¿Una nueva era?
«Consideramos evidentes por sí mismas estas verdades: que todos los hombres y mujeres son creados iguales» –Declaración de Derechos y Sentimientos, Convención de Seneca Falls, 1848
No hayduda al respecto: la Constitución de los Estados Unidos de 1789 no incluía a las mujeres en la frase «Nosotros, el pueblo». Los esfuerzos por rectificar esta desigualdad abarcan desde la famosa declaración de Seneca Falls de 1848, pasando por los movimientos feministas de primera, segunda y tercera ola, hasta la actualidad. Según datos de encuestas recientes de la ERA Coalition, el 80 % de los estadounidenses cree hoy en día, erróneamente, que la Constitución de los Estados Unidos ya garantiza la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. Cuando descubren que no es así, el 94 % apoya una enmienda que lo garantice. Las cifras indican un apoyo abrumador tanto por parte de hombres como de mujeres de todo el espectro político. ¿Por qué, entonces, no existe tal enmienda?
La Enmienda sobre la Igualdad de Derechos (ERA) a la Constitución fue aprobada sin dificultad por ambas cámaras del Congreso en 1972 y se remitió a los estados para su ratificación. El texto de la ERA consistía en una sencilla declaración que garantizaba la igualdad ante la ley:
En el plazo de un año, 30 de los 38 estados necesarios la habían ratificado, y su aprobación parecía prácticamente asegurada. Sin embargo, el avance de la ERA por los distintos estados se fue desmoronando a lo largo de las décadas de 1970 y 1980 debido a una creciente reacción en contra, lo que condujo al fracaso definitivo de la enmienda en 1982. ¿Cómo se produjo este enfrentamiento? ¿Por qué los estadounidenses, especialmente las mujeres, discrepaban tan profundamente sobre la idea de la igualdad constitucional entre los sexos? ¿Podría aprobarse aún la ERA en nuestra época actual y, de ser así, qué cambios podría traer a nuestra sociedad?
El movimiento ERA en sus inicios
Tras la aprobación de la 19.ª Enmienda en 1920, que garantizaba a las mujeres el derecho al voto, muchas sufragistas —ahora organizadas y movilizadas políticamente— no se limitaron a volver a la esfera doméstica. El Partido Nacional de las Mujeres, liderado por la famosa sufragista Alice Paul, emprendió una nueva fase de activismo: presionar a favor de una Enmienda de Igualdad de Derechos a la Constitución. La ERA se presentó por primera vez al Congreso en 1923, y establecía simplemente: «Los hombres y las mujeres tendrán los mismos derechos en todo el territorio de los Estados Unidos y en cualquier lugar sujeto a su jurisdicción». Paul creía que la 19.ª Enmienda por sí sola no bastaría para garantizar la igualdad de protección de las leyes para las mujeres (ni tampoco la 14.ª Enmienda, como argumentaban algunos), por lo que era necesaria la aprobación de la ERA para «eliminar todas las desventajas artificiales impuestas a las mujeres por la ley y por la costumbre».
Las ideas de Paul gozaron de popularidad entre las mujeres blancas de clase media en las décadas de 1920 y 1930, pero no tuvieron una gran repercusión. Las mujeres de clase trabajadora, en particular, temían que la ERA anulara la legislación protectora de las mujeres en el ámbito laboral. Por ejemplo, Mary Van Kleeck, la primera directora de la Oficina de la Mujer del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, se opuso a la ERA afirmando: «Algunas de nuestras leyes que no se aplican por igual a los hombres y que, por lo tanto, parecen perpetuar discriminaciones legales contra las mujeres —como las pensiones de maternidad y ciertas disposiciones para la manutención de los hijos— solo lo hacen de manera superficial. En realidad, estas leyes tienen por objeto proteger el hogar o salvaguardar a los niños». Además, las mujeres afroamericanas argumentaban que centrarse en la ERA no contribuía en nada a abordar la cuestión más acuciante de la privación de sus derechos de voto en el sur.
Apoyo bipartidista
La Enmienda de Igualdad de Derechos (ERA) cobró cierto impulso en 1940, cuando el Partido Republicano la incluyó en su programa electoral y el Partido Demócrata hizo lo propio en 1944. No obstante, la enmienda permaneció al margen de la política dominante a mediados de siglo, en parte debido a la continua oposición del movimiento sindical. El punto de inflexión se produjo con la aprobación en 1964 de la Ley de Derechos Civiles, que incluía el Título VII, el cual prohibía la discriminación en el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional o sexo, lo que, en esencia, anulaba muchas leyes laborales protectoras. La inclusión del sexo fue propuesta por un congresista segregacionista que esperaba utilizarla para hundir el proyecto de ley (sin éxito). Lamentablemente, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), creada para hacer cumplir la Ley de Derechos Civiles, rara vez intervenía en las denuncias de discriminación sexual. El director Herman Edelsberg consideraba la cláusula sobre el sexo una broma, afirmando que «hay personas en esta comisión… que piensan que no se debería exigir a ningún hombre tener un secretario varón, y yo soy uno de ellos». No obstante, a finales de la década, las principales organizaciones sindicales, como la UAW y la AFL-CIO, habían cambiado en gran medida su postura respecto a la ERA.

Manifestantes de la ERA de 1982 frente al Tribunal Supremo de Florida —Tallahassee, Florida.
El creciente movimiento feminista de la segunda ola de los años sesenta y setenta volvió a situar la ERA en el primer plano de la conciencia estadounidense. El movimiento feminista supuso importantes avances personales y políticos para las mujeres en esa época, y los derechos de la mujer contaron con el apoyo de ambos partidos; no se trataba de una cuestión exclusiva ni de los demócratas ni de los republicanos. La mayor organización feminista de la época, la Organización Nacional de Mujeres (NOW), aprobó en 1967 una Carta de Derechos que incluía el apoyo a la ERA, que había permanecido marginada durante mucho tiempo. En 1972, la Enmienda de Igualdad de Derechos fue finalmente aprobada por el Congreso. Contaba con un fuerte apoyo bipartidista, incluido el respaldo del entonces presidente Richard Nixon. Según todas las fuentes, era prácticamente un «asunto zanjado», a la espera únicamente de la ratificación por parte de las tres cuartas partes de los estados necesarias en un plazo de siete años para convertirse en la 27.ª Enmienda.
Reacción adversa y fracaso
Entonces, ¿cómo fue posible que fracasara una enmienda tan popular y bipartidista? La respuesta reside en los cambios que se estaban produciendo dentro del Partido Republicano en aquella época. Las décadas de 1960 y 1970 constituyeron un periodo de importante reajuste para el Partido Republicano, impulsado en parte por los debates sobre el feminismo y la familia. La campaña presidencial de 1964 del senador conservador Barry Goldwater, junto con la creciente popularidad de Ronald Reagan, supuso un desafío para los republicanos moderados de la línea Rockefeller. En esta época, el Partido Republicano también se dedicó a captar a votantes demócratas descontentos, especialmente a aquellos del sur y de los suburbios que se oponían a los cambios sociales de la década de 1960 impulsados por el movimiento por los derechos civiles, el feminismo, la contracultura y el movimiento contra la guerra. Este cambio cristalizó en el surgimiento de la «Nueva Derecha», una coalición diversa de conservadores sociales motivados por sus posturas sobre la raza, la religión, la familia o los roles de género. Muchos conservadores sociales se sintieron llamados a la acción en oposición a los logros del movimiento feminista, en particular la decisión del Tribunal Supremo de 1973 que legalizó el aborto, Roe contra Wade. Las feministas republicanas, por su parte, comprometidas tanto con el conservadurismo de Estado mínimo como con los derechos de la mujer, se encontraron en una posición precaria dentro de su propio partido. Muchas feministas republicanas destacadas, como Jill Ruckelshaus y Mary Dent Crisp, continuaron oponiéndose a la coalición de la Nueva Derecha desde dentro, insistiendo en que el feminismo y los valores republicanos no eran antitéticos, y que el Partido Republicano, cuna original del sufragio y de la ERA, debía seguir apoyando la legislación en materia de derechos de la mujer.
Sin embargo, las feministas republicanas fueron perdiendo terreno cada vez más frente a las líderes antifeministas del partido. La más destacada de ellas fue Phyllis Schlafly, quien saltó a la fama con su libro «A Choice Not an Echo» (Una elección, no un eco), escrito en apoyo a Goldwater en 1964. Contrariamente a lo que se suele creer, Schlafly no siempre se opuso a la ERA; incluso llegó a pensar que podría ser «ligeramente útil». Sin embargo, en 1972, después de que una amiga la animara a analizarla más a fondo, se posicionó en firme oposición y fundó la organización STOP ERA (acrónimo de «Stop Taking Our Privileges»). Parte de su oposición se derivaba de su creencia en un gobierno limitado, ya que temía que la enmienda otorgara demasiado poder al gobierno federal para interferir en la familia tradicional. Su movimiento STOP ERA tuvo gran repercusión en todo el país entre las mujeres religiosas socialmente conservadoras que se oponían a cualquier desafío a los roles de género tradicionales. Schlafly avivó los temores al cambio al destacar las ramificaciones potencialmente de gran alcance de la enmienda. Argumentó que la ERA obligaría a hombres y mujeres a compartir los baños públicos, llevaría a que las mujeres fueran reclutadas para el combate, perjudicaría los derechos de custodia de las mujeres en los casos de divorcio y conduciría al matrimonio entre personas del mismo sexo y a derechos ilimitados al aborto. Atacó no solo a los demócratas, sino también a miembros de su propio partido por no reconocer la amenaza que representaba la ERA. Schlafly no se anduvo con rodeos a la hora de criticar a las llamadas «feministas radicales» que apoyaban la ERA porque, según ella, «odian a los hombres, al matrimonio y a los niños».
A finales de la década de 1970, la enmienda había perdido un impulso considerable debido a la presión ejercida por STOP ERA sobre los legisladores estatales. Treinta y cinco estados la habían ratificado, tres menos de lo necesario para alcanzar el objetivo. Mientras tanto, otros cinco estados revocaron su ratificación, un resultado de dudosa legalidad. Los defensores de la ERA continuaron haciendo campaña a favor de la enmienda que, tal y como argumentaron durante la Conferencia del Año Internacional de la Mujer de 1977, «consagraría en la Constitución el juicio de valor de que la discriminación por motivos de sexo es incorrecta». Contrarrestaron las afirmaciones de Schlafly argumentando que la ERA «NO cambiará ni debilitará la estructura familiar» y que no afectaría a las leyes sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo ni a las leyes sobre el aborto, ni exigiría baños unisex. Señalaron el amplio apoyo a la ERA tanto entre republicanos como entre demócratas, incluidos los últimos seis presidentes de los Estados Unidos.
Al acercarse la fecha límite de 1979, ante la presión de las feministas y un boicot patrocinado por la NOW contra los estados que aún no la habían ratificado, el Congreso amplió el plazo de ratificación hasta 1982. Sin embargo, los tres estados restantes nunca se sumaron. El reajuste del Partido Republicano hacia la Nueva Derecha era ya un hecho en las elecciones presidenciales de 1980. De hecho, el programa electoral del Partido Republicano de 1980 fue el primero en 40 años que no incluía el apoyo a la ERA. En 1982, aún a falta de tres estados, la enmienda fracasó. En el momento del fracaso de la enmienda, la mayoría de los estadounidenses aún la apoyaba. Incluso en estados que no la habían ratificado, como Carolina del Norte, Florida e Illinois, una sólida mayoría estaba a favor de su aprobación.
La ERA hoy y mañana
Los defensores de la ERA creen que aún hoy existe una vía hacia la ratificación. La más prometedora es la «estrategia de los tres estados», según la cual los expertos jurídicos consideran que tres estados más podrían ratificarla para alcanzar el total requerido de 38, tras lo cual el Congreso podría derogar el plazo de ratificación original. Aunque esto sin duda avivaría el debate en torno a las cuestiones de la derogación y los plazos de ratificación, se trata de una posibilidad que se ha acercado mucho más a su materialización recientemente, ya que Nevada e Illinois se convirtieron en los estados número 36 y 37 en ratificarla en 2017 y 2018. También se han presentado proyectos de ley sobre la ERA en otros estados que aún no la han ratificado, entre ellos Arizona, Florida, Carolina del Norte, Utah, Virginia y Georgia.

Una imagen de una manifestación celebrada el 22 de marzo de 2012 en el Capitolio de los Estados Unidos con motivo del 40.º aniversario de la aprobación por parte del Congreso de la Enmienda de Igualdad de Derechos.
Muchos de los argumentos esgrimidos por Phyllis Schlafly en contra de la enmienda, independientemente de su validez, ya no constituyen preocupaciones actuales: las mujeres ya no están excluidas del combate y los políticos de ambos partidos apoyan que las mujeres se inscriban en el Servicio Selectivo; los baños de uso mixto son habituales; la sentencia Obergfell contra Hodges (2015) legalizó el matrimonio entre personas del mismo sexo; y las mujeres ya no gozan de preferencia en la custodia de los hijos en los casos de divorcio. Al no poder recurrir ya a los antiguos argumentos de Schlafly en contra, algunos críticos afirman ahora que la ERA simplemente ya no es necesaria. De hecho, sin la ERA, otras leyes han colmado las lagunas en materia de discriminación sexual, entre ellas el Título IX de las Enmiendas a la Educación (1972), la Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito (1974), la Ley contra la Discriminación por Embarazo (1978), la Ley contra la Violencia hacia las Mujeres (1994) y la Ley Lilly Ledbetter de Igualdad Salarial (2009). Además, 24 constituciones estatales cuentan ahora con disposiciones que garantizan la igualdad de derechos por motivos de género.
Sin embargo, aún no existen garantías de igualdad de derechos a nivel constitucional, y la legislación puede ser derogada con mucha mayor facilidad que una enmienda constitucional. Aunque hay quien ha argumentado que la cláusula de igualdad de protección de la 14.ª Enmienda ya garantiza la igualdad en la Constitución —un argumento que se ha esgrimido continuamente desde los tiempos de Alice Paul—, el problema es que está sujeta a interpretaciones divergentes por parte de los tribunales y no constituye una garantía clara. Como argumentó en 2011 el difunto juez del Tribunal Supremo Antonin Scalia: «Sin duda, la Constitución no exige la discriminación por motivos de sexo. La única cuestión es si la prohíbe. No lo hace».
La discriminación contra las mujeres es una realidad cotidiana en nuestra sociedad actual, y los recursos legales y judiciales han demostrado ser insuficientes para combatirla. Las soluciones legales a la discriminación por razón de sexo han fracasado en ámbitos como la discriminación por embarazo, la violencia doméstica y la desigualdad salarial. Por ejemplo, los tribunales han confirmado la constitucionalidad de pagar a una mujer menos que a un hombre por realizar el mismo trabajo, basándose en que el salario de la mujer en su empleo anterior era inferior al del hombre. Como resultado, «las mujeres pueden esperar ganar mucho menos que los hombres a lo largo de sus carreras —entre 700 000 y 2 millones de dólares menos—», afirma Jessica Neuwirth, presidenta de la ERA Coalition, en su libro «Equal Means Equal: Why the Time for an Equal Rights Amendment Is Now» (Igual significa igual: por qué ha llegado el momento de una Enmienda de Igualdad de Derechos).
¿Conduciría la aprobación de la ERA automáticamente a una sociedad en la que no se haga distinción de género y en la que reine la igualdad? No es probable, al menos al principio. Sin embargo, como señala Neuwirth, «dado el funcionamiento de nuestra Constitución, no podemos afirmar con certeza qué es lo que la ERA hará o dejará de hacer exactamente… Corresponde al Congreso y a los legisladores estatales aprobar leyes, y a los tribunales interpretarlas. Lo que sí podemos afirmar con certeza es que la ERA proporcionará a los tribunales un nuevo criterio, una declaración clara y firme de la igualdad de género».

Las imágenes de los botones proceden de la colección de Jo Freeman, salvo las marcadas con un asterisco.
Asimismo, contribuiría a que Estados Unidos volviera a situarse en pie de igualdad a nivel internacional con las 187 naciones (prácticamente todos los países del mundo) que han ratificado la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) y con las 139 que cuentan con disposiciones sobre la igualdad de género en sus constituciones. Como argumentó la jueza del Tribunal Supremo Ruth Bader Ginsburg en una conferencia en la Facultad de Derecho de la Universidad de Duke en 2005: «Todas las constituciones redactadas desde el final de la Segunda Guerra Mundial incluyen una disposición según la cual hombres y mujeres son ciudadanos de igual rango. La nuestra no».
Quizás la razón más convincente para promover la ratificación provenga también de las declaraciones que la jueza Ginsburg pronunció en 2005 en la Universidad de Duke, en las que articulaba su importancia para la próxima generación: «Tengo tres nietas. Me gustaría que pudieran sacar su Constitución y decir: “He aquí una premisa fundamental de nuestro sistema: que los hombres y las mujeres son personas de igual valía”. Pero eso no figura en ella».