La Universidad Excelsior ha sido reconocida como uno de los mejores programas de grado en ingeniería en línea de 2023 por Forbes Advisor

ALBANY, N.Y.— La Universidad Excelsior ha anunciado hoy que ha sido designada por Forbes Advisor como uno de los .

Forbes Advisor destacó la titulación en línea de Grado en ձ𳦲ԴDZDzí de Ingeniería Eléctrica de Excelsior, que facilita la convalidación de créditos y prepara a los titulados para desempeñar funciones profesionales en la planificación, el diseño y la fabricación de equipos relacionados con la energía eléctrica, los semiconductores y la nanotecnología. En su evaluación, Forbes Advisor destacó los elevados ingresos medios de los antiguos alumnos diez años después de su graduación, así como la diversidad socioeconómica general del alumnado.

«Nos enorgullece figurar entre los mejores programas de grado en ingeniería en línea según Forbes Advisor. Excelsior se compromete a ofrecer a nuestros estudiantes una formación en ingeniería eléctrica de primer nivel que les será de utilidad a lo largo de sus vidas y sus carreras», afirmó Michael Johnson, director del departamento de ձ𳦲ԴDZDzí de la Ingeniería de la Universidad de Excelsior. «A medida que seguimos innovando y creciendo, este reconocimiento no es más que una muestra del prometedor futuro que les espera a la universidad y a nuestros graduados».

La Universidad Excelsior fue una de las nueve instituciones de todo el país que cumplieron los criterios establecidos por Forbes Advisor para reconocer los mejores programas de grado en línea en el ámbito de la ingeniería. La clasificación fue elaborada por un comité asesor de expertos, integrado por profesionales y docentes con amplia experiencia, a partir de datos procedentes del Centro Nacional de Estadísticas Educativas y de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos.

El equipo de Forbes Advisor Education se esfuerza por ofrecer a los lectores clasificaciones imparciales y artículos fiables e informativos sobre instituciones de enseñanza superior, programas de grado específicos, cursos intensivos, titulaciones profesionales y diversas trayectorias profesionales.

Para obtener más información sobre el título en ձ𳦲ԴDZDzí de Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Excelsior, visite la página del programa en el sitio web de Excelsior í.

# # #

 

Contacto para los medios de comunicación de la Universidad Excelsior:
Jason Bonafide, jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
La Universidad Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios y avanzar en sus carreras profesionales. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas históricamente infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se adapta a las circunstancias de los estudiantes —tanto académicas como geográficas— eliminando los obstáculos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

Cómo convertirse en enfermera escolar

Ser enfermera escolar es un trabajo gratificante, aunque difícil. Se ocupan de los alumnos que se encuentran enfermos o han sufrido alguna lesión y ofrecen apoyo emocional a los alumnos, los padres, los profesores y otros miembros de la comunidad escolar. Las enfermeras escolares también se aseguran de que tanto los niños como el personal reciban formación sobre buenas prácticas de higiene y de que el personal sepa cómo utilizar el equipo de emergencia, como las mascarillas de RCP.

Según Salary.com, el salario medio anual de las enfermeras escolares era de 51 626 dólares al año en mayo de 2021. Si ustedinteresa velar por la salud de los alumnos en un entorno educativo, la profesión de enfermera escolar podría ser la carrera ideal para usted.

Sin embargo, hay algunas cosas usted tener en cuenta antes de tomar la decisión de convertirse en enfermera escolar. En primer lugar, tenga en cuenta que, como enfermera escolar, ustedel papel tanto de enfermera como de educadora. usted que atender a los alumnos y asegurarse de que estén sanos, al tiempo que les educa en materia de salud. En segundo lugar, prepárese para un cambio en su entorno laboral. Aunque la mayor parte del tiempo usteden una oficina, ese no es el único lugar ustednecesitará. usted tenga que atender a un alumno en el patio, en la cafetería o directamente en el aula. Por último, el trabajo puede resultar difícil. No solo usted que responder a preguntas complicadas de los alumnos, sino usted también usted tener que defenderlos y colaborar con otros profesionales en casos de maltrato.

¿Cómo es la vida de una enfermera escolar?

Si usted convertirse en enfermera escolar, usted pregunte cómo es un día normal en este puesto. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes de este trabajo? Eche un vistazo a las listas que figuran a continuación para ver si esta profesión se ajusta a sus intereses.

  • Ventajas de trabajar como enfermera escolar.
    Horario laboral. Como enfermera escolar, ustedhorario se ajusta a la jornada escolar y al curso académico. usted un número fijo de horas, cinco días a la semana, y lo que es aún mejor usted el verano libre.
    Prestaciones sociales. Muchas enfermeras escolares trabajan bajo las mismas condiciones que los profesores y disfrutan de numerosas prestaciones sociales, como bajas por enfermedad, vacaciones e incluso un plan de jubilación.
  • You can work independently. Depending on the size of the school, you might work alone a lot of the time. This means you can set up your workstation and run your office the way you choose.

    Influir positivamente en los demás. Las enfermeras escolares desempeñan un papel fundamental en la vida de los alumnos. Educan a los niños sobre numerosas cuestiones relacionadas con la salud. Las enfermeras escolares ayudan a los alumnos a conocer su salud, su cuerpo y cómo llevar una vida segura y saludable.

  • Menos estresante. Por lo general, el trabajo de enfermera escolar es menos exigente físicamente que el de enfermera en un hospital o en una consulta médica. Además, el ritmo suele ser más pausado y el ambiente más tranquilo.
  • Inconvenientes de trabajar como enfermera escolar.
    Trabajar de forma independiente. Del mismo modo que trabajar de forma independiente puede ser algo positivo, también puede serlo negativo. Trabajar sola implica usted cuenta con el apoyo de un equipo de otros profesionales sanitarios y usted hacer frente a la carga de trabajo por su cuenta.
  • Challenges with parents and teachers. School nurses sometimes have a hard time getting parents to understand their children’s health issues and sometimes parents might react negatively to treatment given or not given to the student. Other times, teachers might try to tell you how to do your job in ways they think makes more sense.

    Lower annual salary. School nurses make around $51,000 per year, which is lower than the annual salary of about $77,000 for a hospital staff nurse, according to the BLS. School nurses are still required to meet the same educational requirements as other nurses, though.

    Significant paperwork. School nurses must follow a school district’s policies and procedures and so oftentimes have a lot of paperwork to complete. This includes health forms, following up with parents for updated records, filling out immunization records, and sometimes talking with a student’s general practitioner.

Funciones y responsabilidades de la enfermera escolar

Las enfermeras escolares se encargan principalmente de velar por la salud de los alumnos, pero también del personal docente y administrativo. Estas son algunas de sus tareas diarias habituales:

  • Evaluar las lesiones y enfermedades y tomar las medidas oportunas
  • Llevar al día los expedientes médicos de los alumnos
  • Prestar primeros auxilios y atender heridas
  • Ayudar a las familias a acceder a servicios sanitarios externos y a un seguro médico
  • Informar al personal, a los alumnos y a los padres sobre cuestiones relacionadas con la salud, como la educación sexual
  • Administrar medicamentos
  • Supervisar los exámenes anuales de la vista, la audición y la salud mental
  • Comunicarse con los padres y tutores sobre los problemas de salud de un alumno
  • Enseñar prácticas de autocuidado
  • Colaborar con el profesorado para elaborar el plan de estudios de educación para la salud
  • Llevar registros y expedientes, y presentar los documentos requeridos al Estado

¿Qué habilidades se usted para ser enfermera escolar?

Para convertirse en una enfermera escolar de éxito, usted poseer las siguientes habilidades y cualidades:

  • Buenas habilidades de comunicación
  • 貹í
  • Conocimientos informáticos
  • Habilidades organizativas
  • Conocimiento de los métodos de investigación
  • Con conocimientos sobre temas relacionados con la salud
  • Dispuesto a defender los intereses de los estudiantes

Lo que usted hacer para convertirse en enfermera escolar

Para convertirse en enfermera escolar, hay usted una serie de pasos y cumplir usted requisitos. Veámoslos.

En primer lugar, usted obtener el título de enfermera titulada cursando un grado de técnico superior en enfermería y aprobando el examen NCLEX-RN. En segundo lugar, usted obtener una licenciatura en enfermería. En tercer lugar, usted adquirir la experiencia necesaria. Por lo general, convertirse en enfermera escolar lleva unos cinco años, lo que incluye obtener el título correspondiente y adquirir entre uno y dos años de experiencia en enfermería. Por último, usted aprobar el examen de certificación de enfermera escolar.

Título necesario para ejercer como enfermera escolar

Como se ha mencionado, las enfermeras escolares deben obtener una Licenciatura en Դڱí para poder acceder a un puesto de trabajo. El programa de Licenciatura en Դڱí de la Universidad de Excelsior usted ayuda usted sus conocimientos previos y a adquirir los conocimientos necesarios que usted prepararán usted cursar estudios de posgrado. Los requisitos de formación general garantizan que el estudiante desarrolle competencias de nivel universitario en las áreas de artes y ciencias, incluyendo humanidades, ciencias sociales e historia, y ciencias naturales y matemáticas. El componente de enfermería se centra en los conocimientos y las competencias profesionales que se esperan de los titulados de los programas de grado. Requiere unas habilidades de pensamiento crítico y un criterio profesional en enfermería excepcionales, así como un compromiso con el rigor académico.

Certificaciones adicionales o requisitos estatales para el personal de enfermería escolar

Para obtener la titulación de enfermera escolar, es importante usted el , organizado por . Se trata de un examen tipo test diseñado para evaluar los conocimientos de la enfermera sobre cuestiones y temas relacionados con la enfermería escolar, entre los que se incluyen la gestión de enfermería, los problemas de salud, las cuestiones sanitarias especiales y los aspectos profesionales. Los candidatos disponen de cuatro horas para completar el examen.

¿Se ajusta a sus objetivos convertirse en enfermera escolar? Considere la posibilidad de cursar una licenciatura en enfermería en Excelsior para iniciar su trayectoria profesional.

Cómo convertirse en jefe de enfermería

Cuando trabajan en un hospital o en una consulta médica, las enfermeras necesitan a alguien que las supervise: una enfermera jefe. Si usted la idea de ser supervisora y, al mismo tiempo, enfermera, el puesto de enfermera jefe podría ser ideal para usted. Este puesto ofrece numerosas ventajas.

Por un lado, ofrece variedad. usted solo usted de trabajar con una amplia gama de pacientes cada día, sino usted con un equipo de enfermeros que ustedsus propias habilidades únicas. Además ustedla diferencia en la vida de otras personas. usted los pacientes a recuperarse y usted contribuir a que otros enfermeros se conviertan en los mejores profesionales que puedan ser. Por otra parte, usted aumentar su satisfacción laboral al ampliar sus responsabilidades y oportunidades de liderazgo.

Si ustedinteresa convertirse en jefe de enfermería, infórmese más sobre esta profesión y compruebe si es la opción adecuada para usted.

¿Qué es una enfermera jefe?

Una enfermera jefe trabaja en hospitales, consultas médicas, residencias de ancianos, centros de urgencias, centros de rehabilitación y otros centros, y dirige una unidad de enfermería durante un periodo de tiempo determinado. Se encarga de que todo funcione sin problemas y de manera eficiente. Según Payscale, las enfermeras jefe perciben un salario anual de 65 800 dólares.

Aunque las funciones puedan parecer las mismas, las enfermeras de guardia son diferentes de las enfermeras gestoras. La principal diferencia radica en que las enfermeras de guardia trabajan directamente con los pacientes y con el resto del personal de enfermería, mientras que las enfermeras gestoras se centran más en las tareas administrativas y en la comunicación con los médicos, los administradores y otros profesionales sanitarios.

Funciones y responsabilidades de la enfermera jefe

Un día típico en la vida de una enfermera jefe nunca es igual, pero entre las tareas más habituales que realiza se incluyen:

  • Supervisar al resto del personal de enfermería y al personal de la unidad
  • Elaboración de turnos de trabajo
  • Asignación de enfermeros a pacientes o tareas
  • Supervisar el relevo entre turnos
  • Garantizar que el personal respete las normas del lugar de trabajo
  • Formación de los nuevos empleados
  • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad
  • Gestión de ingresos y altas
  • Control de existencias y pedido de material nuevo
  • La atención a los pacientes
  • Ofrecer orientación y asesoramiento
  • Evaluación del desempeño del personal de enfermería
  • Garantizar el correcto funcionamiento del equipo médico
  • Mantenerse al corriente de las políticas y los procedimientos de la institución
  • Lo que usted hacer para convertirse en jefe de enfermería

    Para convertirse en enfermera jefe hay que seguir los siguientes pasos:

    • Obtenga su título de enfermería. Para llegar a ser jefe de enfermería, usted obtener el título de enfermero titulado. Una vez obtenido el título de enfermería, usted aprobar el Examen de Licencia del Consejo Nacional para enfermeros titulados (NCLEX-RN).
    • Obtenga una formación superior. Si usted un título de técnico superior en enfermería y desea convertirse en jefe de enfermería, el siguiente paso es obtener una licenciatura en enfermería. Los jefes de enfermería deben poseer, como mínimo, una licenciatura en enfermería. El programa de Licenciatura en Դڱí de Excelsior usted ayudará usted sus conocimientos previos y a adquirir las competencias usted estudios de posgrado y al aprendizaje permanente, algo esencial para el ejercicio de la profesión de enfermería. El componente de enfermería se centra en los conocimientos y las competencias profesionales que se esperan de los titulados de los programas de grado. Hace hincapié en la integración de los conocimientos de enfermería y de las artes y ciencias afines en situaciones complejas relacionadas con la atención de enfermería a personas, familias, grupos y comunidades.
    • Adquiera experiencia relevante. Es importante usted experiencia laboral como enfermero titulado usted demostrar usted las competencias adecuadas en el ámbito de la enfermería. Esto demostrará a los posibles empleadores que usted adquirido los conocimientos y las técnicas usted todo enfermero necesita. Los enfermeros deben acumular unos cinco años de experiencia laboral antes de solicitar un puesto de enfermero jefe.

    Si usted usted lo que hace falta para convertirse en jefe de enfermería, comience hoy mismo a cursar sus estudios superiores con Excelsior.

    Sze Hian Leong, Licenciada en Ciencias, 1985

    Sze Hian Leong, de Singapur, obtuvo la licenciatura en Ciencias en 1986 por la Universidad Excelsior (entonces conocida como Regents External Degree Program). Ha ocupado el cargo de presidente de tres organismos profesionales y de una organización no gubernamental dedicada a los derechos humanos, y ha sido cónsul honorario de dos países. Es antiguo alumno de la Universidad de Harvard y autor de seis libros. Leong fue becario de Wharton y del SEACeM, y productor ejecutivo de la película «Ilo Ilo», que recibió 40 premios internacionales, y ha sido invitado a dar más de 200 conferencias en más de 40 países.

    Cuenta con tres másteres, dos títulos de grado y 13 titulaciones profesionales expedidas por diversas instituciones.

    Steven Van Dyke, Licenciado en Empresariales, 2022

    Steven Van Dyke, de Siracusa (Nueva York), obtuvo la Licenciatura en Ciencias Empresariales en 2022 en la Universidad Excelsior (entonces Excelsior College). Comenta: «Tras adoptar a unas maravillosas gemelas de tres años, me di cuenta de que necesitaba volver a la universidad tras una pausa de 23 años. Quería asegurarme de poder mantenerlas gracias a los conocimientos que había adquirido a lo largo de mi vida y en la universidad. Tras graduarme, conseguí un puesto de director de recursos humanos cerca de casa. Sin mi título, no tendría calidad de vida ni medios para mantener a mi familia. El apoyo que recibí de muchos de mis profesores fue sincero, y sin el apoyo compasivo de los docentes y sus llamadas a mi casa para guiarme en algunas lecciones difíciles, no estaría donde estoy hoy. Tengo mi título colgado con orgullo en mi oficina».

    Timothy Goss, Licenciado en Artes Liberales, 1997

    Timothy Goss, de Arlington (Texas), obtuvo una licenciatura en Humanidades por la Universidad Excelsior (entonces Regents College) en 1997. Posteriormente, obtuvo un máster en Administración Pública en 2001 y un doctorado en Política y Administración Públicas en 2017 en otras instituciones. Goss se jubiló tras 20 años de servicio en el Ejército de los Estados Unidos como agente especial de contrainteligencia. Ha trabajado más de 15 años en la administración federal y actualmente ocupa el cargo de coordinador del Programa Nacional contra las Amenazas Internas de la Administración de Servicios Generales de los Estados Unidos.

    Goss también forma parte del Comité Ciudadano de Bonos de Arlington (Texas) y ha sido miembro del grupo de planificación dedicado a los veteranos del Museo de la Medalla de Honor de Arlington

    Jeanette Spinelli, AAS en Դڱí, 1980

    Jeanette Spinelli, de Stratford (Connecticut), obtuvo un título de Técnico Superior en Դڱí por la Universidad de Excelsior (entonces conocida como Regents External Degree Program) en 1980. Trabajó como enfermera práctica licenciada mientras completaba sus estudios. Se jubiló en 2019. Su experiencia en enfermería abarca ámbitos como la atención hospitalaria, los cuidados de larga duración, la diálisis, el control de infecciones, la supervisión, la gestión y la enfermería escolar. Afirma: «Recomiendo encarecidamente la Universidad de Excelsior. El programa de enfermería es riguroso y me preparó perfectamente para tener una carrera de enfermería muy exitosa».

    Donald Carte, Licenciado en Artes Liberales, 2017

    Donald Carte, de Charlotte, Carolina del Norte, obtuvo una licenciatura en Humanidades por la Universidad de Excelsior (entonces Excelsior College) en 2017. Posteriormente, cursó un máster en Inglés en la Universidad de Harvard. Actualmente es doctorando en la Universidad de Memphis.

    Comenta: «Aproveché esa experiencia para pasar del mundo empresarial al ámbito académico, donde imparto clases en una universidad local y ayudo a los jóvenes a alcanzar sus metas más ambiciosas».

    Casey Brown, Licenciada en Empresariales, 1998

    Casey Brown, de East Lansing (Míchigan), obtuvo la licenciatura en Ciencias Empresariales por la Universidad Excelsior (entonces Regents College) en 1998. Posteriormente, cursó un máster en la Universidad de Phoenix. Pasó 20 años en servicio activo en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, prestando servicio en la escuadrilla acrobática Thunderbirds de la USAF entre 1998 y 2000, y se retiró en 2004.

    Brown trabaja en Lockheed Martin desde 2005 y viaja por todo el mundo como formador en aplicaciones e infraestructuras informáticas. Ha obtenido la certificación Lean Six Sigma Green Belt, la certificación CompTIA Security Plus y la certificación en Gestión de la Cadena de Suministro del Programa de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad Estatal de Míchigan. Afirma: «¡Mi título de Excelsior me ha abierto tantas oportunidades y puertas, tanto en el ámbito educativo como en el profesional! ¡La vida es maravillosa!».

    Foco en una carrera profesional: responsable de remuneraciones

    Como parte del departamento de recursos humanos, el responsable de remuneraciones se encarga de garantizar que los empleados reciban un salario justo y las prestaciones adecuadas.

    Si ustedinteresan las finanzas y los recursos humanos, siga leyendo para descubrir cómo el puesto de responsable de remuneraciones podría encajar con sus objetivos.

    ¿Qué es un gestor de remuneraciones?

    Los responsables de remuneración diseñan el sistema de remuneración de la empresa y se aseguran de que todos los empleados reciban una remuneración adecuada.

    Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario anual de los responsables de remuneraciones ascendía a 127 530 dólares en mayo de 2021. Se prevé que el sector crezca un 2 % entre 2021 y 2023, lo que supone un ritmo más lento que el de otras profesiones; no obstante, se prevé que se generen alrededor de 1 200 nuevas ofertas de empleo cada año durante la próxima década.

    ¿En qué consiste el trabajo de un responsable de remuneraciones?

    Los responsables de remuneración son los principales encargados de supervisar el presupuesto de personal de una empresa. Analizan las condiciones del mercado, la normativa gubernamental y las estadísticas demográficas para garantizar que los niveles salariales de la organización sean actuales, adecuados y competitivos. Sus funciones son muy variadas, desde el análisis de datos sobre sueldos y salarios hasta la evaluación y el ajuste de las estructuras salariales. Algunos también colaboran en el desarrollo y la supervisión de las prestaciones sociales de la empresa.

    Funciones y responsabilidades de un responsable de remuneraciones

    Las funciones de un responsable de remuneraciones varían de una empresa a otra, pero, en general, todos los responsables de remuneraciones desempeñan muchas de las siguientes tareas:

    • Elabore un presupuesto y cíñase a él
    • Elaborar la escala salarial y la estructura salarial de una organización
    • Supervisar el pago de los salarios a los empleados
    • Elaborar un paquete de prestaciones, que incluya planes de jubilación y seguro médico
    • Evaluar los ajustes por el coste de la vida
    • Asegúrese de que la escala salarial de la empresa cumpla con las leyes y normativas estatales y federales
    • Proponer una remuneración justa y competitiva para los puestos
    • Hacer un seguimiento de los niveles salariales para elaborar o modificar los planes de remuneración
    • Elaborar los estados financieros anuales y los resúmenes
    • Ayudar a los responsables a responder a las preguntas de los empleados
    • Supervisar el equipo de gestión de remuneraciones y nóminas

    Dependiendo de la organización, los responsables de remuneración también pueden supervisar el sistema de evaluación del rendimiento de la empresa y las retribuciones de los empleados, como las primas y los aumentos salariales.

    Competencias necesarias para convertirse en responsable de remuneraciones

    Para convertirse en un buen responsable de remuneraciones, usted poseer ciertas cualidades. Entre ellas se incluyen:

    • Capacidad analítica
    • Habilidades empresariales
    • Conocimientos matemáticos
    • Habilidades de comunicación interpersonal
    • Capacidad de liderazgo
    • Capacidad para tomar decisiones
    • Habilidades de negociación
    • Conocimientos generales de gestión empresarial
    • Capacidad para realizar múltiples tareas

    Cómo convertirse en responsable de remuneraciones

    Los responsables de remuneración suelen tener una licenciatura en recursos humanos, finanzas, administración de empresas o un campo relacionado. Por lo general, no se requiere un máster para los puestos de nivel inicial, pero obtenerlo puede usted frente a sus competidores. Obtener una certificación también es una buena idea si usted demostrar sus conocimientos y diferenciarse en su currículum. WorldatWork ofrece la para profesionales con sede en EE. UU. y la . La International Foundation of Employee Benefit Plans también ofrece la certificación .

    Requisitos de formación para el puesto de responsable de remuneraciones

    Como se ha mencionado, se requiere una licenciatura para acceder a puestos de nivel inicial como responsable de remuneraciones. Sin embargo, muchas personas continúan sus estudios para obtener un máster.

    El programa de Licenciatura en Ciencias Empresariales de la Universidad Excelsior está diseñado para adultos que trabajan y desean incorporarse al mundo de los negocios o de los recursos humanos. Adquiera habilidades usted aplicar en el trabajo en áreas como contabilidad, estrategia empresarial, comunicación, informática, economía, ética empresarial, finanzas, negocios internacionales, liderazgo, gestión, marketing, análisis de datos, trabajo en equipo y diversidad cultural. El plan de estudios de la licenciatura en Ciencias Empresariales usted proporciona usted amplia base en humanidades y ciencias, así como los conocimientos usted para crear estrategias empresariales eficaces y lograr resultados cuantificables para su empresa.

    El programa de áٱ en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos con especialización en Diversidad y ձ𳦲ԴDZDzí de Excelsior usted proporciona los conocimientos usted necesarios para dirigir organizaciones a la hora de afrontar los complejos retos asociados a todas las funciones de los recursos humanos, incluyendo la contratación y selección, la formación y el desarrollo, las evaluaciones de rendimiento, la salud y la seguridad, las relaciones laborales y la comunicación, especialmente en el caso de una plantilla distribuida. Cualquiera de los dos programas es una buena opción si ustedincorporarse al mundo de los recursos humanos y convertirse en responsable de remuneraciones.

    Si ustedinteresa seguir la carrera de gestor de remuneraciones, póngase en contacto con un asesor de admisiones de Excelsior para comenzar sus estudios.