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Con una carta de presentaci贸n bien redactada, usted presentarse de una manera memorable y personal en una solicitud de empleo. Algunos responsables de contrataci贸n la consideran la parte m谩s importante de su solicitud. Es una gran oportunidad para explicar a los posibles empleadores qui茅n usted , demostrar por qu茅 deber铆an usted y destacar por encima del resto de candidatos.

A continuaci贸n, usted indicamos algunos aspectos usted y no debe incluir en su carta de presentaci贸n.

驴Qu茅 es una carta de presentaci贸n?

听Su curr铆culum presenta los datos objetivos a los posibles empleadores, pero su carta de presentaci贸n transmite su personalidad. La Sociedad de Recursos Humanos realiz贸 una encuesta entre diversas organizaciones sobre curr铆culums, cartas de presentaci贸n y entrevistas, y concluy贸 que los tres aspectos principales que deben incluirse en una carta de presentaci贸n son: c贸mo la experiencia laboral del candidato se ajusta a los requisitos del puesto, c贸mo las habilidades del candidato se ajustan a los requisitos del puesto y por qu茅 el candidato desea trabajar en la organizaci贸n.

Qu茅 debe incluir en su carta de presentaci贸n

听Las cartas de presentaci贸n eficaces incluyen las siguientes secciones:

• Informaci贸n de contacto: Sus datos, as铆 como los de la empresa destinataria.
• Saludo: Redacte su carta de presentaci贸n como un profesional. Aunque est谩 bien utilizar 芦Estimado se帽or/Estimada se帽ora禄 o 芦A quien corresponda禄 al dirigirse al responsable de selecci贸n, dedicar un momento a averiguar a qui茅n usted dirigida su carta causa una impresi贸n mucho m谩s favorable.
• El p谩rrafo de 芦Introducci贸n禄: La introducci贸n de su carta de presentaci贸n debe captar la atenci贸n del lector. Considere la posibilidad de presentarse con una primera frase concisa que destaque su inter茅s por la empresa, su pasi贸n por el trabajo usted o sus logros anteriores. Eche un vistazo a algunos ejemplos deuna manera atractiva y que llame la atenci贸n.
• Los p谩rrafos del cuerpo del texto: Una buena carta de presentaci贸n incluye p谩rrafos en los que se destacan sus habilidades y se explica c贸mo usted en el futuro de la empresa.
• Llamada a la acci贸n: La mejor llamada a la acci贸n en una carta de presentaci贸n permite al responsable de contrataci贸n saber cu谩ndo usteddisponible para una entrevista y que usted en contacto con usted si fuera necesario.
• La despedida: La despedida de una carta de presentaci贸n debe incluir 芦Atentamente禄, 芦Saludos禄 o 芦Un saludo cordial禄, seguido de su nombre.

C贸mo redactar su carta de presentaci贸n

听Al redactar su carta, usted escribir con su propio estilo, pero tambi茅n usted elegir el tono y el estilo adecuados para la empresa a usted. Por ejemplo, el tono de una carta dirigida a un bufete de abogados probablemente ser谩 diferente al de una dirigida a una empresa de dise帽o gr谩fico. Aseg煤rese tambi茅n de a帽adir algunas variaciones en el vocabulario para usted frente a otros candidatos. En lugar de describirse como creativo, pruebe con imaginativo. En lugar de decir usteddecidido, diga ustedtenaz. Estas variaciones en el vocabulario demuestran que usted pensar m谩s all谩 de lo que suele hacer el candidato medio.

Aspectos a tener en cuenta

• Sea conciso. En general, no supere una p谩gina en los curr铆culos ni en las cartas de presentaci贸n. Seg煤n una encuesta, m谩s de dos tercios de los empleadores afirmaron que prefieren una carta de presentaci贸n de unas 250 palabras. Eche un vistazo a estosuna p谩gina o menos.
• La falta de sinceridad en su carta de presentaci贸n no le beneficia en absoluto. No d茅 a entender ni insin煤e usted una habilidad que, en realidad, usted tiene. Podr铆a volverse en usted contra.
• No se disculpe. Cuando usted cumpla todos los requisitos del puesto, usted sienta tentado a decir algo como: 芦A pesar de mi limitada experiencia como directivo...禄. En lugar de llamar la atenci贸n sobre sus puntos d茅biles, destaque los puntos fuertes y las competencias transferibles usted posee.
• Tenga en cuenta los testimonios. En ocasiones, los comentarios de antiguos compa帽eros de trabajo, jefes o clientes pueden ser de gran ayuda para poner de manifiesto su pasi贸n o sus habilidades. Eso s铆, no se exceda.
• No tenga miedo de presumir. usted escribir sobre usted mismo? Pruebe este consejo: 驴qu茅 dir铆an de usted su jefe favorito, su mejor amigo o su mentor? Redacte la carta desde el punto de vista de ellos.
• Termine con fuerza. El p谩rrafo final es su 煤ltima oportunidad para destacar por qu茅 ustedel candidato ideal para el puesto. Tambi茅n usted aprovechar el final de la carta para a帽adir otros detalles importantes. Consulte algunos ejemplos de frases de cierre usted evitar en la secci贸n 禄.
• Revise y corrija. Recuerde revisar su carta de presentaci贸n y pedirle a un amigo que le eche un vistazo. Utilice la para ver c贸mo suena en voz alta y modif铆quela en consecuencia. Pregunte a un amigo si su carta usted presenta usted la persona adecuada para el puesto. Si no es as铆, usted seguir trabajando en ella.

Recuerde que una carta de presentaci贸n es su oportunidad para causar una buena impresi贸n al posible empleador y hacerle saber usteddeseando formar parte de su empresa. 隆Es su oportunidad para hablar de usted! Para obtener m谩s consejos 煤tiles sobre c贸mo redactar cartas de presentaci贸n, visite , y . Adem谩s, no olvide visitar el Centro de Orientaci贸n Profesional de Excelsior en para obtener m谩s asesoramiento sobre la b煤squeda de empleo, la redacci贸n de curr铆culos, consejos para entrevistas, la transici贸n de militares y veteranos, y mucho m谩s.