Crecimiento personal y amistades duraderas: Los empleados de Excelsior celebran más de 30 años trabajando juntos

El mercado laboral actual está en constante evolución. Hace años, los empleados se incorporaban a una empresa y permanecían en ella toda la vida. Hoy en día, eso no siempre es así.

Según un informe publicado en enero de 2018, la mediana de años que los trabajadores asalariados llevaban en su empresa actual era de 4,2. En el caso de un grupo de empleados del Excelsior College, su antigüedad es más de siete veces superior.

Hay 26 empleados que llevan más de 30 años trabajando en Excelsior. Cuando se les preguntó cuál era el secreto para permanecer en la misma organización durante más de tres décadas, las respuestas más frecuentes incluyeron las oportunidades de crecimiento personal y profesional, los lazos de amistad duraderos, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y un trabajo gratificante. Siga leyendo para conocer sus puntos de vista sobre la permanencia en el lugar de trabajo.

 

Minnie Comithier – Conmemorando 41 años

Minnie G. Comithier comenzó a trabajar en el Excelsior College el 8 de junio de 1978 y este mes de junio celebrará sus 41 años en el centro. Empezó en el programa de enfermería, prestando apoyo al Examen de Rendimiento Clínico en Դڱí (CPNE), en una época en la que no había ordenadores y en la que se compartía un único teléfono entre otros cinco miembros del personal. Todo el papeleo de los estudiantes de enfermería se tramitaba a mano. Recuerda que llamó la atención de la coordinadora [equivalente a una decana] y pasó a ser su asistente. Con el tiempo, Comithier ha pasado de ser asistente a asistente ejecutiva.

Ha trabajado en la Facultad de Դڱí, la Facultad de Ciencias de la Salud, en los departamentos de Evaluación de Resultados y Desarrollo del Profesorado y de Evaluación de Resultados e Investigación Institucional, y en la Oficina del Rector, donde se encuentra actualmente. Trabajó con Mary Beth Hanner durante 26 años, quien fue rectora desde 2011 hasta su jubilación en 2016 y, anteriormente, decana y vicerrectora. Una de sus experiencias más memorables fue la transición de las máquinas de escribir al uso de ordenadores y otras tecnologías. Ha disfrutado de su trayectoria en la universidad y ha obtenido tanto un título de técnico superior como una licenciatura. Comithier afirma que valora profundamente cómo «la camaradería con los compañeros de trabajo creó un ambiente familiar y un sistema de apoyo».

 

Laurie Keenan: celebrando 34 años

Laurie Keenan celebra sus 34 años en el Excelsior College.

Su primer puesto fue el de mecanógrafa, trabajando con el director de la oficina de antiguos alumnos y dos asesores que compartían el puesto. Tras trabajar en la Oficina del Vicerrector durante muchos años, actualmente trabaja en la Oficina del Rector como enlace del personal con el Consejo de Administración. Al repasar sus experiencias, comenta: «El hecho de haber acumulado antigüedad tras trabajar aquí durante tanto tiempo me ha permitido tener flexibilidad para conciliar el trabajo con las obligaciones familiares».

Keenan celebra su aniversario laboral junto a amistades duraderas.

 

Anita Burns: celebrando 35 años

Anita Burns se incorporó a la universidad en octubre de 1984 y su primer puesto fue el de asistente administrativa en la Oficina de Orientación Militar. A lo largo de su trayectoria en Excelsior, ha desempeñado nueve cargos diferentes y ha trabajado en seis departamentos distintos. De sus 35 años de servicio, trabajó durante 13 años en las áreas de orientación y divulgación de la Oficina de Admisiones y 17 años en la Oficina de Recursos Humanos.  En la actualidad, es directora ejecutiva de accesibilidad para estudiantes y responsable del Título IX. Atender a los estudiantes con necesidades de accesibilidad es, sin duda, una labor que le llena de satisfacción.

Sus momentos más memorables tienen algo en común: estar al servicio de los estudiantes y/o del personal. Burns afirma: «He colaborado con el personal de toda la universidad para apoyarles y atender sus necesidades, mientras ellos desempeñaban sus funciones en apoyo de la misión de la universidad». Le ha gustado ayudar a los estudiantes a decidir qué titulación es la más adecuada para su futuro y, a continuación, orientarles hacia ese objetivo.

Son sus compañeros quienes le dan fuerzas para seguir adelante, y los lazos que han forjado a lo largo de los años son los que alimentan su pasión y su compromiso con la misión del centro. «No seguiría aquí si no fuera por el personal y los estudiantes», afirma Burns. «Prácticamente he visto crecer a Excelsior en los buenos y en los malos momentos, y lo único que nunca ha flaqueado es mi firme compromiso con la misión de Excelsior College».

 

Theresa Sicilia DeAngelis: celebrando 36 años

Theresa Sicilia DeAngelis celebra sus 36 años de servicio en el Excelsior College. Su historia es una historia de oportunidades de crecimiento y amistades para toda la vida.

Durante sus años en la universidad, la Sra. DeAngelis ha obtenido tanto la licenciatura como el máster y considera que ha crecido tanto a nivel personal como profesional. Ha desempeñado numerosas funciones, entre las que se incluyen las de secretaria, directora de la red de aprendizaje, coordinadora de revisión de créditos, diseñadora y gestora de cursos, coordinadora de orientación de proyectos, jefa del equipo de orientadores académicos, coordinadora de la ceremonia de graduación, profesora adjunta y orientadora académica sénior.

DeAngelis reflexiona sobre el vínculo que se crea con la permanencia en la empresa. Al celebrar su 36.º aniversario en la empresa, afirmó: «Me quedé porque siempre tuve la oportunidad de crecer, de aprender y de ampliar mis competencias. Siemprehan sidolas personas, que se convierten en amigos, las que hacen de Excelsior College lo que es.  También ha sido el apoyo de la universidad, que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y familiar, lo que me ha permitido trabajar a tiempo parcial estos últimos 10 años mientras criaba a mi hijo».

DeAngelis tiene un consejo para la generación que se incorpora hoy al mercado laboral. «¡Busque un trabajo que usted y póngase manos a la obra! No deje nunca de aprender y apueste por el desarrollo personal y profesional a lo largo de toda la vida», afirma, y añade: «Aprecie las amistades usted por el camino. ¡Diviértase! ¡Los años pasan más rápido de usted !».

 

En la segunda parte de esta serie sobre la longevidad laboral, analizaremos el trabajo gratificante y cómo cambiar vidas.