Cinco consejos para que las pr谩cticas tengan 茅xito
Conseguir unas pr谩cticas es un gran logro y requiere tanta ambici贸n y preparaci贸n como conseguir un nuevo empleo. Todo su esfuerzo, investigaci贸n y preparaci贸n usted han permitido usted esta experiencia. A continuaci贸n usted ofrecemos cinco consejos para usted sacarle el m谩ximo partido.
- Mantenga una actitud profesional y una 茅tica de trabajo
La primera impresi贸n es muy importante. Considere sus pr谩cticas como una prueba para el papel protagonista: el trabajo de sus sue帽os. Adopte una actitud profesional desde el primer momento y d茅 lo mejor de s铆 mismo. Aproveche al m谩ximo su talento, sus puntos fuertes y sus habilidades para aportar valor a la organizaci贸n. usted una valiosa experiencia en su campo de inter茅s y ampliando su historial de logros. Esfu茅rcese por contribuir a la organizaci贸n de manera significativa, dejando huella y generando un cambio positivo. Esto le permitir谩 compartir ejemplos de su trabajo y sus contribuciones en una futura entrevista para ese trabajo so帽ado.
- Esfu茅rcese al m谩ximo
No se limite a cumplir con lo que establece su descripci贸n de puesto. Comparta sus reflexiones, ideas y opiniones personales. Los empleadores valorar谩n su perspectiva nueva e imparcial. Cause una impresi贸n duradera ofreci茅ndose a participar en un proyecto o iniciativa que usted interese. Incluso usted a liderar algo nuevo que usted beneficiar铆a a la organizaci贸n y causar铆a una impresi贸n positiva duradera. De este modo, usted hablarle a un futuro empleador sobre su iniciativa y su capacidad para trabajar en equipo.
- Haga preguntas y no se olvide de aprender
No se limite a tachar tareas de la lista de su periodo de pr谩cticas y a salir corriendo en cuanto den las 5 de la tarde. Aprenda cosas nuevas que usted interesen usted haga muchas preguntas. Es f谩cil sentirse ansioso, t铆mido o avergonzado a la hora de preguntar, pero esta experiencia gira en torno a usted, a su crecimiento y al aprendizaje. Nunca usted ni usted si usted , escucha y participa. Sus pr谩cticas son un lugar para arriesgarse, aprender algo y ponerse en una situaci贸n que usted intimide usted usted crecer.
- Solicitar comentarios y orientaci贸n
Todos necesitamos comentarios y mentores. No dude en pedir opiniones. Las personas con m谩s experiencia suelen compartir consejos que usted ayudar谩n usted mejorar y usted sentirse m谩s seguro. No todos los comentarios son 芦negativos禄, y debemos comprender que, en la mayor铆a de los casos, un poco de cr铆tica constructiva contribuye en gran medida a ayudarnos a introducir cambios, a afrontar los cambios o a mejorar nuestro trabajo y nuestras habilidades. Pida a quienes le dan su opini贸n que act煤en como mentores usted. Acomp谩帽elos en su trabajo durante un d铆a o unas horas y aprenda de ellos. La mentor铆a se da de muchas formas y, a menudo, ni siquiera nos damos cuenta. Mantenga sus relaciones de mentor铆a, ya que usted sabe cu谩ndo pueden resultarle 煤tiles en el futuro.
- Establezca contactos y cree redes
Conozca y aprenda de tantas personas como usted durante sus pr谩cticas, tanto dentro como fuera de la empresa. usted ad贸nde usted puede llevar una relaci贸n. Por cada contacto usted , es posible que esa persona conozca a otras que tambi茅n puedan usted sus objetivos profesionales. Asista a eventos, participe y pida que le presenten a otras personas. usted su red de contactos en muy poco tiempo. Cree un perfil en LinkedIn, 煤nase a grupos, siga a empresas, haga preguntas y conecte tambi茅n con las personas usted en persona. 隆No olvide a帽adir sus pr谩cticas a su experiencia profesional en LinkedIn!
Tammy Spenziero es la directora del servicio de orientaci贸n profesional del Excelsior College.
