91吃瓜

Por Fran Ludwig

No ten铆a ninguna expectativa cuando cruc茅 el charco para viajar a Inglaterra y asistir a la conferencia del Royal College of Nursing; mi objetivo principal era presentar, junto con mi colega Bonny Kehm, nuestro trabajo sobre la atenci贸n centrada en la persona y la formaci贸n de grado en enfermer铆a. Por supuesto, me interesaba establecer contactos y conocer a enfermeras de todo el mundo, pero, sinceramente, no sab铆a qu茅 esperar.

Fue en las presentaciones de p贸steres donde encontr茅 puntos en com煤n con colegas de todo el mundo. Esto es lo que aprend铆 de una colega de enfermer铆a de Belfast, Irlanda.

Melanie Jan Legg es la directora de Desarrollo Profesional de Marie Curie, un programa de cuidados paliativos con sede en Belfast, Irlanda. Su presentaci贸n en p贸ster vers贸 sobre la 芦Implementaci贸n de las rondas de Schwartz en un centro de cuidados paliativos para fomentar la resiliencia del personal y la cohesi贸n del equipo禄. El modelo de las rondas de Schwartz es un foro basado en la evidencia en el que el personal sanitario se re煤ne para hablar de los retos emocionales y sociales que plantea el cuidado de las personas. El Centro Schwartz para la Atenci贸n Sanitaria Compasiva se fund贸 en 2009 con el fin de promover la amabilidad y la compasi贸n en la atenci贸n sanitaria, y actualmente es habitual no solo en el Reino Unido, sino tambi茅n en los Estados Unidos.

Estas reuniones, muy diferentes de las rondas m茅dicas tradicionales, brindan al personal la oportunidad de debatir de forma abierta y sincera los problemas sociales y emocionales a los que se enfrentan al atender a los pacientes y sus familias en el contexto sanitario actual. Se hace hincapi茅 en el aspecto humano de la atenci贸n. Los resultados de las investigaciones han demostrado que los profesionales sanitarios son m谩s capaces de establecer v铆nculos personales tanto con los pacientes como con sus compa帽eros cuando comprenden mejor sus propias reacciones y sentimientos.

Legg ha implantado las 芦Schwartz Rounds禄 en Marie Curie con el fin de mejorar la atenci贸n prestada en el entorno de cuidados paliativos, as铆 como para orientar al personal hacia un modelo de atenci贸n m谩s centrado en la persona y compasivo. Sus conclusiones respaldaron los resultados anteriores, seg煤n los cuales el personal no solo valoraba la oportunidad de hablar sobre sus propios sentimientos, sino que, de hecho, se sent铆a capaz de proporcionar una atenci贸n m谩s compasiva. El pr贸ximo reto de Legg: ayudar al personal de enfermer铆a a incorporar realmente estos nuevos conocimientos en un enfoque de atenci贸n centrado en la persona.

Al resumir su trabajo, Legg afirm贸: 芦El cuidado ha desaparecido de la enfermer铆a en muchos sentidos, y debemos volver a hacer hincapi茅 en que estamos aqu铆 para cuidar de las personas, as铆 como para velar por el bienestar de nuestras enfermeras禄.

Referencia: Legg, M. (enero de 2016). Implementaci贸n de las rondas de Schwartz en un centro de cuidados paliativos para fomentar la resiliencia del personal y la cohesi贸n del equipo. P贸ster presentado en la Conferencia Internacional del Royal College of Nursing, Telford, Inglaterra.