Dise簽ado pensando usted

Excelsior ofrece un amplio paquete de prestaciones, que abarca desde d穩as libres remunerados hasta el reembolso de las tasas de matr穩cula, para que nuestros empleados puedan dar lo mejor de s穩 mismos tanto en el trabajo como fuera de 矇l.

Seguro m矇dico
Opci籀n n.繙 1: Plan Empire Total Blue (HRA)
El plan HRA cuenta con una cuenta de reembolso de gastos sanitarios con una franquicia elevada, financiada en parte por Excelsior.

Opci籀n n.繙 2: Plan 竄Empire Preferred Provider Organization罈 (PPO)
Se trata de un plan PPO tradicional que ofrece cobertura tanto con proveedores de la red como fuera de ella.

Seguro oftalmol籀gico
La cobertura oftalmol籀gica se ofrece a trav矇s de Empire Blue View Vision. La cobertura entra en vigor en la fecha de contrataci籀n.

Seguro dental
El seguro dental se ofrece a trav矇s de Delta Dental. La cobertura entra en vigor en la fecha de contrataci籀n.

Plan de jubilaci籀n de la Universidad de Excelsior 401(a)
Tras un a簽o de antig羹edad, los nuevos empleados pueden participar en el Plan de jubilaci籀n de la Universidad de Excelsior. Excelsior aportar獺 un siete por ciento (7 %) de la remuneraci籀n susceptible de cotizaci籀n y las aportaciones se ingresar獺n mensualmente en TIAA.

Plan de jubilaci籀n complementario 403(b)
Un plan 403(b) con diferimiento fiscal le ofrece la oportunidad de ahorrar una parte determinada de su salario mediante una deducci籀n de n籀mina antes de impuestos. Excelsior ofrece una funci籀n de inscripci籀n autom獺tica del 1 % en nuestro plan 403(b), lo que constituye una valiosa ventaja destinada a usted sus ahorros.

Opci籀n Roth en el plan 403(b)
Un plan Roth 403(b) se financia con ingresos despu矇s de impuestos y las retiradas de fondos est獺n exentas de impuestos durante la jubilaci籀n.

D穩as festivos oficiales
La Universidad Excelsior cerrar獺 sus puertas durante trece d穩as festivos oficiales, entre los que se incluyen:
D穩a de A簽o Nuevo
Aniversario del nacimiento del Dr. King
D穩a de los Presidentes
D穩a de los Ca穩dos
D穩a de la Independencia
D穩a del Trabajo
D穩a de Col籀n/D穩a de los Pueblos Ind穩genas
D穩a de los Veteranos
Acci籀n de Gracias
D穩a siguiente a Acci籀n de Gracias
Nochebuena
Navidad
Nochevieja

Permiso remunerado (PTO)
El PTO agrupa todos los tipos de permisos remunerados de corta duraci籀n en un 繳nico saldo. Los nuevos empleados que trabajen a tiempo completo comenzar獺n a acumular PTO tras sus primeras dos semanas completas de trabajo. Con cada per穩odo de n籀mina, los empleados acumulan PTO adicional en funci籀n de sus a簽os de servicio completados.

Banco de Baja por Enfermedad Prolongada (EIB)
El Banco de Baja por Enfermedad Prolongada (EIB) es el tiempo acumulado que se reserva para hospitalizaciones, enfermedades de larga duraci籀n (superiores a 3 d穩as) o por fallecimiento de un familiar. A partir de la fecha del primer aniversario de antig羹edad y en todas las fechas de aniversario posteriores, se a簽adir獺 una asignaci籀n de 37,5 horas a su EIB. Tenga en cuenta que las acumulaciones de EIB se prorratean para los empleados a tiempo parcial en funci籀n del porcentaje de tiempo trabajado.

Desarrollo profesional/Tiempo libre para voluntariado (PVTO)
El PVTO es tiempo destinado al desarrollo profesional y a actividades de voluntariado. El desarrollo profesional incluye actividades como la formaci籀n en habilidades interpersonales, cursos o seminarios web relacionados con la certificaci籀n profesional y otras actividades similares que contribuyen al desarrollo de la carrera profesional y de las competencias profesionales, lo que mejora el aprendizaje y la empleabilidad del personal. El tiempo libre para el voluntariado ayuda a los empleados a realizar actividades de voluntariado al tiempo que dan a conocer la marca de la Universidad Excelsior. Algunos ejemplos de oportunidades de voluntariado son (entre otros): marchas contra el c獺ncer, H獺bitat para la Humanidad, la Casa Ronald McDonald, etc.

Permiso para la investigaci籀n (RTO)
La pol穩tica de permiso para la investigaci籀n (RTO) permite a los directores de programas del cuerpo docente (FPD) y a otros cargos acad矇micos designados centrarse en la investigaci籀n. Los titulares de cargos acad矇micos designados (DAR) con una antig羹edad de entre 1 y 2 a簽os recibir獺n 15 horas (2 d穩as) de RTO al a簽o; los DAR con una antig羹edad de entre 3 y 4 a簽os recibir獺n 22,50 horas (3 d穩as) de RTO; y los DAR con una antig羹edad de 5 a簽os o m獺s recibir獺n 37,50 horas (5 d穩as) de RTO.

Seguro de ingresos por incapacidad temporal
Su n籀mina usted ayuda usted su nivel de vida actual. Si usted en la imposibilidad de trabajar, el seguro de incapacidad temporal de Aflac le proporcionar獺 una prestaci籀n en efectivo para ayudarle a aliviar la presi籀n econ籀mica derivada de una enfermedad o lesi籀n cubierta por la p籀liza.

Seguro de enfermedad espec穩fica para el c獺ncer
El seguro contra el c獺ncer de Aflac est獺 dise簽ado para ayudarle usted su familia a afrontar mejor la situaci籀n, tanto desde el punto de vista econ籀mico como emocional, en caso de que alguna vez se le diagnostique c獺ncer. Contar con mayor tranquilidad y protecci籀n le permite centrarse en lo que realmente importa.

Seguro de indemnizaci籀n por enfermedad personal
Aflac ofrece un seguro complementario de accidentes que le ayuda a cubrir lo que su plan de seguro m矇dico podr穩a no cubrir. Le abonamos las prestaciones en efectivo directamente a usted salvo que se indique lo contrario) para que las utilice como usted .

Seguro de indemnizaci籀n por accidente las 24 horas
Aflac ofrece un seguro complementario de accidentes que le ayuda a cubrir lo que su plan de seguro m矇dico podr穩a no cubrir. Le abonamos las prestaciones en efectivo directamente a usted salvo que se indique lo contrario) para que las utilice como usted .

Indemnizaci籀n a tanto alzado por enfermedades graves
Aproveche nuestro seguro de enfermedades graves para hacer frente a los gastos de tratamiento de enfermedades y problemas de salud que pueden cambiar su vida, de modo que usted centrarse en su recuperaci籀n.

Seguro de vida colectivo b獺sico
Tiene a usted disposici籀n usted coste usted una p籀liza de seguro de vida por un importe equivalente al doble del salario del empleado (m穩nimo de 25 000 $ y m獺ximo de 150 000 $). Todos los empleados tendr獺n derecho a esta p籀liza de seguro de vida de forma gratuita. Esta cobertura entrar獺 en vigor el primer d穩a del mes siguiente a los 30 d穩as de alta laboral.

Seguro de vida temporal complementario
Tambi矇nusted optar por contratar una cobertura adicional de seguro de vida temporal complementario para usted, su c籀nyuge o pareja de hecho y/o sus hijos a trav矇s de MetLife Insurance.

Seguro de vida entera complementario
Tambi矇nusted optar por contratar una cobertura adicional de seguro de vida entera complementario para usted, su c籀nyuge o pareja de hecho y/o sus hijos a trav矇s de MassMutual Insurance.

Ventajas adicionales

  • Programa de ayuda para el pago de la matr穩cula destinado a empleados y familiares a su cargo
  • Amplios programas de formaci籀n y desarrollo profesional, tanto presenciales como en l穩nea
  • Servicio como miembro de un jurado remunerado (hasta 10 d穩as)
  • Aparcamiento gratuito en la sede central de Albany
  • Cafeter穩a en las instalaciones, con servicio de catering a cargo de Mazzone Hospitality
  • Entradas de cine con descuento
  • Cuotas de gimnasio subvencionadas
  • Descuentos en la compra de tel矇fonos m籀viles y ordenadores