Alumni Achievers

Los galardonados destacan por sus logros inspiradores


CAMBIANDO EL MUNDO INMERSIÓN A INMERSIÓN: TIMOTHY CARLISLE (promociones de 1986 y 2003)

Ganador del Premio C. Wayne Williams

Timothy Carlisle, galardonado con el Premio C. Wayne Williams, no permite que los obstáculos le impidan alcanzar sus metas ni le impidan ayudar a los demás. Afirma: «Como dice el proverbio japonés: si te caes siete veces, levántate siete veces. Mi interpretación: que sus salidas a la superficie estén a la altura de sus inmersiones». Este antiguo submarinista puede que haya realizado muchas inmersiones, pero siempre ha resurgido mejor que antes.

Carlisle, que ha obtenido un título de técnico superior y dos licenciaturas en el Excelsior College, es director de proyectos de ciberseguridad en el Aeropuerto Internacional SFO de San Francisco. Sus funciones incluyen la gestión de proyectos, la aportación de conocimientos técnicos, la formación en sensibilización, la corrección de deficiencias detectadas en auditorías y la colaboración con evaluadores y especialistas en pruebas de penetración externos, entre otras responsabilidades. Su interés por este campo se remonta a su etapa en la Marina de los Estados Unidos, a la que se incorporó en 1980. «Desde que empecé en la Marina como técnico de sistemas de datos, los ordenadores y yo hemos estado indisolublemente unidos», afirma Carlisle. «Trabajé con ordenadores cuando empezamos a instalarlos en los submarinos y redacté numerosas políticas, procedimientos y manuales de funcionamiento».

Su trabajo actual, al igual que su etapa en la Marina, exige esfuerzo y dedicación. Su experiencia en la Marina y en los submarinos le resulta útil, afirma Carlisle, sobre todo en lo que se refiere a oficios y campos relacionados con la mecánica. «Piénselo: ¿cuántos informáticos entienden cómo funciona la hidráulica?».

Además, ha aprendido a dar respuesta a cualquier problema que surja. «Cuando me encuentro con un reto, ya sea de mi ámbito de trabajo o no, encuentro la manera de resolverlo», explica Carlisle. «Por extraño que parezca, el CISO [director de seguridad de la información] se refiere a mí en broma como una navaja suiza, porque sabe que puede ponerme en casi cualquier situación y que siempre saldré de ella con las respuestas y un plan de acción».

La sólida ética de trabajo y la dedicación de Carlisle le llevaron a ampliar su formación a principios de la década de 1980. Descubrió Excelsior y se esforzó por obtener un título de técnico superior en 1986. «Si usted importa su educación, usted conseguirla, aunque usted lleve usted años mientras vive a 240 metros bajo el agua», afirma Carlisle al referirse a su experiencia de formación a distancia. Posteriormente, obtuvo dos títulos de grado en la universidad en 2003 y, desde entonces, ha utilizado su formación para ayudar a los demás. Carlisle da las gracias a Excelsior y afirma: «Estaré eternamente agradecido… a los fundadores que tuvieron la sabiduría y la visión de futuro para crear un programa así, de modo que personas como yo pudiéramos tener la oportunidad de cambiarnos a nosotros mismos y, por definición, cambiar el mundo».

Carlisle ha recibido varios premios y reconocimientos por su labor como voluntario en diversas organizaciones sin ánimo de lucro. Su labor de voluntariado incluye su colaboración con Opportunity Junction, una organización sin ánimo de lucro que imparte formación tecnológica y habilidades para la vida a mujeres; su cargo como presidente de la sección de Mare Island de U.S. Submarine Veterans Inc.; la impartición de cursos sobre seguridad cibernética a personas mayores y a niños de entre 8 y 14 años, y la codirección de un equipo militar que fue reconocido con el primer premio de la Asociación Nacional de Padres y Maestros (PTA) de California. A pesar de los elogios, lo que más disfruta, según afirma, es simplemente
ayudar a las personas. «Siento que se me ha dado mucho», afirma, «y creo que mi misión principal en la vida es hacer del mundo un lugar mejor, de ahí mi implicación con mi familia y las comunidades en las que vivo».


DEDICACIÓN A LOS DEMÁS: JESSICA CHEVERIE (2002, 2017)

Galardonado con el Premio al Servicio a los Antiguos Alumnos

Jessica Cheverie supo que quería ser enfermera cuando tenía 16 años. Su interés por la enfermería surgió cuando fue hospitalizada en su adolescencia. Ver de primera mano el trabajo de las enfermeras la inspiró a seguir el mismo camino. Cheverie creció en Connecticut y, durante sus años de instituto, trabajó como voluntaria en el St. Vincent’s Medical Center de Bridgeport. Tras el instituto, asistió a la Facultad de Դڱí St. Vincent’s en Connecticut y trabajó como auxiliar de atención domiciliaria y en cuidados paliativos para United Home Care en Fairfield. Posteriormente, Cheverie se trasladó a San Diego y obtuvo su título de enfermería profesional en el Maric College de Vista, California, en 1999. Obtuvo su título de grado asociado en enfermería en el Excelsior College en 2002, su certificación en gestión de casos en la Universidad de California en San Diego en 2014 y una licenciatura en enfermería en el Excelsior en 2017.

Cheverie ha dedicado su vida a enseñar a otros a defender los intereses de los pacientes y a prestarles una atención excepcional. En la actualidad, forma parte del equipo de renovación de recetas de enfermeras tituladas de Scripps Health en San Diego, y este otoño ha comenzado el áٱ en Ciencias de la Դڱí de Excelsior, con especialización en informática. Colabora como voluntaria en la organización benéfica Third Avenue, donde alimenta a personas sin hogar y les proporciona artículos de higiene personal, ropa, mantas y otros productos de primera necesidad. Junto con la secretaria del Consejo de Liderazgo de Antiguos Alumnos, Sandra Butterfield (promoción de 1986), Cheverie copresenta el «Shift
Report», una serie de seminarios web trimestrales organizada por la Oficina de Asuntos de Antiguos Alumnos de Excelsior que aborda los problemas a los que se enfrentan las enfermeras y los trabajadores sanitarios en el lugar de trabajo.

Cheverie sugiere que las personas que deseen incorporarse al sector de la enfermería deberían observar a alguien que ya trabaje en él y realizar labores de voluntariado en un hospital, concretamente en el tipo de unidad en la que les gustaría trabajar algún día. Sobre la enfermería, afirma: «Me gustan los retos. He tratado todo tipo de situaciones, desde la muerte hasta el nacimiento… Realmente he visto de todo a lo largo de los años. Lo más importante es ayudar de verdad a otras personas cuando se encuentran en una situación en la que
no pueden valerse por sí mismas». Durante 12 años, trabajó en una ajetreada unidad de parto del Centro Médico Naval de San Diego, donde fue instructora de reanimación neonatal, consejera e instructora de duelo, una de las responsables del quirófano y enfermera jefe.

Cada día en la sala de partos era impredecible, afirma, por lo que era fundamental trabajar en colaboración con los demás.usted salvar ni ayudar a las personas sin trabajar en equipo, porque, sobre todo en la sala de partos o en situaciones de vida o muerte, usted hacer solo», explica. «Cuando usted un buen equipo, todo sale bien». Cheverie describe cómo colaboraba con sus compañeros para determinar qué habían hecho bien ese día, qué podían mejorar y cómo podían ayudarse mutuamente en el futuro.

La pasión de Cheverie por la enfermería se refleja en su dedicación a sus pacientes. Ella cree en «tratar a los pacientes como si fueran miembros de su propia familia y escucharles de verdad, prestando atención a cómo se sienten y a lo que les ocurre, en lugar de tener prejuicios, juzgarles o sacar conclusiones precipitadas». Cheverie ha formado a muchas enfermeras noveles durante su estancia en el Centro Médico Naval y afirma que lo más importante que les ha transmitido es que se pongan en el lugar de sus pacientes; que piensen en cómo les gustaría que les trataran. Ser defensora de los pacientes, afirma, es lo
más importante.


DEDICADA AL SERVICIO PÚBLICO: MEGHAN COOK (promoción de 1994)

Galardonado con el Premio al Éxito de Antiguos Alumnos

A Meghan Cook le apasiona el servicio público. Como directora de programas del Centro de ձ𳦲ԴDZDzí en la Administración Pública (CTG) de la Universidad de Albany, trabaja codo con codo con funcionarios públicos, ayudándoles a identificar nuevas formas de colaboración entre sus administraciones mediante la tecnología. Desde el principio supo que este trabajo estaba hecho para ella. «Sentí una vocación más fuerte por el sector público que por el tipo de trabajo del sector privado», afirma.

En 1992 obtuvo un título de técnico superior en comunicaciones audiovisuales en la SUNY Adirondack y, en 1994, una licenciatura en estudios generales en el Excelsior College. A continuación, cursó un máster en Administración Pública (1996) y un máster en Ciencias (2002) en la Universidad de Albany.

Cook nunca pensó que acabaría trabajando en el ámbito de las tecnologías de la información. Sin embargo, gracias a sus estudios de gestión pública y a sus prácticas en la administración pública, se dio cuenta de que la tecnología y la información desempeñan un papel fundamental en la prestación de los servicios públicos. En CTG, Cook colabora con personas de todos los niveles de la administración pública, tanto en Estados Unidos como en el resto del mundo, desde altos ejecutivos y cargos electos hasta aquellos
que se encargan de las operaciones cotidianas.

Dedica gran parte de su tiempo a moderar reuniones y talleres, así como a impartir presentaciones. Como experta moderadora, dirige grupos que van desde tan solo 10 personas hasta un máximo de 70. En la mayoría de los casos, el objetivo es analizar uno o varios problemas dentro de su organización y elaborar un plan, una solución o un acuerdo. «Muchas veces, lo que consigo es que las personas comprendan los puntos de vista de los demás», afirma Cook.
Para hacer frente a la crítica habitual sobre la falta de comunicación entre los departamentos gubernamentales, ayuda a los líderes a comprender mejor lo que hace cada uno y a darse cuenta de que la información que utilizan podría resultar valiosa en otros ámbitos. «Me gusta dirigir sesiones que ayudan a las personas a salir de ellas con mayor comprensión y claridad, y a veces incluso con un acuerdo», afirma Cook.

Según ella, uno de sus logros más memorables fue haber sido galardonada por la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY) con el Premio del Rector, así como por la Asociación de Directores de TI de la Administración Local del Estado de Nueva York. Cook afirma: «Estas son las personas a las que me dedico a apoyar cada día, y que ellas me reconozcan y me acojan como parte de su comunidad… significa mucho para mí».

En la actualidad, Cook está trabajando en un proyecto con las ciudades de Schenectady, Amsterdam, Gloversville y Troy, en Nueva York, para ayudarles a desarrollar un método que permita compartir información entre jurisdicciones sobre la aplicación de la normativa y las propiedades y propietarios problemáticos. De este proyecto surgió la idea del curso conjunto entre la Universidad de Albany y la Facultad de Derecho de Albany, titulado «Innovación urbana
y resolución creativa de problemas». Cook codirige este curso de aprendizaje experiencial en el que estudiantes de posgrado en políticas públicas y estudiantes de Derecho trabajan para abordar los problemas del deterioro urbano y las viviendas desocupadas en dichas ciudades.

Cook lleva 15 años impartiendo clases en cursos de grado y posgrado, pero esta es la primera vez que imparte una asignatura. Afirma: «Les proporciono herramientas; les facilito el acceso a la administración municipal; y les ofrezco apoyo y orientación a lo largo del proceso. Así que quizá, con todo eso en conjunto, les esté enseñando, pero en realidad estoy creando un entorno en el que puedan aprender, y eso es precisamente lo que hacen».

«No puedo decir que me haya propuesto nunca ser una fuente de inspiración. He intentado dar buen ejemplo», afirma Cook, aunque sus alumnos le han escrito a menudo para decirle que han aprendido mucho. Tanto en sus clases con los alumnos como en sus talleres con funcionarios públicos, reúne a los grupos para ayudarles a aprender, tomar decisiones, resolver problemas y hacer realidad su visión. En ambos casos, resulta gratificante ver cómo tienen éxito. «Ellos también se sienten orgullosos de lo que son capaces de lograr», afirma.


LA VIDA DE ESTA ENFERMERA: LEONA KONIECZNY (promoción de 1982)

Ganadora del Premio Carrie B. Lenburg

Leona Konieczny lleva 43 años dedicada a la enfermería. Durante todo este tiempo, ha desempeñado diversos puestos y, pase lo que pase, nunca ha dejado que nada se interponga en su camino. No ha dejado de aprender, de avanzar y de mejorar.

Konieczny, licenciada en Դڱí en 1982, inicialmente quería ser profesora, pero al terminar el instituto comenzó a trabajar como auxiliar de enfermería en el ámbito de los cuidados de larga duración. A lo largo de los años, ha ocupado puestos directivos tanto en cuidados de larga duración como en cuidados intensivos. En la década de 1980, comenzó a dedicarse a la docencia, primero como profesora de laboratorio, luego como tutora, después como instructora clínica y, finalmente, como
profesora de enfermería a tiempo completo. Konieczny afirma sobre ambas disciplinas: «La enfermería y la docencia son profesiones muy satisfactorias. Ambas ofrecen la oportunidad de marcar una diferencia positiva en la vida de alguien».

Konieczny siente una auténtica pasión por los viajes y cree firmemente que las personas tienen la responsabilidad de compartir sus conocimientos y recursos. Su primera incursión en el mundo de los viajes fue en el marco de una delegación de enfermería a Sudáfrica, con el fin de interactuar con el personal de enfermería de las clínicas y colaborar en la atención sanitaria comunitaria. Así describe su estancia en el extranjero: «Me reafirmó en la idea de que todas las personas tienen cosas en común. Todas necesitan acceso a la alimentación, a la vivienda, al amor de la familia y a lo que yo denomino el atractivo de lo conocido. La gente suele querer lo que le resulta familiar… Por otro lado, me demostró que hay muchas formas diferentes
en que las personas alcanzan esos objetivos».

Ha guiado a estudiantes de secundaria, bachillerato y universidad de todo el mundo a destinos de Europa, Australia, Costa Rica y Canadá. «Me brinda la oportunidad de mostrarles cuestiones de interés global: qué es lo que difiere y cómo eso repercute en la salud», afirma. Por ejemplo, en algunas zonas de Sudáfrica no hay instalaciones de agua corriente en el interior de las viviendas, lo que puede afectar al suministro de agua, al saneamiento y, por ende, a la salud pública.

La Sra. Konieczny trabaja en la Universidad Estatal Central de Connecticut como profesora adjunta y coordinadora del programa de transición de enfermera titulada a licenciada en enfermería. Hace dos años, se le ocurrió la idea de poner en marcha un máster en enfermería especializado en cuidados paliativos y hospicios, y en el semestre de otoño de 2017 recibió a sus primeros alumnos. «Para mí ha sido una labor de amor ver cómo lo que comenzó como una idea en 2015 se ha materializado para admitir a los primeros alumnos en 2017. Es muy emocionante para mí», afirma sobre la experiencia.

No solo se ha esforzado por mejorar la vida de sus alumnos, sino también la suya propia. A pesar de sus responsabilidades laborales y familiares, ha demostrado la perseverancia y la fortaleza necesarias para alcanzar sus metas. Es un claro ejemplo de persona que nunca deja de aprender, ya que obtuvo su título de técnico superior en los años 70, la licenciatura en los 80, el máster en los 90 y el doctorado en 2013. «Al igual que muchas mujeres,
creo que es un logro mantener una carrera profesional y, al mismo tiempo, centrarse en la familia», afirma Konieczny, quien destaca el orgullo que siente por sus hijos: un hijo que es teniente de la Guardia Costera y una hija que es especialista en audición.

Recomienda a los estudiantes interesados en la enfermería que acompañen a una enfermera en su trabajo y se den cuenta de lo que se requiere. «La televisión y el cine no retratan a las enfermeras con precisión en absoluto. No somos como "Nurse Jackie" y no es como en "Anatomía de Grey"», afirma. Sin embargo, destaca la amplia gama de oportunidades que ofrece la enfermería. «En enfermería, el cielo es el límite en cuanto a variedad de opciones y horarios de trabajo, y
simplemente ofrece muchísimas posibilidades». En su propia carrera, su aprendizaje continuo le abrió una serie de nuevas oportunidades. Como ella misma dice: «El éxito genera éxito. Si he tenido éxito en esto, voy a ampliar mis horizontes y probar algo diferente».