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A medida que el pa铆s sale de la recesi贸n econ贸mica provocada por la pandemia, los profesionales buscan formas de obtener una ventaja frente a la competencia en la b煤squeda de empleo y convertirse en candidatos m谩s atractivos. Un m茅todo seguro es obtener t铆tulos y certificados en l铆nea, lo que puede situar a los titulados en una mejor posici贸n para cambiar de carrera o ascender en la actual.
La pregunta es: 驴qu茅 empresas est谩n contratando? La respuesta depende del sector al ustedincorporarse, y el tipo de t铆tulo o certificado usted podr铆a usted ventaja. Excelsior College entiende que la base de la experiencia profesional descansa en una educaci贸n relevante y aplicable. Con ese fin, Excelsior ha a帽adido recientemente nuevos programas de grado para preparar mejor a los graduados para afrontar los retos del mundo empresarial actual. Estos son:
鈼� De LPN a Licenciatura en Ciencias de la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补
鈼� 惭谩蝉迟别谤 en Gesti贸n de Recursos Humanos con especializaci贸n en Diversidad y 罢别肠苍辞濒辞驳铆补
鈼� 惭谩蝉迟别谤 en Liderazgo Organizacional con especializaci贸n en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 y An谩lisis de Datos
鈼� Certificado de Posgrado en An谩lisis de Datos
鈼� Certificado de Posgrado en Gesti贸n de la Fuerza de Trabajo en el Sector de la Distribuci贸n
Cada uno de ellos ofrece a los graduados las habilidades y los conocimientos que necesitan para triunfar en la profesi贸n que hayan elegido. A continuaci贸n se analiza a d贸nde pueden llevar estos t铆tulos y certificados a quienes los obtengan.

Empresas que contratan en funci贸n de la titulaci贸n

Cada uno de estos programas de grado prepara a los estudiantes para una carrera profesional en sectores en expansi贸n, con tasas de contrataci贸n superiores a la media. O bien, como ocurre con la enfermer铆a, en algunas zonas de Estados Unidos la contrataci贸n se est谩 produciendo a un ritmo m谩s r谩pido que en otras (todas las cifras salariales y las previsiones de empleo que se muestran a continuaci贸n proceden de la ).
Si bien las habilidades t茅cnicas son esenciales para la competencia profesional, las habilidades interpersonales son cada vez m谩s importantes para los empleadores. Las habilidades interpersonales incluyen la comunicaci贸n clara, la orientaci贸n y la tutor铆a de equipos, una s贸lida 茅tica de trabajo, la alfabetizaci贸n digital y la fluidez intercultural.

De t茅cnico superior de enfermer铆a a licenciado en enfermer铆a

La enfermer铆a figura entre las profesiones con mayor potencial de crecimiento en las pr贸ximas d茅cadas. El Centro Nacional de An谩lisis del Personal Sanitario que la demanda de enfermeros titulados alcanzar谩 los 3,6 millones en 2030, lo que supone un aumento de 795 700 respecto a 2014. Se 辫谤别惫茅 que al menos siete estados sufran escasez de personal de enfermer铆a: California, Texas, Nueva Jersey, Carolina del Sur, Georgia, Dakota del Sur y Alaska.
El informe se帽ala los factores que impulsan la tendencia a la escasez de personal de enfermer铆a, entre los que se incluyen el crecimiento demogr谩fico, las condiciones econ贸micas, la ampliaci贸n de la cobertura de los seguros m茅dicos, los cambios en el reembolso de la asistencia sanitaria, la ubicaci贸n, el envejecimiento de la poblaci贸n y la disponibilidad de personal sanitario.

惭谩蝉迟别谤 en Gesti贸n de Recursos Humanos

Una titulaci贸n en gesti贸n de recursos humanos proporciona competencias que se pueden aplicar en todos los sectores. Todo tipo de empresa necesita profesionales de recursos humanos. Entre los sectores que m谩s profesionales de recursos humanos contratan se encuentran la sanidad, la administraci贸n p煤blica, la tecnolog铆a, los servicios financieros, el sector hotelero y las organizaciones sin 谩nimo de lucro.
El salario de los directores de recursos humanos alcanz贸 una media nacional de 134 580 d贸lares en mayo de 2020. Entre los estados que m谩s directores de recursos humanos emplean se encuentran California, Illinois, Nueva York, Texas y Florida.

惭谩蝉迟别谤 en Liderazgo Organizacional

La obtenci贸n de un m谩ster en liderazgo organizativo proporciona a los titulados las competencias necesarias para desenvolverse en cualquier organizaci贸n. Las personas con experiencia en liderazgo organizativo pueden aplicar sus conocimientos de diversas maneras. Entre los puestos de trabajo m谩s habituales se incluyen: director s茅nior de desarrollo del liderazgo y cambio organizativo, director de eficacia organizativa, responsable de aprendizaje organizativo y director de desarrollo organizativo.
Los titulados de un programa de m谩ster tambi茅n pueden trabajar como consultores, ayudando a las empresas a optimizar sus estructuras, aumentar los beneficios y ofrecer productos de mayor calidad. Algunos de los sectores que m谩s l铆deres organizativos contratan son la sanidad, las universidades, los organismos p煤blicos y los servicios financieros.

Certificado de posgrado en an谩lisis de datos

El an谩lisis de datos se utiliza actualmente en el 谩mbito empresarial, en todos los sectores, en organismos gubernamentales y en organizaciones sin 谩nimo de lucro. El big data permite a los l铆deres empresariales tomar mejores decisiones, ofrece historiales m茅dicos m谩s precisos para los pacientes y proporciona previsiones m谩s exactas sobre el rendimiento de la inversi贸n para los inversores, por citar algunos ejemplos.
La Oficina de Estad铆sticas Laborales (BLS) distingue dos categor铆as dentro del an谩lisis de datos. Las previsiones apuntan a un aumento del 25 % en el n煤mero de analistas de investigaci贸n operativa para 2029 y a un incremento del 18 % en el n煤mero de analistas de investigaci贸n de mercados.

Certificado de posgrado en gesti贸n de personal en el sector de la distribuci贸n

Una plantilla distribuida se refiere a empleados que trabajan en diversos lugares, incluyendo el domicilio y oficinas sat茅lite. A veces se denomina 芦teletrabajo禄. Se trata de una tendencia que se intensific贸 por necesidad durante el punto 谩lgido de la pandemia de coronavirus en 2020, pero que se 辫谤别惫茅 que contin煤e en el futuro.
La obtenci贸n de un Certificado de Posgrado en Gesti贸n de Plantillas Distribuidas prepara a los directivos para supervisar con 茅xito un equipo a distancia. Se trata de un certificado que se aplica al trabajo de personas de todos los niveles: gerentes, directores y vicepresidentes. Entre los temas tratados se incluyen el mantenimiento de la productividad y la moral de los empleados a distancia, la garant铆a de un acceso remoto seguro a los sistemas de la empresa y las conferencias a distancia.
Los especialistas cualificados son muy valorados en el mercado laboral actual. Cualquiera de estos t铆tulos y certificados puede ayudar a que los profesionales se conviertan en un objetivo muy atractivo para la contrataci贸n. Y gracias a la disponibilidad de las aulas en l铆nea, ahora es m谩s c贸modo que nunca para los profesionales alcanzar sus objetivos formativos e impulsar sus carreras.