El Excelsior College lanza nuevos e innovadores programas de máster y certificados

Albany, Nueva York — El Excelsior College responde al futuro del mundo laboral con dos nuevos másteres y dos programas de certificación. La forma de trabajar de las empresas está cambiando. Desde plantillas que trabajan a distancia o de forma distribuida hasta la evolución tecnológica y las estrategias basadas en datos, las empresas operan de manera diferente a como lo hacían hace tan solo un año.

El áٱ en Ciencias en Liderazgo Organizacional con especialización en ձ𳦲ԴDZDzí y Análisis de Datos y el áٱ en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos con especialización en Diversidad y ձ𳦲ԴDZDzí han recibido este mes la aprobación del Departamento de Educación del Estado de Nueva York (NYSED), y ya se ha abierto la inscripción para el semestre que comienza el 30 de agosto de 2021. Ambos programas se imparten íntegramente en línea y están dirigidos por expertos del sector para dotar a los estudiantes de estrategias del mundo real que puedan ponerse en práctica con un impacto inmediato.

«Se prevé que el ritmo del cambio tecnológico siga acelerándose durante los próximos cinco años, y que la computación en la nube, el big data y el comercio electrónico sigan transformando radicalmente la naturaleza del trabajo», afirma Scott Dolan, decano de la Escuela de Estudios de Posgrado de Excelsior. «Los tecnólogos cualificados con experiencia en esas áreas podrían necesitar ampliar sus habilidades de liderazgo en materia de resolución de problemas, colaboración y comunicación. Por el contrario, los líderes con orientación empresarial podrían necesitar reforzar sus conocimientos básicos para comprender cómo llegar a personas con formación en tecnología y datos».

Es el momento adecuado para preparar a los líderes para que alcancen el éxito en un entorno laboral en constante evolución.

«Existe una gran oportunidad para formar y capacitar a líderes para los puestos de trabajo de la nueva economía, una economía que se desarrolla en la intersección entre la tecnología, los datos y la innovación humana», afirma Dolan. «Estamos encantados de poder poner en marcha dos nuevos programas de máster alineados con estas tendencias. Y dado que el cambio es tan rápido, sabemos que el margen de oportunidad para que las personas se reciclen y mejoren sus competencias es breve. Los líderes deben mantenerse al día, por lo que, en consonancia con este enfoque, también hemos desarrollado dos certificados de menor duración que se integran en los dos programas: un certificado en análisis de datos y un certificado en gestión de plantillas distribuidas».

Los programas de certificado constan de tres asignaturas, y los créditos obtenidos en ellos pueden convalidarse para un programa de grado. El Certificado de Posgrado en Análisis de Datos se integra en el áٱ en Liderazgo Organizacional con especialización en ձ𳦲ԴDZDzí y Análisis de Datos, y el Certificado de Posgrado en Gestión de Plantillas Distribuidas se integra en el áٱ en Gestión de Recursos Humanos con especialización en Diversidad y ձ𳦲ԴDZDzí. Los estudiantes pueden completar los programas de certificado, de 9 créditos, en 6 meses para obtener un impacto y un valor inmediatos en el sector.

Estos programas se suman a la oferta de programas de posgrado en el ámbito empresarial que ofrece Excelsior College.

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Contacto para los medios de comunicación: Excelsior College:

Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

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