión y la diabetes.

Información adicional: 48.ª ceremonia anual de graduación del Excelsior College

En la 48.ª ceremonia anual de graduación, que tendrá lugar el viernes 12 de julio, más de 500 graduados subirán al escenario. La promoción de 2019, compuesta por 6.001 miembros, incluye a graduados de los 50 estados, además del Distrito de Columbia, Guam y Puerto Rico. Nuestros graduados internacionales representan además a otras 17 naciones: Australia, Canadá, Ecuador, Inglaterra, Finlandia, Francia, Georgia, Alemania, Gibraltar, Israel, Líbano, Maldivas, Países Bajos, Sri Lanka, Suiza, Trinidad y Tobago, y el Reino Unido. De los graduados de este año, el 35 % son miembros de las Fuerzas Armadas de EE. UU.; 959 son veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU.

Nuestro graduado de mayor edad es James Arthur Moynihan, de 78 años, de Kennesaw (Georgia), que obtuvo la licenciatura en Ciencias Empresariales. Excelsior ofrece oportunidades educativas a todos los estudiantes. La edad media de los graduados de la promoción de 2019 es de 36 años.

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Contacto para los medios de comunicación: Alicia Jacobs (518) 464-8531

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Requisitos para desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos

Los cursos reflejan los nueve componentes del modelo de competencias de la SHRM

usted ha usted cómo decide el profesorado de Excelsior qué contenidos, tareas y preguntas de debate incluir en nuestros cursos sobre gestión de recursos humanos? ¿O cómo seleccionamos los libros de texto y los artículos que usted para los cursos?

Parte de la explicación radica en que escuchamos usted leemos sus evaluaciones de los cursos. Sus comentarios son de gran ayuda para que nuestro equipo docente de Recursos Humanos pueda mejorar los cursos y adaptarlos mejor a sus objetivos profesionales. usted ello!

La otra parte de la explicación radica en que seguimos el Modelo de Competencias de . Este modelo, que se muestra a continuación, es un conjunto de competencias que definen los requisitos necesarios para desarrollar una carrera profesional en la gestión de recursos humanos. Queremos asegurarnos de usted los conocimientos y las oportunidades necesarios para desempeñar un puesto en el ámbito de los recursos humanos, tanto como generalista como especialista.

La SHRM ha identificado dos tipos de competencias: las conductuales y las técnicas. Las competencias técnicas reflejan los conocimientos de RR. HH., incluidas las leyes, que se requieren para ser un profesional eficaz en este ámbito. Hemos incorporado las competencias técnicas en nuestros cursos de RR. HH. (como BUS 504 Gestión de Recursos Humanos), y ofrecemos competencias técnicas en cursos independientes como BUS 517 Contratación y desarrollo del personal, BUS 518 Liderazgo de equipos y BUS 554 Gestión del cambio.

Las competencias conductuales se refieren a la forma en que los profesionales de recursos humanos aplican los conocimientos adquiridos a través del estudio y la práctica de esta disciplina. Las preguntas de debate y los casos prácticos de nuestros cursos usted invitan usted aplicar las teorías y los estudios usted leído para resolver retos reales en el ámbito de los recursos humanos.

 

Liderazgo y orientación La capacidad de dirigir y contribuir a las iniciativas y procesos dentro de la organización.
Práctica ética La capacidad de integrar los valores fundamentales, la integridad y la responsabilidad en todas las prácticas organizativas y empresariales.
Visión empresarial La capacidad de comprender y aplicar la información necesaria para contribuir al plan estratégico de la organización.
Gestión de las relaciones La capacidad de gestionar las interacciones para prestar servicio y apoyar a la organización.
Consulta La capacidad de orientar a las partes interesadas de la organización.
Evaluación crítica La capacidad de interpretar la información necesaria para tomar decisiones empresariales y formular recomendaciones.
Eficacia global y cultural La capacidad de valorar y tener en cuenta los puntos de vista y las circunstancias de todas las partes.
°ä´Ç³¾³Ü²Ô¾±³¦²¹³¦¾±Ã³²Ô La capacidad de intercambiar información de manera eficaz con las partes interesadas.
Ìý

Experiencia en recursos humanos (conocimientos en recursos humanos)

El conocimiento de los principios, las prácticas y las funciones de una gestión eficaz de los recursos humanos.

 

³§±ð²µÃº²Ô , se prevé que el empleo de los directores de recursos humanos crezca un 9 % de aquí a 2026. La Oficina prevé una fuerte competencia por estos puestos tanto en el sector público como en el privado. En Excelsior College, nos comprometemos a garantizar usted preparado para un nuevo empleo o para un ascenso en su lugar de trabajo actual. Nuestros programas de grado en administración de empresas usted ayudarán usted los conocimientos y habilidades usted aplicar en el ámbito laboral.

 

 

Vuelve a estudiar con la Ley GI

Si usted pasando de la vida militar a la civil, usted se pregunte qué oportunidades hay para usted. ¿Dónde usted ?

Pero la verdadera pregunta es: ¿cómo puede usted ? Quizá sea el momento de que usted sus talentos. La formación puede usted oportunidades usted para emprender una nueva carrera profesional.

En , queremos usted haga realidad sus sueños y usted ayudamos usted paso del camino. Una vez ustedlisto, nos pondremos manos a la obra para recopilar su información y aplicar los créditos ustedobtenido simplemente por estar en el servicio hacia su título. Para saber cuántos créditos usted obtenido, llame para solicitar una evaluación gratuita de créditos al 844-843-9299. También usted visitar el sitio web de Excelsior en www.excelsior.edu.

Muchos militares no son conscientes de lo beneficiosa que es la GI Bill® y abandonan el ejército sin comprender su verdadero valor en el mercado laboral civil. Sus competencias son muy valiosas, y las empresas buscan activamente a veteranos porque son capaces de adquirir nuevas habilidades y conceptos y aplicarlos en situaciones de presión reales. Por ejemplo, la licenciatura en Seguridad Nacional es un programa ideal para los veteranos.

Preparación para su formación

Sus capacidades y habilidades, junto con su formación, usted proporcionarán usted ventaja sobre la mayoría de los candidatos. usted pone en práctica lo que los empleadores buscan en un empleado. Por ejemplo, los veteranos han demostrado su capacidad para liderar con el ejemplo, trabajar en equipo, rendir bajo presión y respetar las normas y los procedimientos.

Saber lo que usted que ofrecer puede usted qué tipo de carrera usted fuera del ejército, y la universidad puede usted un puesto en ese sector. usted dinero para pagarse los estudios, así que usted darle un buen uso y obtener su título.

«Efectivamente, utilicé mi GI Bill para volver a estudiar», afirma Eric Potvin, un veterano que eligió el Excelsior College. «Por lo que recuerdo, el proceso fue bastante sencillo. Rellené un formulario en la página web del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) y designé a Excelsior College como mi centro de estudios a efectos de la GI Bill. Después de eso, no recuerdo haber tenido que hacer mucho más. El pago al centro se realizó automáticamente y recibí mi asignación mensual para el alojamiento y mi asignación anual para los libros. ¡Demasiado fácil!».

El asesor de Potvin, un veterano en la materia, le recomendó la Licenciatura en Ciencias en Seguridad Nacional, ya que se ajustaba a su experiencia militar y a sus objetivos profesionales. Eric completó con éxito el programa en 2018 y actualmente trabaja como instructor principal en Raytheon, una empresa industrial y contratista del sector de la defensa de Estados Unidos.

La Ley GI es una prestación educativa del Departamento de Asuntos de Veteranos a la que tienen derecho personas como usted han prestado servicio en el ejército, la reserva y la Guardia Nacional. El objetivo de esta prestación es ayudar a los militares y a los veteranos a sufragar los gastos relacionados con la formación académica.

Excelsior College, una institución en línea sin ánimo de lucro y acreditada a nivel regional, ofrece más de 40 programas de grado, máster y posgrado, y ha ayudado a casi 200 000 estudiantes —entre ellos, 72 000 militares y veteranos— a obtener sus títulos desde 1971. Los asesores de admisiones de Excelsior, especializados en veteranos, trabajan a diario con ellos y están a su disposición para responder a cualquier pregunta usted tener sobre prestaciones y recursos. usted ayudan usted su GI Bill y otras prestaciones educativas a la obtención de su título.

Además de obtener créditos por su formación y experiencia militar, usted convalidar créditos de los exámenes CLEP y DSST, así como de cursos de otras universidades acreditadas, para su programa de estudios, lo que usted su título antes.

Resumen de la Ley GI

En virtud de la Ley GI, los veteranos que cumplan los requisitos —junto con sus familiares— pueden recibir una ayuda económica para sufragar parte o la totalidad de los gastos de estudios.

Si usted usted concedido prestaciones educativas en virtud de la Ley GI Post-11-S, usted consultar la cantidad de prestaciones ustedutilizado consultando el resumen de prestaciones de la Ley GI. Si usted prestaciones de la Ley GI Post-11-S sin utilizar, también usted transferirlas a su cónyuge o a sus hijos a su cargo.

La Ley GI ofrece otras opciones de prestaciones, tales como:

  • El complemento de ayuda para el pago de la matrícula: un programa que puede cubrir el coste si la matrícula de su universidad supera la cantidad que cubre la Ley GI.
  • El «Buy-Up» de 600 dólares: un programa que usted permite usted más dinero cada mes a través de sus pagos mensuales del GI.
  • Ayuda con las clases particulares: si usted dificultades con sus estudios y está recibiendo prestaciones del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA), usted optar a una ayuda para sufragar los gastos de un tutor.

Nunca usteddemasiado mayor, ni es demasiado tarde, para formarse. Excelsior College usted facilita usted estudios. Se especializa en sacar el máximo partido a sus prestaciones, para usted perseguir su sueño, sea cual sea. Infórmese sobre los programas de grado de Excelsior College.

GI Bill® es una marca registrada del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA). Puede obtener más información sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos, .

Eric Potvin habla sobre cómo utilizó su GI Bill para volver a estudiar

Excelsior College ha obtenido la renovación de la acreditación de la CAE por su sólido programa relacionado con la ciberseguridad

Excelsior College es una de las 13 instituciones educativas del estado de Nueva York que cuenta con esta designación, reconocida por su programa de Licenciatura en Ciencias en Ciberseguridad

Albany, Nueva York – Recientemente, el Excelsior College ha vuelto a ser designado como Centro de Excelencia Académica en Educación en Ciberdefensa. El Excelsior fue una de las diez instituciones que obtuvieron esta redesignación.

Excelsior College ha obtenido la renovación de la designación CAE-CD por haber adaptado sus planes de estudios a un conjunto básico de unidades de conocimiento en materia de ciberdefensa. Con la , las universidades y centros de enseñanza superior reciben el reconocimiento oficial de la Agencia de Seguridad Nacional y del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos por la solidez de sus programas relacionados con la ciberseguridad. Estas instituciones se han sometido a una evaluación exhaustiva y han cumplido los rigurosos requisitos exigidos para obtener esta designación. Excelsior College recibió por primera vez esta designación de cuatro años en 2015. La renovación de la designación se extiende hasta 2023.

«Aunque existen numerosas oportunidades laborales en el ámbito de la ciberseguridad para los estudiantes que han adquirido formación y competencias a través de itinerarios formativos tanto tradicionales como no tradicionales, obtener un título en ciberseguridad o cualquier otro tipo de credencial de una institución acreditada por la CAE-CD aporta un valor añadido», afirma la Dra. Lifang Shih, decana de la Facultad de Estudios de Grado del Excelsior College. «Esta acreditación garantiza que los estudiantes están adquiriendo conceptos y prácticas de ciberseguridad alineados con los estándares validados por los dos mayores empleadores del país en este ámbito: la Agencia de Seguridad Nacional y el Departamento de Defensa. Además, demuestra a los empleadores que los estudiantes están adquiriendo los conocimientos y habilidades más relevantes y valiosos en materia de ciberseguridad».

Todas las instituciones de enseñanza superior de dos años, cuatro años y de posgrado acreditadas a nivel regional en los Estados Unidos pueden solicitar la designación CAE-CD. Hay más de 270 instituciones designadas en 48 estados, el Distrito de Columbia y Puerto Rico.

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Contacto para los medios: Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.eduÌý Ìý(518) 464-8531Ìý

ACERCA DE EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea sin ánimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas que históricamente han estado infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se adapta a las circunstancias de los estudiantes —tanto académicas como geográficas— eliminando los obstáculos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

Excelsior College anuncia una colaboración con Northwell Health, la mayor empresa privada y el mayor proveedor de asistencia sanitaria de Nueva York

Albany, Nueva York – Excelsior College, una institución de educación superior acreditada y sin ánimo de lucro dedicada a ayudar a los adultos a alcanzar sus objetivos educativos, anuncia una nueva colaboración empresarial con , el mayor empleador privado y proveedor de asistencia sanitaria de Nueva York.

logotipo de Northwell Health

Gracias a esta colaboración, los empleados de Northwell Health y sus cónyuges o parejas de hecho disfrutan de un descuento de hasta el 20 % en el precio de la matrícula y están exentos del pago de tasas de inscripción al solicitar la admisión en cualquiera de los más de 40 programas de titulación de Excelsior College.

con centros en Long Island, Manhattan, Queens, Westchester, Staten Island y Brooklyn, cuenta con 23 hospitales y más de 750 centros de atención ambulatoria.

Esta colaboración ofrecerá a cada uno de los 69 000 empleados de Northwell Health y a sus cónyuges o parejas de hecho prestaciones educativas para obtener un título de grado superior, una licenciatura o un máster en el Excelsior College. Excelsior ayuda a los adultos que trabajan a compaginar los estudios con sus apretadas agendas laborales y personales mediante cursos en línea y opciones de obtención de créditos mediante exámenes.

Kathleen Gallo, vicepresidenta sénior y directora de formación de Northwell Health, afirmó: «Creo que, para el empleado adecuado, cuyo estilo de aprendizaje se ajuste al de Excelsior, [nuestra colaboración] será un éxito rotundo».

«Esta colaboración cobra aún más importancia hoy en día, ya que el estado de Nueva York ha para mejorar la seguridad de los pacientes, garantizando que las enfermeras obtengan su título de Grado en Ciencias de la ·¡²Ô´Ú±ð°ù³¾±ð°ùí²¹ en un plazo de diez años desde la obtención de su licencia inicial. La formación adicional que recibirá la futura generación de enfermeras les ayudará a desarrollar el pensamiento crítico y, en última instancia, a mejorar la experiencia de los pacientes», afirma Mary Lee Pollard, decana de la Facultad de ·¡²Ô´Ú±ð°ù³¾±ð°ùí²¹ del Excelsior College.

Northwell Health se esfuerza por mejorar la salud de sus comunidades. Se compromete a proporcionar una atención clínica de la máxima calidad, a formar a las generaciones actuales y futuras de profesionales sanitarios, a buscar nuevos avances en medicina a través de la investigación biomédica, a promover la educación sanitaria y a atender a toda la comunidad, independientemente de su capacidad de pago. Northwell Health cuenta con más de 13 600 médicos afiliados, más de 16 000 enfermeros y más de 5 000 voluntarios que colaboran en la prestación de la atención sanitaria.

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Contacto con los medios de comunicación:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu (518) 464-8531

ACERCA DE EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea sin ánimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas que históricamente han estado infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se adapta a las circunstancias de los estudiantes —tanto académicas como geográficas— eliminando los obstáculos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

Lo usted saber sobre la Ley 10 del Estado de Nueva York relativa al título de grado en enfermería (BSN)

In 2017, New York became the first state to mandate that registered nurses earn a bachelor’s degree in nursing. Called the BSN in 10 law, it requires nurses to earn a Bachelor of Science in Nursing within 10 years after first getting their RN license.

Signed into law on Dec. 19, 2017, BSN in 10 addressed findings in research that shows patient outcomes are improved with higher levels of education for bedside nurses. It’s led to many nurses to enter RN to BS in Nursing programs and earn their bachelor’s degree.

The requirement goes into effect in junio 2019, 18 months after the bill was signed into law. The law grandfathers in those who already have a New York state nursing license or who had entered a degree program at the time the bill became law.

However, it will impact thousands of new nurses. To offer some idea of the numbers, the state of New York between about 14,000 and 18,000 RN licenses every year between 2014 and 2018.

Why Did New York Pass the BSN in 10 Law?

State lawmakers’ decision to mandate a BS in Nursing for all new nurses is in line with a position held by many organizations in the nursing field for years. For example, a committee for the American Nurses Association first proposed the idea that nurses earn a baccalaureate degree .

Also, in a , the American Association of Colleges of Nursing (AACN) reiterated a long-held position that the organization “strongly believes that registered nurses should be, at minimum, prepared with the Bachelor of Science in Nursing or equivalent baccalaureate nursing degree offered at an accredited four-year college or university.â€

The AACN noted research that shows lower mortality rates, fewer medication errors, and more positive patient outcomes at medical facilities with nurses “prepared at the baccalaureate and higher degree levels.â€

Those findings match what was found in led by researchers at the University of Pennsylvania. It was this study that set New York lawmakers on the path to creating the BSN in 10 law. The study found that in hospitals with a higher percentage of nurses with a Bachelor of Science in Nursing or Master of Science in Nursing, surgical patients experienced lower mortality and failure-to-rescue rates.

How the BSN in 10 Impacts New York Nurses

It’s important to note that the new law does not phase out other degrees. There remain two pathways for a nurse in New York to become eligible to take the RN licensing exam. They are:

  • A two-year Associate Degree in Nursing
  • A four-year Bachelor of Science in Nursing

The change is that those who become RNs through these pathways must now earn a BS in Nursing within 10 years.

The law also creates the nursing program evaluation commission, which is tasked with identifying barriers that block students from earning a BS in Nursing. Those include:

  • Cultural barriers
  • Economic barriers
  • Compliance barriers
  • Financial barriers
  • Access for non-traditional students, rural students, and students of diverse cultural backgrounds

That last area is one of interest to administrators at Excelsior College. A large part of the school’s mission is to provide educational opportunities to diverse and non-traditional students in often underserved communities.

 

Excelsior College Nursing Programs

Excelsior College offers four online nursing degree programs, all of which would allow those who earn the degree to meet the BS in Nursing requirements for RN in New York. All Excelsior College nursing programs are accredited by the Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN).

Lo son:

BS in Nursing for RNs. This RN to BS in Nursing program allows those with their RN license to earn a bachelor’s degree in nursing sooner than they might expect due to a generous credit transfer policy that gives students credit for already learning important skills.

RN to MS in Nursing Leadership and Administration of Health Care Systems. This program is one of three dual degree bachelor’s to master’s programs. This one focuses on preparing graduate nurses for leadership positions.

RN to MS in Nursing Education. This dual degree program prepares graduates to become nursing educators in academic and health care settings.

RN to MS in Nursing Informatics. This dual degree program prepares graduates to take leadership positions in the emerging field of data-driven healthcare.

Advantages of Excelsior Programs

Excelsior College focuses on nursing education that emphasizes a holistic approach to patient care. That includes an understanding of how disease affects the entire body and how health outcomes are interconnected with life circumstances.

The college also partners with a variety of organizations in offering its online degree programs to reach non-traditional students who might otherwise not enter a BS in Nursing program.

Those partnerships include nurses’ associations, hospitals, and community colleges. Members, employees, and students with such organizations benefit by receiving tuition assistance, fee reduction, and generous credit-transfer policies.

Earning a bachelor’s degree will allow nurses in New York to meet the mandate of the BSN in 10 law. Online courses from quality institutions also allow nurses to earn their BS in Nursing or MS in Nursing more conveniently than ever.

 

¿Qué usted en un programa de grado en ciberseguridad?

La obtención de una licenciatura en Ciberseguridad prepara a los titulados para incorporarse a uno de los sectores profesionales de más rápido crecimiento. Los estudiantes salen de la universidad con la capacidad de elaborar planes para proteger los sistemas de información, así como de detectar y responder a los ciberataques contra redes y sistemas informáticos.

Se trata de un puesto de trabajo con una gran demanda. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. el número de analistas de seguridad de la información (término que utiliza la agencia para referirse a los profesionales de la ciberseguridad) aumente un 28 % de aquí a 2026. Asimismo, el salario medio anual de los expertos en ciberseguridad de 102 470 dólares.

Con un en ciberseguridad , como el de Excelsior College, ahora es más fácil que nunca obtener un título en este campo en expansión. Los programas de grado en línea ofrecen a los estudiantes la oportunidad de organizar sus estudios en función de sus ajetreadas vidas personales y profesionales.

Experiencia en ciberseguridad

Una licenciatura en Ciberseguridad prepara a los titulados para afrontar algunos de los retos más complejos en este ámbito. Al finalizar el programa, los estudiantes cuentan con competencias de alto nivel en áreas que los convierten en candidatos muy atractivos para el mercado laboral. Entre ellas se incluyen:

  • Descripción de una arquitectura de red defensiva que utiliza múltiples capas de protección
  • Análisis de las tecnologías y los procesos que supervisan, mantienen y protegen los datos de una institución
  • Evaluación y aplicación de herramientas del sector para responder a incidentes cibernéticos
  • Elaboración y difusión de informes sobre ciberseguridad entre las partes interesadas
  • Realización de evaluaciones de riesgos y vulnerabilidad de los sistemas de seguridad existentes y propuestos
  • Elaboración y aplicación de políticas y procedimientos de ciberseguridad de la organización

Títulos disponibles en ciberseguridad

Los estudiantes pueden obtener un título en ciberseguridad tanto a nivel de grado como de máster. Por ejemplo, Excelsior College ofrece programas de grado y máster en ciberseguridad, ambos disponibles en línea. Estos programas se ajustan a los requisitos de formación en ciberseguridad definidos por la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS).

Ambas agencias han designado al Excelsior College como .

Los programas de grado incluyen los siguientes:

Grado en Ciberseguridad

Este programa de grado, de 120 créditos, ofrece una especialización general que los estudiantes pueden personalizar o una especialización en operaciones cibernéticas.

La especialidad general incluye asignaturas como «Introducción a los microprocesadores» o «Arquitectura de sistemas informáticos»; «Introducción a la ciberseguridad»; «Gobernanza, aspectos legales y cumplimiento normativo»; «Defensa en profundidad en ciberseguridad»; y «Ciberataques y defensa». El proyecto final exige a los estudiantes la realización de un trabajo de investigación que aborde situaciones reales en el ámbito de la ciberseguridad.

La especialización en operaciones cibernéticas ofrece a los estudiantes la oportunidad de especializarse en operaciones, en particular en la gestión de ciberataques y la respuesta a los mismos como parte de un equipo cibernético. Los titulados comprenden las vulnerabilidades de los sistemas y aprenden a diseñarlos aplicando los principios fundamentales del diseño de seguridad. Entre las asignaturas se incluyen «Introducción a la seguridad nacional», «Ingeniería inversa», «Desarrollo seguro de software» y «Ciberdelincuencia y terrorismo a gran escala».

²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Ciencias en Ciberseguridad

El ³¾Ã¡²õ³Ù±ð°ù, con especialización general o en seguridad de la información, prepara a los titulados para ocupar puestos de responsabilidad en materia de ciberseguridad en organismos públicos, empresas privadas u organizaciones sin ánimo de lucro. El plan de estudios se centra en la comunicación de datos, la ética, las cuestiones legales y de cumplimiento normativo, los procesos operativos, la seguridad del software, la gestión de proyectos y la gestión de riesgos.

Los titulados de estos programas están preparados para incorporarse al mundo de la ciberseguridad o progresar en él gracias a las estrategias y herramientas más recientes. Para quienes tengan ambición y motivación, estos programas de grado pueden proporcionar las competencias necesarias para triunfar en el ámbito de la ciberseguridad.