Mario Laguardia, ²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Ciencias (MS) de la promoción de 2025

Mario Laguardia, ²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Ciencias (MS) de la promoción de 2025

Mario Adolfo Laguardia Carrasco, de Murfreesboro (Carolina del Norte), es un profesional de recursos humanos y operaciones con más de 15 años de experiencia en puestos de liderazgo en los sectores agroindustrial, manufacturero y de desarrollo de la mano de obra. En la actualidad, ocupa el cargo de generalista de recursos humanos en Smithfield Foods, donde dirige iniciativas de certificación de empleados y presta apoyo a una amplia gama de funciones de RR. HH., entre las que se incluyen la captación de talento, la incorporación de nuevos empleados, la planificación de la plantilla, las relaciones con los empleados y la gestión del cumplimiento normativo.

A lo largo de su carrera, Laguardia ha combinado el liderazgo operativo con un firme compromiso con el desarrollo del personal, la mejora de los procesos y el crecimiento de la organización. Antes de ocupar su actual cargo en el departamento de Recursos Humanos, desempeñó varios puestos de liderazgo de creciente responsabilidad dentro de la división de operaciones agrícolas de Smithfield Foods, supervisando equipos de producción, el rendimiento operativo e iniciativas de mejora continua. Al inicio de su carrera, trabajó como formador en una planta cárnica de la Escuela Agrícola Panamericana, donde coordinó programas de formación técnica, gestionó las operaciones de producción y prestó apoyo a las estrategias de marketing y comercialización.

Laguardia obtuvo su ²Ñá²õ³Ù±ð°ù en Ciencias en Liderazgo Organizativo, con especialización en °Õ±ð³¦²Ô´Ç±ô´Ç²µÃ­²¹ y Análisis de Datos, por la Universidad Excelsior en 2025. Asimismo, es licenciado en Ingeniería Agroindustrial por la Escuela Agrícola Panamericana (Zamorano). Entre sus intereses profesionales se encuentran el desarrollo del liderazgo, la comunicación estratégica, el compromiso de la plantilla y el aprovechamiento de la toma de decisiones basada en datos para contribuir al éxito de la organización.

Como nuevo miembro del Consejo de Liderazgo de Antiguos Alumnos, a Mario le apasiona contribuir a la comunidad universitaria, fomentar la participación de los antiguos alumnos y ayudar a establecer vínculos significativos entre los graduados y los futuros estudiantes.