Consejos profesionales para tener éxito durante la pandemia de COVID-19
No estamos viviendo una época cualquiera y usted probable usted que salir de su zona de confort y adaptarse a los cambios que ha experimentado el mundo. Para muchos, los planes de desarrollo profesional y las estrategias de lanzamiento de carrera también deben cambiar. Es posible que las empresas ustedinteresan no estén contratando en este momento, ya que sectores enteros se están reconfigurando y transformando. Adopte un enfoque práctico y oriente su búsqueda de empleo hacia organizaciones que sigan contratando. usted hacer concesiones y cambios, pero esta resiliencia usted el éxito a largo plazo.
Considere la actualización de su currículum una prioridad tan importante como revisar su perfil en las redes sociales. Esto debería convertirse en una práctica habitual a medida que usted experiencia y nuevas competencias. Adapte todo a los puestos ustedbuscando actualmente y personalice su currículum para cada puesto. Para usted entre los currículums y los puestos a usted solicitando sin enviar uno a la empresa equivocada (lo mismo se aplica a las cartas de presentación), guárdelos con su nombre y el nombre de la empresa para eliminar cualquier error. Esto también le ayuda a llevar un registro de lo usted y a quién.
Tipos básicos de currículum:
- Currículos cronológicos: suelen ser los más habituales para quienes cuentan con entre tres y cinco años de experiencia en el mismo sector y puesto.
- Currículos funcionales o combinados: En este tipo de currículos, se enumeran las competencias relevantes por orden de prioridad, en lugar de enumerar los puestos profesionales. En los tiempos que corren, puede resultar beneficioso utilizar este formato para destacar las competencias transferibles. Esto puede resultar de ayuda para el comité de selección a la hora de decidir si usted el candidato adecuado para el puesto.
A continuación, considere la posibilidad de modificar o añadir un resumen o un objetivo a su currículum. Sin duda, esto le ayudará a proporcionar información sobre su situación actual, especialmente en estos tiempos. Puede tratarse de una o dos frases sencillas que destaquen brevemente el impacto usted tener en función de las habilidades usted , así como del tipo de empleado usted . A continuación se ofrecen algunos ejemplos de cómo se podrían redactar un resumen y un objetivo durante la búsqueda de empleo en tiempos de la COVID-19:
Resumen profesional: Director de marketing con gran capacidad de iniciativa, con amplia experiencia en el sector de las artes y la comunicación, así como en la creación de mensajes impactantes en medios impresos. He participado en estrategias de comunicación que han dado buenos resultados, cumpliendo siempre con los plazos y los objetivos fijados.
- Adjetivo que describe la ética de trabajo: ingenioso
- Profesión/Ámbito: Director de marketing
- Descripción de competencias y experiencia: Cuento con una amplia experiencia en el ámbito de las artes y la comunicación, así como en la creación de mensajes impactantes en medios impresos. He participado en iniciativas de comunicación estratégica que han dado buenos resultados, cumpliendo con los plazos y los objetivos fijados.
Objetivo: Profesional galardonado del sector bancario con experiencia como periodista financiero. Mi objetivo es aprovechar mis conocimientos especializados sobre el sector de las inversiones en un puesto centrado en el cliente, en el que pueda influir directamente en el éxito financiero de las carteras individuales con vistas a un crecimiento a largo plazo.
- Término de acción que describe una experiencia demostrada: galardonado
- Cambio de profesión o sector: Profesional del sector bancario con experiencia como periodista financiero
- Cómo aprovechar las competencias transferibles: Busco aplicar mis conocimientos especializados sobre el sector de las inversiones en un puesto centrado en el cliente.
En estos dos ejemplos, usted cómo las habilidades transferibles y los logros se adaptan al puesto usted. usted quienes revisen usted currículum vean que usted que ofrecer usted convierte usted candidato único. Estos consejos resultan especialmente útiles para aquellas personas que trabajan en un sector directamente afectado por la COVID-19 y que necesitan encontrar trabajo en otro tipo de empleo. Es importante que su currículum sea fácil de revisar porque, de media, el tiempo que alguien dedica a examinar un currículum es, sorprendentemente, de solo unos segundos antes de pasar al siguiente.
Consejos rápidos para el currículum:
- Utilice una fuente básica profesional (Times New Roman o Arial) con un tamaño no inferior a 10 puntos.
- Mantenga un número adecuado de páginas en función de su experiencia relevante y omita cualquier información que esté desactualizada o sea irrelevante.
- Deje unos márgenes reducidos; utilice entre 1,25 y 2,5 cm para facilitar la lectura.
- Coloque las habilidades en una parte más destacada del currículum si la descripción del puesto indica que se requiere algo específico. Si usted cambiando de sector profesional, esta sección puede situarse por encima de su experiencia laboral relevante.
- Para los recién graduados sin experiencia o con poca experiencia, coloque la formación académica en la parte superior. Si usted algunos años de experiencia, la formación académica puede situarse hacia el final. Aquellos con más de cinco años de experiencia pueden omitir las fechas de asistencia, la nota media, etc.
¿Está buscando un nuevo empleo debido a las consecuencias de la COVID-19? Eche un vistazo a estos sitios web útiles:
Entrevistas virtuales:
Empresas que contratan y bolsas de empleo:
Recursos de la bolsa de empleo y prácticas de Excelsior:
- y
Ferias de empleo:
Sabemos que este no es el mundo en el que usted ustedbuscando unas prácticas, graduándose y encontrando un empleo, o cambiando de trabajo. En los últimos meses hemos sido testigos de cambios sin precedentes en la población activa y el mercado laboral. En un breve periodo de tiempo, el mercado se ha reinventado, ya que sectores enteros se han visto afectados por el devastador efecto de la COVID-19. La búsqueda de empleo en su campo, o incluso de unas prácticas, es ahora diferente. Todo el mercado laboral se ha visto trastocado, se han impuesto congelaciones de la contratación en todos los sectores y la tasa de desempleo ha aumentado rápidamente. usted tenga que orientarse hacia un sector en usted trabajar, simplemente porque es la opción más viable. También es fundamental dedicar tiempo a desarrollar sus habilidades técnicas ahora más que nunca. Obtener un título universitario puede usted empleabilidad y su potencial de ingresos. La pandemia va a cambiar el mundo laboral tal y como lo conocemos.
Tammy Spenziero es la directora del Servicio de Orientación Profesional