¡Excelsior se preocupa! Vol. 1
usted invitamos usted participar en un evento para marcar la diferencia en su comunidad. «Excelsior Cares» es una iniciativa de la USNY, los Regents y los antiguos alumnos de Excelsior de todo el país que realizan acciones de servicio en sus propias comunidades. Los proyectos de servicio individuales tienen lugar durante el mes de abril, coincidiendo con el día de la fundación de la universidad, el 9 de abril. La Semana Excelsior Cares de este año (antes conocida como Ever Up Days) se celebrará del 16 al 20 de abril, coincidiendo con para el personal y el cuerpo docente de Excelsior.
Esta iniciativa de voluntariado para antiguos alumnos, la primera de su tipo, se celebró en abril de 2017 y brindó a los graduados la oportunidad de marcar la diferencia en sus ciudades natales y, posiblemente, de conocer a otros antiguos alumnos, al tiempo que contribuían al impacto global generado por sus compañeros. En 2017, hubo 10 ciudades en las que los antiguos alumnos participaron en actividades de voluntariado; 42 voluntarios que marcaron la diferencia en sus comunidades locales; y un total de 78 horas de voluntariado.
Los antiguos alumnos pueden participar de diversas formas. Pueden dirigir un proyecto, sumarse a uno o colaborar como voluntarios por iniciativa propia. Se anima a los antiguos alumnos a que reflexionen sobre lo que ya están haciendo… ¿Donan sangre con regularidad? Eso cuenta. ¿Colaboran en el colegio de sus hijos? Eso también cuenta. ¿Participan en un proyecto de servicio en el trabajo? ¡Sí! He aquí algunos ejemplos más:
- Pasear perros en un refugio de animales
- Clasificación de alimentos en una despensa
- Recoger alimentos, ropa, artículos para mascotas o material escolar en su lugar de trabajo o en su lugar de culto, para donarlos a una organización que lo necesite
- Limpieza de un parque
- Cuidar un huerto comunitario
- Hacer bolsas de cumpleaños para los niños de los albergues para indigentes
- Estantería de libros en la biblioteca
- Entrega de comidas a personas encerradas
A continuación se incluyen algunos ejemplos de cómo los antiguos alumnos aplicaron las ideas mencionadas anteriormente para dejar su huella en sus comunidades el año pasado:
Shelia Scott (promoción de 2002) y Danny Scott (promociones de 2001 y 2002), de Milton (Florida), han prestado sus servicios como voluntarios en la Clínica Conjunta de Atención Ambulatoria de la Administración de Veteranos (VA) de Pensacola, donde ya dedican cuatro horas a la semana. Él colabora en el mostrador de información, mientras que ella lo hace en el Departamento de Control de Calidad, donde realiza encuestas al personal de la VA y a los veteranos a los que atienden. Han convertido este compromiso semanal en un servicio comunitario que cuenta para los «Ever Up Days».
Sandy Butterfield (promoción de 1986) y Jessica Cheverie (promoción de 2002), de San Diego (California), organizaron una actividad de voluntariado con la organización benéfica Third Avenue Charitable Organization (TACO) para antiguos alumnos de San Diego. Butterfield también invitó a participar a los estudiantes de enfermería a los que imparte clases en el Briarwood College. El grupo sirvió comidas a más de 160 personas y un número indeterminado de raciones adicionales en menos de dos horas.
Nicole Halwachs, de la promoción de 2011, de Binghamton (Nueva York), y su marido Craig colaboraron como voluntarios con la y ayudaron en la organización de la Color Run. Ella se encargó de registrar a los corredores, mientras que Craig se ocupó de repartir camisetas.
Tanya Whitney (promociones de 1986 y 1991), de Sorrento, Luisiana, dirigió al club «Future Farmers of America» del instituto St. Amant, donde ejerce de entrenadora de atletismo, en un proyecto de servicio para limpiar el . El grupo retiró los escombros de un antiguo parterre para reparar el sistema de drenaje y preparó el terreno para un nuevo parterre.
Allan Welchez (promociones de 2012 y 2016), de Copperas Cove (Texas), y su familia participaron en la , el mayor evento de limpieza de un solo día del estado.