91吃瓜

A pesar de todas sus connotaciones art铆sticas y espont谩neas, el t茅rmino 芦creatividad禄 puede resultar un tanto intimidante, sobre todo en el 谩mbito laboral. En los 煤ltimos a帽os, es dif铆cil no darse cuenta de que esta palabra se ha convertido en un concepto de moda y de uso generalizado en el mundo empresarial: los expertos alaban la 芦econom铆a creativa禄, los 芦consultores creativos禄 surgen por todas partes y cada vez es m谩s frecuente que las personas se autodenominen 芦creativos禄 en sus curr铆culos.

El pensamiento creativo y el fomento de un ambiente de trabajo creativo son cada vez m谩s valorados en el 谩mbito laboral, y con raz贸n. La creatividad impulsa la innovaci贸n, la innovaci贸n resuelve problemas, y la resoluci贸n de problemas es una habilidad muy apreciada por los empleadores. La creatividad no solo puede usted m谩s 茅xito en el trabajo usted tiene, sino que tambi茅n puede usted el empleo de sus sue帽os.

La creatividad se considera una 芦competencia transversal禄. Las competencias transversales, como la gesti贸n del tiempo, la flexibilidad y la empat铆a, son atributos personales relacionados con la capacidad usted en equipo. Por el contrario, las competencias t茅cnicas son habilidades adquiridas, cuantificables y de car谩cter t茅cnico. A principios de 2019, la red profesional LinkedIn analiz贸 miles de ofertas de empleo y elabor贸 una clasificaci贸n de las competencias t茅cnicas y transversales m谩s solicitadas por los empleadores. Como era de esperar, la 芦computaci贸n en la nube禄 y la 芦inteligencia artificial禄 fueron las habilidades t茅cnicas mejor valoradas, pero la habilidad social m谩s demandada fue algo un poco m谩s humano: 隆la creatividad!

A menudo se confunde err贸neamente la creatividad con el talento art铆stico, como el dise帽o o la m煤sica, por usted piense que definirse a s铆 mismo como una persona creativa es un privilegio reservado a quienes trabajan en oficinas con refrescos gratis, muebles de ne贸n y patinetes en los pasillos. La verdad es que usted ser un pensador creativo independientemente del campo en usted o del color de su oficina. La creatividad productiva es 谩gil, ingeniosa, persistente y no teme lo poco convencional. usted suena familiar? Entonces, probablemente ustedm谩s creativo de usted . Aunque todos nacemos con una imaginaci贸n y una curiosidad innatas, eso no significa que la creatividad no requiera un poco de esfuerzo, especialmente para aquellos de nosotros que no nos hemos enfrentado antes al reto de pensar de forma creativa.

Entonces, 驴c贸mo usted creatividad? Es posible practicar y potenciar la creatividad igual que usted con cualquier otra habilidad.

Aunque pueda parecer contradictorio, la creatividad puede, de hecho, prosperar con un poco de estructura. Establecer l铆mites, ya sean reales o imaginarios, en sus sesiones de lluvia de ideas usted obliga usted encontrar soluciones diferentes a los problemas y usted abordar incluso las tareas m谩s cotidianas de formas novedosas. Una buena manera de empezar es realizar algunos experimentos mentales. Por ejemplo, imagine usted 100 000 usted para invertir en mejoras para su empresa. 驴C贸mo usted ? O bien, intente tomar un objeto cotidiano y pensar en una nueva forma de utilizarlo. Si alguna ustedvisto jugar a un ni帽o, sabr谩 que estos inventan juegos e historias al azar a partir de la nada. Se olvidan del juguete nuevo y, en su lugar, juegan con la caja en la que ven铆a. Descon茅ctese y perm铆tase aburrirse, sin distracciones, y ustedsorprender谩 de lo usted llegar a idear por s铆 mismo. Piense de nuevo como un ni帽o y utilice lo que ya usted a usted alrededor usted inspirarse.

No espere que todas las ideas sean geniales. De hecho, asuma que muchas no lo ser谩n, pero recuerde que nada acaba con la creatividad m谩s r谩pido que las cr铆ticas. Por lo tanto, si ustedintentando pensar de forma m谩s abierta o animando a otros a hacer lo mismo, deje un espacio seguro en el que se pueda decir 芦sin comentarios禄 para que se puedan lanzar ideas. M谩s adelante habr谩 tiempo para seleccionar lo mejor y profundizar en los detalles, as铆 que mantenga un ambiente libre de juicios para que su creatividad pueda fluir sin obst谩culos.

Cada persona trabaja de manera diferente, pero, en general, la creatividad no soporta el vac铆o. Hablar y trabajar con personas de diversa procedencia y con perspectivas diferentes fomenta el intercambio y la generaci贸n de ideas. Si ustedun equipo, cuanto mayor sea la diversidad, m谩s creativo suele ser el grupo. Busque a un compa帽ero de confianza o a un amigo con quien intercambiar ideas y ustedsorprender谩 de la diferencia que supone contar con una segunda o tercera opini贸n.

驴Sigue sinti茅ndose bloqueado? T贸mese un descanso y haga algo que le permita dejar vagar la mente. D茅 un paseo, lev谩ntese de la silla, haga garabatos. Busque un pasatiempo fuera del trabajo y pruebe algo completamente diferente a ustedacostumbrado. Si usted con las manos, pruebe algo que implique estar quieto y ejercitar la imaginaci贸n. Si usted todo el d铆a usted frente al ordenador, pruebe algo activo. Al fin y al cabo, a veces las ideas m谩s creativas surgen cuando usted lo espera.