Habilidades clave que debe incluir en su currículum para conseguir su próximo empleo en marketing
usted trabajar en marketing? ¡Estupendo! Las oportunidades laborales son numerosas, pero también lo es el número de candidatos con ustedcompetir, por usted asegurarse de que su currículum destaque entre los demás. Pero, ¿qué habilidades buscan realmente las principales empresas y cómo usted su currículum para conseguir el trabajo de sus sueños en el sector del marketing?
Destaque gracias a unas habilidades de marketing imprescindibles
El marketing es un campo muy amplio, y los puestos de trabajo en esta categoría pueden abarcar competencias que abarcan todo el espectro de las relaciones públicas, la estrategia, las ventas, la redacción, el diseño, el desarrollo web y mucho más. El equipo de investigación de ZipRecruiter Marketplace ha constatado que las habilidades y palabras clave más comunes en el ámbito del marketing que aparecen en sus ofertas de empleo son: planificación de marketing, redes sociales, colaboración, conocimientos técnicos, campañas de marketing, innovación y habilidades de comunicación, así como términos como MBA, productos de Adobe, proactividad, previsión, diseño gráfico y generación de clientes potenciales.
ustedque en la lista se incluyen tanto competencias «técnicas» como «interpersonales». Las competencias técnicas son habilidades cuantificables, bien definidas y que se pueden enseñar, como el dominio de un determinado programa informático o la experiencia en la realización de tareas específicas. «Planificación de marketing», «productos de Adobe» y «diseño gráfico» son ejemplos de competencias técnicas que figuran en la lista de ZipRecruiter.
Las habilidades sociales, como la colaboración, la comunicación y la creatividad, son más difíciles de cuantificar, pero no por ello menos importantes, ya que conforman su personalidad profesional y determinan su capacidad para trabajar en equipo y afrontar situaciones difíciles.
Las empresas valoran ambas cosas, así que asegúrese de ustedpreparado con ejemplos de currículums que demuestren usted lo necesario.
Aproveche al máximo su búsqueda de empleo en el sector del marketing
Para sacar el máximo partido a su búsqueda de empleo, en primer lugar, dedique un tiempo a reflexionar sobre sus prioridades profesionales. usted un puesto de marketing con responsabilidades similares, pero con mayores posibilidades de asumir funciones de liderazgo? usted un cambio de cultura, como un entorno de trabajo más centrado en la creatividad? ¿O usted reorientar por completo su trayectoria profesional en el ámbito del marketing?
Consultar las ofertas de empleo que se ajustan a sus criterios usted dará usted idea clara de las competencias imprescindibles que buscan los empleadores en esos ámbitos concretos. Ver qué palabras clave coinciden con su conjunto de competencias usted permitirá hacerse usted idea de dónde usted encajar mejor y usted dará pistas sobre cómo usted el currículum perfecto que usted haga usted .
Cómo estructurar su currículum de marketing
Piense en su currículum como si fuera otro proyecto de marketing, ¡solo que en este caso el producto es usted! Su tarea consiste en sacar el máximo partido a las habilidades usted para resultar lo más atractivo posible a los ojos de su «cliente» ideal.
A la hora de elaborar el currículum de marketing perfecto, Tammy Spenziero, directora del Centro de Preparación Profesional de la Universidad Excelsior, recomienda que usted estos tres elementos fundamentales:
- Contenido: que sea claro, conciso y atractivo
- Formato: Destacar claramente los logros
- Diseño: utilice un estilo visual adecuado a su campo, sector y nivel de experiencia
- Evite el uso de pronombres personales o abreviaturas y mantenga un tono adecuado para el ámbito profesional.
- No utilice una foto ni mencione aficiones, intereses y actividades generales.
- No sienta usted que limitar su currículum a una sola página ni seguir una plantilla; ¡déle su propio toque!
- No incluya referencias en el propio currículum. Se le solicitarán por separado.
- Enumere sus experiencias profesionales empezando por su puesto más reciente.
- Sea sincero, auténtico y preciso; no exagere.
- Cuantifique los éxitos utilizando indicadores y datos siempre que sea posible.
- ¡Revíselo! Pida a otra persona de su ámbito que le eche un segundo vistazo.
- Considere la posibilidad de añadir secciones sobre:
- Liderazgo
- Voluntariado
- Afiliaciones profesionales o grupos académicos
- Distinciones y premios
- Presentaciones y publicaciones
Asegúrese de que sus habilidades clave en marketing destaquen
El hecho de tener un buen currículum básico no significa usted utilizarlo para todas las solicitudes. Lea atentamente la descripción de cada puesto, infórmese sobre la empresa y, a continuación, adapte su currículum a las habilidades específicas que requiere el puesto.
Los responsables de contratación suelen buscar palabras clave en un currículum durante su revisión inicial, por usted facilitarles la tarea de determinar si ustedun candidato adecuado para el puesto. Si la empresa tiene una gran presencia en Internet, por ejemplo, ustedrecomendable destacar cualquier trabajo relacionado con el SEO o las redes sociales ustedrealizado. Si ustedun puesto en una organización sin ánimo de lucro o en una agencia gubernamental, usted convenga destacar cualquier proyecto en el que haya colaborado con donantes, voluntarios o el público en general. Incluso si ustednuevo en un sector, usted encontrar formas de extraer ejemplos de su experiencia previa que hagan que sus habilidades resulten relevantes.
Si usted suerte de conseguir esa primera entrevista tan importante, asegúrese usted preparado con algunos de sus «éxitos más destacados», es decir, historias que demuestren y expliquen cómo ustedaplicado esas habilidades clave de marketing. Los empleadores buscan relatos que ilustren cómo usted en determinadas situaciones, utilizando ejemplos concretos —y no vaguedades generales— de su éxito en diversos proyectos.
Por último, recuerde que todos los profesionales del marketing saben que una buena comunicación y un poco de confianza son fundamentales para que sus habilidades destaquen. ¡Buena suerte!
Aunque su currículum será único para usted, Spenziero también comparte algunos consejos clave sobre currículums que pueden resultar útiles para todo el mundo.